重慶樂至置業(yè)發(fā)展有限公司是長壽區(qū)政府根據(jù)國家建設產業(yè)政策和我區(qū)“一湖兩園三城”建設需要，為廣大老百姓建設保障性住房而專門成立的一家專業(yè)的、國有獨資的房地產開發(fā)公司。為選拔優(yōu)秀專業(yè)技術人才、改善公司人員結構，推動公司健康有序發(fā)展，受重慶市長壽區(qū)人民政府指派，重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘人數(shù)10名，招聘職位詳見附件《長壽區(qū)招聘投融資平臺公司工作人員一覽表》。

二、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取面試考核的方式進行招聘。

三、招聘條件

㈠遵紀守法，品行端正；

㈡吃苦耐勞、敬業(yè)精神強；

㈢具有招聘崗位所需學歷、專業(yè)、年齡、職稱、工作經歷等要求（詳見附件《長壽區(qū)招聘投融資平臺公司工作人員一覽表》）；

㈣身體健康。

四、招聘程序及方法

按照報名、面試考核、體檢、政審、公示、聘用等程序組織實施招聘工作。

㈠報名及資格審查

1.報名時間：2012年2月2日（星期四）上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

2.報名地點：長壽區(qū)人才交流中心（桃花新城文苑西路2號區(qū)委黨校綜合樓2樓）。

3.報名手續(xù)

報名者須持本人身份證、學歷證書、個人簡歷、工作經歷證明及能證明本人工作業(yè)績材料等原件且同時提供復印件各1份。經資格初審合格，填寫《長壽區(qū)招聘投融資平臺公司工作人員報名登記表》，交近期同底1寸免冠登記照片2張（黑白、彩色均可）。

4.資格審查

報名時，由重慶樂至置業(yè)發(fā)展有限公司、長壽區(qū)人力資源和社會保障局、長壽區(qū)監(jiān)察局對報考人員的資格及條件進行審查，并成立招聘領導小組。招聘領導小組根據(jù)報考人員資格條件按招聘崗位1∶3的比例確定進入面試人選，特殊緊缺崗位經招聘領導小組同意可適當放寬確定面試人員比例，招聘領導小組可根據(jù)報名情況調整相應崗位招聘指標，調整指標情況在報名結束前1小時在報名現(xiàn)場向報考人員公布，考生可根據(jù)調整情況重新選擇報考崗位。2月2日下午18:00前公布進入面試人員名單，并發(fā)放準考證。

5.咨詢電話：長壽區(qū)人才交流服務中心4023133940281924

重慶樂至置業(yè)發(fā)展有限公司4028880718983367868

㈡面試考核

1.面試考核時間：2012年2月3日（星期五）上午9:00-11:00。

2.面試考核地點：詳見準考證。

3.面試考核由長壽區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位共同組織實施。面試考核方式另定。面試考核總分為100分，面試考核成績低于60分不能確定為體檢人選，面試考核成績當場公布。

㈢體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)面試考核成績從高分到低分等額確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，結合本行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經長壽區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按面試考核成績從高分到低分依次遞補。體檢時間：2月4日上午。

㈣政審

體檢合格人員，由用人單位對其政治思想、德才表現(xiàn)等情況進行政審，政審不合格者，取消聘用資格。

㈤公示

經考核合格者，由長壽區(qū)人力資源和社會保障局在長壽政府門戶網(wǎng)上進行公示，公示期限為7天。

㈥聘用及待遇

經公示無異議的人員，由長壽區(qū)人力資源和社會保障局填寫《重慶市長壽區(qū)投融資平臺公司擬聘人員花名冊》報區(qū)政府審批。聘用人員實行3個月試用期。試用期滿經考核合格者，與平臺公司簽訂勞動聘用合同；試用期考核不合格取消聘用。聘用人員按該平臺公司的規(guī)定享受工資福利待遇，并按規(guī)定為所聘人員繳納“五險一金”。

五、紀律要求

公開招聘平臺公司工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

六、本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

招聘單位簡介

長壽區(qū)招聘投融資平臺公司工作人員一覽表

重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局

二○一二年一月二十日

招聘單位簡介

重慶樂至置業(yè)發(fā)展有限公司成立于2006年8月，為重慶市長壽區(qū)人民政府獨資組建的國有公司，注冊資本2300萬元。主營房地產開發(fā)、物業(yè)管理、自有房屋出租、建筑材料銷售。目前主要負責長壽區(qū)定向銷售住房（含拆遷安置房）、廉租房、公租房的開發(fā)和建設。公司現(xiàn)有在冊職工115人，有各種專業(yè)技術職稱的為56人，職工平均年齡35歲。

公司以“替政府分憂、為百姓解難、構建和諧社會”為發(fā)展指導思想，堅持“質量是基礎、安全是效益、品質是生命”的開發(fā)管理理念，秉承“勤奮、敬業(yè)、嚴謹、高效、誠信”的創(chuàng)業(yè)精神，不斷為打造宜居長壽作貢獻。

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