河南省農(nóng)村信用社是以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任的地方性金融機構(gòu)。目前，全省共有142家市縣法人機構(gòu)，5300個機構(gòu)網(wǎng)點，在崗員工近6萬人，資產(chǎn)規(guī)模達1.27萬億元。機構(gòu)網(wǎng)點遍布全省，覆蓋城鄉(xiāng)，現(xiàn)已發(fā)展成為支持河南“三農(nóng)”發(fā)展的金融主力軍。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會為轄內(nèi)有關(guān)農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)公開招聘勞動合同制員工。

一、招聘單位及招聘計劃

各用工單位計劃招聘人數(shù)詳見《河南省農(nóng)村信用社2016年員工招聘計劃》（附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年滿18周歲。

3.品行端正，遵紀守法，無不良記錄。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有國家行政教育機關(guān)認可的全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(取得相應(yīng)學(xué)位證書)。其中，本科學(xué)歷年齡在25周歲以下（1991年6月30日后出生），研究生學(xué)歷年齡在28周歲以下（1988年6月30日后出生）。

6. 熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，認同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化，符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定。

7.應(yīng)聘縣域行社的，本地戶籍優(yōu)先。

8.各專業(yè)類招聘專業(yè)見《河南省農(nóng)村信用社員工招聘專業(yè)目錄》（附件2）。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、用工形式及薪酬

用工形式為勞動合同制。除享受國家規(guī)定的各類社會保險和相關(guān)福利待遇外，用工單位將根據(jù)工作崗位和業(yè)績提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇。

四、招聘程序

本次招聘包括報名、簡歷篩選（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、背景調(diào)查、試用、正式聘用環(huán)節(jié)。

五、應(yīng)聘注意事項

1.報名人員進入報名系統(tǒng)按要求注冊，填寫報名信息，上傳近期一寸正面免冠彩色電子證件照片和相關(guān)證書掃描件（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告原件掃描件，其中學(xué)歷認證報告可提供學(xué)歷認證中心出具的報告或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的認證報告；2016年畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的在線學(xué)籍報告）。

報名流程：閱讀公告—進入報名入口—選擇報名單位—注冊登陸賬號—確認報名單位—填寫簡歷—投遞成功。

2.報名時間：2016年7月9日0：00至7月11日24:00。報名入口將于2016年7月9日0:00開通。每位報名人員限報1個單位，多頭報名取消報名資格。本次員工招聘僅受理網(wǎng)上報名，謝絕來電來訪。

3.報名人員務(wù)必認真填寫個人信息及報名單位，上傳附件信息需準確、完整。一旦提交成功，個人信息及報名單位均無法更改。

4.本次招聘不指定任何參考書籍，不舉辦、不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

5.招聘各環(huán)節(jié)安排將通過網(wǎng)站公告，進入下一環(huán)節(jié)報名人員將通過短信或電話方式告知。請報名人員保持手機暢通，并關(guān)注河南省農(nóng)村信用社網(wǎng)站相關(guān)公告。報名人員未按照規(guī)定時間和要求參加的均視為自動放棄。

6.資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責(zé)，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

7.招聘單位對所有報名人員信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。本次招聘公開發(fā)布的《招聘啟事》解釋權(quán)屬河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社。

河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社

2016年7月8日

附件：

1.河南省農(nóng)村信用社2016年員工招聘計劃

2.河南省農(nóng)村信用社員工招聘專業(yè)目錄

3.報名入口（未開通）