為了進(jìn)一步加強江蘇新海連發(fā)展集團(tuán)有限公司虎山工程的順利進(jìn)行和開發(fā)區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公司決定面向社會公開招聘有經(jīng)驗的臨時工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位、名額

招聘連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)虎山開采辦公室管理人員1名。負(fù)責(zé)虎山開采辦內(nèi)部日常事務(wù)管理、協(xié)助辦公室主任對有關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理，以及相關(guān)權(quán)證的申請申辦工作。

二、報名條件

報名人員須具備以下資格條件，并符合具體職位要求：

1、思想政治素質(zhì)較好，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策；

2、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律；

3、男性，大專及以上學(xué)歷，具有礦山工程十年以上管理經(jīng)驗與相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先；

4、戶口所在地為市區(qū)；

5、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

三、報名注意事項

1、報名時間：2012年1月30日—2012年2月3日

上午8：30－11：30下午2：30－5：00

2、報名地點：連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)局507室

3、所需資料：本人身份證、學(xué)歷證書、資格證書、戶籍證明等證明材料的原件與復(fù)印件，近期同底一寸免冠彩色照片3張，并如實填寫《連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)臨時聘用人員報名表》兩份

4、聯(lián)系人：金盛楊聯(lián)系電話：051882347010

四、考試

采取面試和面談相結(jié)合的方式，面試和面談滿分各100分。

（1）面試

根據(jù)初選情況，原則上按1：3比例確定面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者在工作能力、綜合素養(yǎng)等方面與選拔職位的匹配程度。面試考官5名，其中專業(yè)考官3名、區(qū)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)1名、區(qū)黨群部領(lǐng)導(dǎo)1名，面試總分為100分。

（2）面談

由區(qū)建設(shè)局、黨群工作部選派人員組成面談小組，與每名面試人員進(jìn)行面談，進(jìn)一步了解應(yīng)聘者對專業(yè)知識掌握情況和應(yīng)變能力、工作潛能等。面談總分為100分。

總分=面試×50%+面談×50%（總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績，由高到低進(jìn)行排序）

（3）面試時間：另行通知。

五、體檢和考察

按總成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格者組織實施考察。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高到低的順序依次遞補。

六、確定人選

綜合面試、體檢和考察等各方面情況，由招聘辦報管委會決定擬錄用人選，并報管委會審核、備案。

七、公示

對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為一周。

八、錄用

公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。臨時聘用人員的日常管理、工資福利等按《開發(fā)區(qū)管委會聘用臨時工作人員管理的暫行辦法》執(zhí)行。

八、其他

本公告未盡事宜，由開發(fā)區(qū)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

附：連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)臨時聘用人員報名表

二〇一二年一月三十日

連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)臨時聘用人員報名表

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)臨時聘用人員報名表.doc”的文件?！哆B云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)臨時聘用人員報名表.doc》使用MS-Office相關(guān)軟件word制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。