為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員(非在編),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3.身體健康,年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
4.具備報考職位要求的資格條件(具體要求詳見附件1《江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員(人事代理)崗位表》)。
二、報名
(一)報名時間、地點
報名時間:2016年7月2日至7月15日
報名地點:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名。
報名網(wǎng)址:http://rlzy.jseti.edu.cn/jianli/dengji.htm
(二)報名注意事項及資格審查
1.每位報考者僅限報考一個職位。
2.報考者報名時須提交《江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(附件2),登記表中所填內(nèi)容均真實有效,應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
3.若同一崗位符合條件的報名應(yīng)聘人數(shù)少于3人,則取消該招聘崗位。
4.本次招聘不收取報名費和考試費。
三、考核及組織
(一)考核方式
專任教師崗位考核方式為筆試和試講,實訓(xùn)員考核方式為筆試和專業(yè)技能測試。
1.筆試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì),滿分為100分,合格線為60分。
2.筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1:3從高分到低分確定參加面試人選。
3.筆試成績將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。
4.試講。試講辦法和內(nèi)容由江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定并以郵件、方式通知應(yīng)聘人員。成績由考官當(dāng)場通知考生。滿分為100分,合格線為60分。
5.專業(yè)技能測試。主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和實踐操作能力。成績由考官當(dāng)場通知考生。滿分為100分,合格線為60分。
(二)考核安排
1.筆試的時間和地點以郵件方式通知通過資格初審的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。未通過資格初審人員不再另行通知。
2.試講(專業(yè)技能測試)之前,應(yīng)聘人員須提供以下材料原件和復(fù)印件1份,由學(xué)院人事處對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審:
①最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等;
②國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
③本人真實的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)及能體現(xiàn)個人科研水平的科研成果(原件)2篇。
(三)總成績計算方式
總成績=筆試成績×50%+試講成績(專業(yè)技能測試成績)×50%。
四、錄取
1.考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘專職教師崗位的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
2.對體檢合格人員由學(xué)院組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因擬聘人員體檢、考察不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按排序依次遞補。
3.擬聘用人員名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
4.對公示無異議人員,學(xué)院與其簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢電話
招聘政策咨詢電話:025-52710815
聯(lián)系人:王老師
六、招聘工作監(jiān)督電話
招聘工作監(jiān)督電話:025-52710810
聯(lián)系人:張老師
人事處
2016年7月2日