崇川美術(shù)館是崇川區(qū)文化新聞出版局主管的全額撥款事業(yè)單位，主要是履行公益性藝術(shù)展館職能。因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名合同制管理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行良好；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3、具備擬報(bào)考崗位所需年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其它相關(guān)資格條件；

4、具體招聘崗位、人數(shù)、考試形式等詳見(jiàn)《2016年崇川美術(shù)館公開(kāi)招聘合同制管理人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

二、招聘方法及程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間： 2016年7月9日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：崇川區(qū)便民服務(wù)中心一樓人力資源市場(chǎng)大廳（南通市青年中路128號(hào)）。

3、報(bào)名須知：

（1）采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（從學(xué)信網(wǎng)

http://www.chsi.com.cn/打印，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如果不能打印，可提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》），本人近期正面免冠同底版一寸照片2張（貼于報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證），以及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

（2）報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫(xiě)《2016年崇川美術(shù)館公開(kāi)招聘合同制管理人員報(bào)名登記表》（附件2，從崇川人力資源網(wǎng)（http://www.cchr.gov.cn)下載打?。皇揭环?。經(jīng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格的人員，于7月12日到崇川區(qū)便民服務(wù)中心文新局718辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（3）本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。受委托人須提供本人身份證及報(bào)考人應(yīng)提供的相關(guān)證件及材料。

（4）符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)，直至取消。核減或取消崗位情況在崇川人力資源網(wǎng)公告。

（二）考試

報(bào)考01崗的人員參加筆試和面試；報(bào)考02、03、04崗位的參加實(shí)踐技能操作和面試。

1、筆試

符合報(bào)考01崗位條件的人員參加筆試。筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定大綱和教材。筆試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在崇川人力資源網(wǎng)上公布，考生可自行查詢。

2、實(shí)踐技能操作測(cè)試

實(shí)踐技能操作測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者實(shí)踐操作技能。成績(jī)以百分制計(jì)算， 60分為合格分?jǐn)?shù)線。實(shí)踐技能操作測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試

報(bào)考01崗位的考生，在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按實(shí)際招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員；不足3倍的，按實(shí)確定。如遇本人主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺，從筆試成績(jī)合格人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

報(bào)考02、03、04崗位的人員，實(shí)踐技能測(cè)試合格的參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試采取百分制，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、總成績(jī)計(jì)算。

報(bào)考01崗位的考生按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%之和計(jì)算總成績(jī)；報(bào)考02、03、04崗位的考生按照實(shí)踐操作技能測(cè)試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%之和計(jì)算總成績(jī)。

以上各項(xiàng)成績(jī)均為小數(shù)點(diǎn)后保留兩位。

（三）體檢與考察

在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按崗位實(shí)際招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員（末位同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢，總成績(jī)與面試成績(jī)均同分的進(jìn)行加試），并在崇川人力資源網(wǎng)公布應(yīng)聘者考試總成績(jī)及參加體檢人員名單。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格人員進(jìn)入考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從報(bào)考該崗位的面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（四）公示與錄用

經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員名單在崇川人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或本人明確放棄的，按照考生總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的，由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定辦結(jié)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

三、人員性質(zhì)及基本待遇

合同制管理人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資待遇按全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（目前工資標(biāo)準(zhǔn)為：崗位工資3150元/月，職齡工資30元/年），并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。勞動(dòng)合同原則上三年一簽，首次用工實(shí)行半年試用期。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格；對(duì)違反招考聘用規(guī)定的單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

1、筆試、面試均使用同一準(zhǔn)考證，考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。

2、本《公告》由崇川區(qū)文化新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。

3、咨詢電話：0513- 85128764；

監(jiān)督舉報(bào)：0513- 85797099。

南通市崇川區(qū)文化新聞出版局

2016年 7月 4日

附件：

2016文新局公開(kāi)招聘合同制管理人員崗位簡(jiǎn)介表

2016文新局公開(kāi)招考合同制管理人員報(bào)名登記表