2016年慶陽市公安消防支隊招錄消防文員的公告
來源:慶陽市人力資源和社會保障局 閱讀:1436 次 日期:2016-07-07 11:14:17
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為進一步加強消防監(jiān)督力量,按照《慶陽市專職消防隊伍建設(shè)管理辦法》,我支隊擬按照合同制形式聘用消防文員8名?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、招錄原則、方式

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照“公開招募、自愿報名”的方式進行。

二、招募對象、條件

(一)志愿從事消防工作,品行良好;

(二)年齡在20周歲以上45周歲以下;

(三)具有全日制大專畢業(yè)以上學(xué)歷;

(四)身體健康,具有西峰區(qū)戶籍;

招錄崗位、人數(shù)及條件詳見附件《慶陽市公安消防支隊2016年招錄消防文員崗位表》。

三、招錄程序

(一)報名

報名時間:2016年7月11日9:00至12日18:00。報名人員持本人身份證、相應(yīng)學(xué)歷證明文件和本人照片3張到市公安消防支隊防火處報名(消防支隊三樓)。報考人員只能報考1個崗位,提交信息的真實性負(fù)責(zé),如填報虛假信息的,經(jīng)查實后,取消報名資格。

(二)選拔考核

1、初試。市公安消防支隊負(fù)責(zé)組織進行初試,初試采取閉卷考試方式和實機操作方式進行,試卷委托專業(yè)人員負(fù)責(zé)命題、判卷和評分??荚嚳颇繛閷懽?、法律法規(guī)(消防法、甘肅省消防條例、時事政治)、計算機常用辦公軟件操作(Word,Excel,PowerPoint),考試時間、地點另行通知。

2、資格審查。初試考試后,由市公安消防支隊對應(yīng)聘人員按照考試成績由高到底按照1:2的比例確定面試入圍人員,并對報名信息進行資格審查,并將審查結(jié)果進行公布。資格審查貫穿于招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時取消招聘資格。

3、面試。由市公安消防支隊組織對考試合格人員進行面試。面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

由市公安消防支隊組織對相關(guān)人員進行體檢。體檢人員根據(jù)筆試成績45%、面試成績45%、計算機成績10%的比例折合成考試綜合成績,并從高到底確定參加體檢人員,如有體檢不合格人員的,按照考核綜合成績依次替補。

(四)錄用

體檢合格人員進入市公安消防支隊進行崗前試用,試用期滿,試用合格人員與市公安消防支隊簽訂勞動合同,工資參照慶陽市事業(yè)單位職工平均水平。

因擬聘人員體檢、考察不符合要求以及自愿放棄聘用的,導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺時,視情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補。如遞補,按總成績由高到低排序依次遞補,遞補只進行一次。

咨詢電話:0934-8862413

附件:慶陽市公安消防支隊2016年招錄消防文員崗位表

特此公告。

慶陽市公安消防支隊

2016年7月7日

(本公告由慶陽市人力資源和社會保障局代為發(fā)布)

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