為進一步加強全省司法行政機關(guān)公務(wù)員與監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省2012年考試錄用公務(wù)員工作實施方案〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2012〕28號）精神，結(jié)合全省司法行政系統(tǒng)實際，制定本簡章。

一、考錄范圍與計劃

2012年考錄的范圍為：全省各級司法行政機關(guān)，全省監(jiān)獄（未成年犯管教所）、勞動教養(yǎng)管理所（以下簡稱監(jiān)獄、勞教所）。市、縣（市、區(qū)）司法行政機關(guān)（含市屬勞教所）考錄計劃數(shù)由市、縣（市、區(qū)）司法局商同級公務(wù)員主管部門確定。全省監(jiān)獄和省屬勞教所考錄計劃431名，其中監(jiān)獄400名，省屬勞教所31名。

二、報考條件

報考司法行政系統(tǒng)公務(wù)員需符合省、市2012年考錄公務(wù)員實施方案規(guī)定的條件。

報考監(jiān)獄勞教人民警察還應(yīng)同時具備以下條件：

1、政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛監(jiān)獄勞教工作；

2、符合招考職位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件要求；

3、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1981年2月7日至1994年2月13日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲；

4、具備《中華人民共和國人民警察法》規(guī)定的基本條件和錄用人民警察規(guī)定的條件；

5、身體健康，體貌端正。體檢執(zhí)行修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體能測評執(zhí)行《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》；

6、具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員、2012年普通高校本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生全省職位均可報考，不受戶籍（指社會在職人員）或生源地（指應(yīng)屆畢業(yè)生）限制，其他人員限本省戶籍或本省生源；

7、除執(zhí)行省公務(wù)員主管部門規(guī)定的公務(wù)員考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)外，有下列情形之一的，不得報考：

（1）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（2）曾被辭退或開除公職的；

（3）受過黨（團）紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

（4）有直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪的；

（5）有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的，以及對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或被判處十年以上徒刑且正在服刑的；

（6）其他不宜擔(dān)任人民警察的。

三、考錄程序和方法

1、全省各級司法行政機關(guān)公務(wù)員招錄程序、方法、步驟按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、招錄監(jiān)獄勞教人民警察，按以下程序進行：

（1）報名和資格初審

報名、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)進行，與全省招錄公務(wù)員同步進行。網(wǎng)址見各市招考簡章。報名和資格初審由省轄市公務(wù)員主管部門會同招錄單位共同組織實施。

（2）筆試

考生參加省公務(wù)員主管部門組織的統(tǒng)一筆試，筆試時間：2012年3月11日?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。報考監(jiān)獄、勞教所人民警察職位，考試類別為B類?？荚嚳颇繛椋骸豆不A(chǔ)知識》（B）、《行政職業(yè)能力測試》（B）兩科。

（3）體檢和體能測評

在筆試科目合格的人員中，按照大于1:3、小于1:5的比例，從高分到低分確定參加體檢和體能測評的人員。達(dá)不到1:3比例的職位，按實際合格人數(shù)確定參加體檢和體能測評的人員。因體檢和體能測評不合格出現(xiàn)缺額時，按照有關(guān)規(guī)定進行遞補。體檢和體能測評由省轄市公務(wù)員主管部門會同招錄單位共同組織實施。

（4）資格復(fù)審

體檢和體能測評合格的考生參加資格復(fù)審，由省轄市公務(wù)員主管部門會同招錄單位共同組織實施。

（5）面試

資格復(fù)審合格的考生，原則上按1:3的比例，按筆試成績從高分到低分確定參加面試的人員。按照公共科目成績占50%、面試成績占50%的比例，采取百分制計算考生總成績。形不成競爭職位的考生，面試成績達(dá)到60分為合格。面試由省轄市公務(wù)員主管部門組織實施。

（6）考察（政審）

根據(jù)考生總成績，按照1:1的比例從高分到低分確定考察（政審）對象?？疾欤ㄕ彛┌凑帐」珓?wù)員主管部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時還需符合本簡章的有關(guān)要求。因考察（政審）不合格出現(xiàn)職位缺額時，分職位按總成績從高分到低分一次性遞補。

（7）錄用

擬錄用人員由錄用審批機關(guān)在有關(guān)網(wǎng)站上進行公示。公示期滿，符合錄用條件的辦理錄用手續(xù)。錄用審批程序為：

①擬錄用為監(jiān)獄、省屬勞教所人民警察的，經(jīng)招錄單位所在市公務(wù)員主管部門初審，報省監(jiān)獄管理局和省勞動教養(yǎng)管理局復(fù)審，經(jīng)省司法廳審核同意后，報省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局審批。

②擬錄用為市屬勞教所人民警察的，由省轄市司法局報省司法廳政治部審核同意后，由同級公務(wù)員主管部門審批。

3、擬錄用為市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法行政部門公務(wù)員的，由各省轄市司法局上報省司法廳政治部審核同意后，報各市公務(wù)員主管部門辦理審批手續(xù)。

四、錄用后管理及待遇

錄用人員須參加公務(wù)員初任培訓(xùn)，實行一年試用期。培訓(xùn)、試用期滿考核合格，予以任職定級。培訓(xùn)或試用期滿考核不合格以及不能履行職責(zé)的，取消錄用資格。錄用為監(jiān)獄勞教人民警察的享受人民警察待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督

考錄司法行政系統(tǒng)公務(wù)員（人民警察）工作，要嚴(yán)格執(zhí)行人力資源社會保障部、司法部、國家公務(wù)員局關(guān)于考錄公務(wù)員（人民警察）有關(guān)規(guī)定以及2012年度江蘇省公務(wù)員考錄工作的要求，堅持考錄政策、考錄職位、資格條件、考試成績、錄用結(jié)果“五公開”，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：

省司法廳025-8359112983591193

省公務(wù)員局025-83236151 83236050

附件：公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

一、男子組

二、女子組