2016年連云港市贛榆區(qū)12345便民服務指揮中心招聘平臺受理員公
來源:連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:907 次 日期:2016-07-05 16:33:22
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因工作需要,區(qū)12345便民服務指揮中心現(xiàn)面向社會公開招聘公共服務平臺受理員。相關事項公告如下:

一、招聘人數(shù)和崗位

公共服務平臺受理員主要負責接聽12345熱線電話,對來電信息做好登記、審核工作,通過信息系統(tǒng)立案、派單、督查、回訪、結案等。

本次招聘人數(shù)為4人,具體崗位如下:

崗位名稱 招聘人數(shù) 學歷 專業(yè) 開考比例 其他條件
受理員 4 本科及以上 不限 1:5 限女性

二、招聘條件

(一)遵紀守法,文明禮貌。有較強的工作責任心,服務意識強;

(二)年齡26周歲以下(1990年1月1日后出生),連云港市贛榆區(qū)戶籍;

(三)符合崗位表中其他各項條件要求;

(四)熟悉辦公自動化,能熟練運用計算機;

(五)普通話標準、流利,聲音清晰、柔和,具有一定語言表達能力和應變能力,善于合作;

(六)身體健康,形象端莊,視力、聽力良好。

三、報名

(一)報名時間:2016年7月27日—7月29日,上午9:00—12:00,下午3:00—6:00。

(二)報名地點:區(qū)12345便民服務指揮中心(贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)黃海東路295號和安大廈5樓507室,乘4、6、601路公交車可到達)。

(三)聯(lián)系人:楊梅 聯(lián)系電話:13961311155

(四)報名材料:報名人員填寫《2016年12345便民服務指揮中心招聘報名表》(見附件),并提供身份證、畢業(yè)證等原件和復印件以及同底二寸彩色近期免冠照片3張。已經(jīng)就業(yè)人員需同時提供工作單位同意報考證明。

(五)費用收?。簩Ψ蠄竺麠l件人員收取筆試費100元/人,對參加面試人員收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農村貧困家庭考生,免收考試費用。報名時,享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)及農村貧困家庭考生,需提供區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)。

(六)招聘崗位的開考比例為1:5,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。

(七)區(qū)便民服務指揮中心負責報名資格審查。

(八)有下列情形之一的人員不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀、政紀處分期未滿的;

4.因犯錯誤正在接受審查的;

5.其它不符合報考資格條件的。

四、考試

考試采用筆試和面試相結合的方法進行,由贛榆區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

(一)筆試

筆試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。筆試科目為《綜合知識與能力素質》,不指定復習用書。

領取準考證:2016年8月8至2016年8月10日上午8:30-11:30、下午3:30-6:00報考者持身份證(代領人需持代領人身份證和復印件及考生身份證或復印件)到和安大廈507室領取筆試準考證(考生未及時領取筆試準考證的,視為考生主動放棄參加筆試)。

(二)面試

按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例在筆試合格人員中依筆試成績從高分到低分確定面試人選。

面試采取結構化面試方式進行,滿分100分,合格分數(shù)線為60分。面試主要考察應聘者的語言表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬擔任職位的匹配性、舉止儀表等。

面試時間、地點另行通知。

(三)成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績若出現(xiàn)并列,按面試成績,由高到低進行排序)。

(四)成績公布時間及公布方式

筆試成績在筆試結束后5個工作日內。

總成績在面試結束后5個工作日內。

公布地點:連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gyhrss.com)。

五、體檢

按招聘人數(shù)1:1的比例依總成績從高分到低分依次確定參加體檢人員名單。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔。

不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。對于放棄體檢資格以及體檢不合格者,在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

六、考察、公示

對于體檢合格人員由區(qū)12345便民指揮中心集中進行考察。根據(jù)考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gyhrss.com/)進行公示,公示期為7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。因考察和公示不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

七、人員待遇

擬聘用人員采用勞務公司派遣用工模式。試用期2個月,試用期滿,考核合格后,與勞務公司簽訂勞動合同,待遇包含基本工資(不低于本地區(qū)最低工資標準)、夜班補助、考核獎,并按有關規(guī)定交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

八、紀律要求

(一)應聘人員須如實提供個人材料,嚴格遵守考試紀律,凡弄虛作假或隱瞞個人真實情況的,一經(jīng)查實一律取消錄用資格;

(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,因無法與應聘人員聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員自行負責;

(三)為便于社會監(jiān)督,對擬錄用人員有異議的,可以向組織單位提出,受理單位及時予以處理。

(四)監(jiān)督電話:0518-86223150

九、本公告未盡事宜由區(qū)12345便民服務指揮中心負責解釋。

連云港市贛榆區(qū)12345便民服務指揮中心

2016年7月5日

附件:報名表

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