綿陽(yáng)市疾控中心2012年直接考核招聘工作人員公告
來(lái)源:綿陽(yáng)人事考試網(wǎng) 閱讀:1013 次 日期:2012-02-01 09:22:16
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根據(jù)《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)[2008]18號(hào))和《綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》(綿人社發(fā)[2011]109號(hào)),經(jīng)綿陽(yáng)市人社局、市衛(wèi)生局批準(zhǔn),我中心2012年將面向社會(huì)直接考核招聘1名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及基本條件

(一)招聘崗位:醫(yī)療器械維修人員1名。

(二)基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法,品德端正,未受過(guò)各類刑事處罰或曾被開(kāi)除公職。近三年未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

3、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、任職資格及技能、身體等條件;

4、愿意在我中心工作五年或以上;

5、2011年、2012年畢業(yè)的全日制普通高校普通班本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,年齡30周歲以下,專業(yè)為醫(yī)療器械工程及相關(guān)專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)管理。

二、招聘方式

考核采取綜合面試方式進(jìn)行招聘,主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)??己瞬扇×炕?jì)分,從高到低依次確定體檢和考察對(duì)象。

三、報(bào)名及資格審查

符合招聘范圍和崗位條件的人員持相關(guān)證明材料到綿陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心人力資源科(綿陽(yáng)市涪城路62號(hào)二樓)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

報(bào)名時(shí)間:2012年2月6日—2012年2月10日

咨詢電話:0816-2230679

四、綜合面試時(shí)間和地點(diǎn)

綜合面試時(shí)間:2012年2月13日上午9:00

面試地點(diǎn):綿陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心二樓

四、體檢和考察

根據(jù)崗位招聘人數(shù)、按照?qǐng)?bào)考者的總成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。

我中心將對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考察,考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由我單位確定。如需遞補(bǔ),報(bào)市人社局審批后,按照考生考試總成績(jī),依次等額遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考察。

五、公示

對(duì)考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員,將在綿陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、考核成績(jī)、擬聘崗位等,公布監(jiān)督舉報(bào)電話,公示期限七天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者,我中心按照政策規(guī)定給予辦理審批、簽訂聘用合同、人事代理、上編、核定工資和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

此次公開(kāi)招聘的工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行聘用管理。

七、招聘工作紀(jì)律

1、為保證我中心直接考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,招聘工作接受有關(guān)上級(jí)部門(mén)、社會(huì)公眾和考生的監(jiān)督。

2、對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

3、整個(gè)考試考核過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律,強(qiáng)化回避制度和通訊工具管理制度等。

八、本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)站、綿陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)站、綿陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站發(fā)布。

二○一二年一月三十日

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