2016年鄭州市部分市屬事業(yè)單位招聘高層次和緊缺人才公告
來源:鄭州市人力資源和社會保障局 閱讀:674 次 日期:2016-07-07 09:31:14
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根據(jù)工作需要,經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準,鄭州市市屬22家事業(yè)單位面向社會公開招聘257名高層次和緊缺人才?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

此次市屬事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺人才涉及7個委局22家單位,招聘人數(shù)257人,193個專業(yè)崗位。各單位專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見附件。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀守法,具有良好的品行。

(三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、較高的專業(yè)技能水平以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

(四)報名時已取得畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需在7月31日前取得相關(guān)證件)、資格證等相關(guān)證件。

(五)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求,截止日期以1月1日為準。例如:35周歲以下是指1981年1月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算(如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年)。

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的人員不得報考:

1. 正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3. 近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生除外),試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報名及注意事項

本次招聘考試,采取考生本人現(xiàn)場報名方式進行,報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

(一)現(xiàn)場報名及資格初審

1. 報名時間:2016 年7月14日至7月15日,每天的9:00至17:00。

提供以下材料原件1份,復(fù)印件2份:

(1)本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證);

(2)《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表(高層次和緊缺人才)》一式3份;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)。其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表(函)》、研究生期間成績單(加蓋“研究生院〈處〉”的公章)和院系推薦意見(《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供),且必須在2016年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;

(4)留學(xué)回國人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;

(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及相關(guān)職業(yè)資格證書;

(6)考生具備報考專業(yè)“崗位所需的其他條件(工作年限、獲獎證明等)”的相關(guān)證明材料原件。詳見《2016年鄭州市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次及緊缺人才計劃表》(附件1);

(7)考生是在職人員的,還須提供所在單位同意報考證明。

報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如信息不一致或故意填報虛假信息,取消應(yīng)試資格,并列入鄭州市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。

通過資格初次審查進入考試環(huán)節(jié)的人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,同時由各用人單位通知應(yīng)試者本人。

(二)注意事項

1. 考生應(yīng)認真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名,本人的報考資格、考試成績無效,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

2. 資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)考生重復(fù)報名、報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)核實,取消其參加考試及聘用資格,所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

3. 報考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題,請向各招考單位或市人力資源和社會保障局進行咨詢。

鄭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會0371-67170835

鄭州人民醫(yī)院醫(yī)療管理中心0371-67079798

鄭州市文物局0371-67189425

鄭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局0371-67188511

中共鄭州市委黨校0371-67187582

鄭州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作委員會0371-67170719

鄭州市教育局0371-66962327

四、考試內(nèi)容、時間和方法

(一)考試

1. 考試內(nèi)容

按照“干什么考什么”的原則對應(yīng)聘者專業(yè)技能水平進行重點考察,并對應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力、應(yīng)急應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力進行測評。

2. 考試方式

考試采取專業(yè)技能測試+結(jié)構(gòu)化面試形式進行,專業(yè)技能測試滿分100分,結(jié)構(gòu)化面試滿分100分,醫(yī)療衛(wèi)生崗位專業(yè)技能測試合格分數(shù)線為60分。

教師崗位采取試講+結(jié)構(gòu)化面試形式進行,試講滿分100分,結(jié)構(gòu)化面試滿分100分,教師崗位試講合格分數(shù)線為80分。

進入體檢環(huán)節(jié)人員末位出現(xiàn)總成績并列并超出招聘計劃時,以專業(yè)技能測試(試講)成績排名從高分到低分的順序確定進入體檢人員。

(二)考試成績在考試結(jié)束時當(dāng)場宣布

考試成績(滿分100)=專業(yè)技能測試(試講)成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,報考教師崗位和醫(yī)療衛(wèi)生崗位的體檢人員按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》執(zhí)行,其他崗位的體檢人員參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行。體檢費用由考生自理,未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄,參加體檢人員名單及相關(guān)要求在考試結(jié)束階段當(dāng)場宣布。

(二)根據(jù)考試成績和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象??疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,由招考單位及主管委局研究提出是否遞補的意見,如遞補,報市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,從報考同一崗位參加考試人員中,按高分到低分的順序依次進行遞補。

(四)體檢和考察一般參照上述標準執(zhí)行,法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、錄取聘用

(一)根據(jù)考試成績、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)初次就業(yè)人員試用期一年,試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其他人員按相關(guān)政策執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為五年(含試用期),社會保險、職稱等參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

七、其他事項

(一)本次進入考試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

(三)記入誠信檔案的情況:1.報名及資格審查時提供虛假信息的;2.考試過程中有作弊行為的;3.違背考試紀律要求的;4.考察合格后無故自愿放棄的。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本公告由鄭州市2016年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話:0371—67182179;0371—67185381

郵箱:zhengzhougkzp@126.com

附件:

1. 2016年鄭州市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次及緊缺人才計劃表

2.鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表(高層次及緊缺人才)

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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