根據(jù)《2016年吉縣公開招聘公益性崗位人員實(shí)施方案》精神，經(jīng)研究，決定招聘50名公益性崗位工作人員，其中：戶籍在我縣轄區(qū)的就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生30名；戶籍在我縣轄區(qū)的失地農(nóng)民子女（普通高校畢業(yè)生）20名?，F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象：

1、戶籍在我縣轄區(qū)并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生和戶籍在我縣轄區(qū)并持有“村委會(huì)出具失地證明” 的失地農(nóng)民子女（高校畢業(yè)生及失地農(nóng)民子女均要求全日制大專以上（含大專）學(xué)歷、報(bào)到證）。公益性崗位在崗人員(合同未到期人員)不能報(bào)名。

2、報(bào)考人員年齡要求在35周歲以下（含35周歲）。

(二)招聘條件：

具備下列條件之一者即可報(bào)名。

1、零就業(yè)家庭普通高校畢業(yè)生(主要審核由戶籍所在地街道、社區(qū)出具的證明材料);

2、家庭困難靠生源地信用助學(xué)貸款上學(xué)的普通高校畢業(yè)生(主要審核銀行借貸合同);

3、享受居民最低生活保障的普通高校畢業(yè)生(主要審核享受居民最低生活保障審批手續(xù));

4、登記失業(yè)的普通高校畢業(yè)生(主要審核各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理求職登記核發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證》);

5、殘疾普通高校畢業(yè)生(主要審核各級(jí)殘聯(lián)核發(fā)的《殘疾人證》)；

6、持有“村委會(huì)出具失地證明”的失地農(nóng)民子女。

二、報(bào)名及資格審查

采取統(tǒng)一集中現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名的辦法，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審核工作。報(bào)名時(shí)需提供的證件和材料：

1、戶口本原件及復(fù)印件;

2、身份證原件及復(fù)印件;

3、普通高校畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件;

4、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印(彩色)表格);

5、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件;

6、近期一寸紅底免冠照五張（背面標(biāo)注姓名）；

　 7、報(bào)名條件中規(guī)定的證明材料;

8、《公益性崗位招聘報(bào)名登記表》從縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載。網(wǎng)址：http://www.sxjxrsj.gov.cn。

9、失地農(nóng)民子女持有的“村委會(huì)失地證明”，需所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核并蓋章。

10、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

①受過刑事處罰的;

②有犯罪嫌疑正在接受審查的;

③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的;

④有弄虛作假行為的;

⑤違反計(jì)劃生育政策的。

三、報(bào)名時(shí)間

2016年7月11日至7月13日

四、報(bào)名地點(diǎn)

吉縣人力資源和社會(huì)保障局（新城辦公東樓二樓會(huì)議室）

五、招聘程序和辦法

報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核，認(rèn)定是否屬于就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生和失地農(nóng)民子女。資格審核后，對(duì)符合招聘條件的人員，按照“公開招聘、雙向選擇”的原則，根據(jù)各崗位的性質(zhì)特點(diǎn)和招聘計(jì)劃、報(bào)名人數(shù)的多少及用人單位的實(shí)際，采取筆試、體檢、公示的方式進(jìn)行招聘工作，具體如下：

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分，考試時(shí)間為150分鐘。

筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)

筆試日期:2016年7月22日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）

準(zhǔn) 考 證：通過資格審查的考生可于2016年7月20日8:00——18:00持本人身份證前往報(bào)名處領(lǐng)取。考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

筆試成績(jī)前30名且達(dá)及格線以上的就業(yè)困難高校畢業(yè)生可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若形成的招聘缺額，可在失地農(nóng)民子女未被錄取但成績(jī)達(dá)及格線以上的人員中按照名次（從高到低的順序）依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

筆試成績(jī)前20名且成績(jī)?cè)诩案窬€以上的失地農(nóng)民子女可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若形成的招聘缺額，可在就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生未被錄取但成績(jī)達(dá)及格線以上的人員中按照名次（從高到低的順序）依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

之后各招聘環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補(bǔ)。

筆試成績(jī)可在吉縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。網(wǎng)址：http://www.sxjxrsj.gov.cn。

2、體檢

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位入圍人選進(jìn)入體檢。體檢在縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、公示

經(jīng)筆試、體檢合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在吉縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。一經(jīng)聘用，需服從組織安排；不服從分配者取消聘用資格。并由人社部門統(tǒng)一分配到用人單位，用人單位按照應(yīng)“臨政辦發(fā)〔2015〕32號(hào)”文件規(guī)定，與招聘人員簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，合同期滿后，自動(dòng)解除。同時(shí)，由培訓(xùn)中心和用人單位組織好崗前培訓(xùn)工作。

六、公益性崗位人員待遇

對(duì)縣級(jí)招聘的公益性崗位人員待遇，依據(jù)相關(guān)規(guī)定從就業(yè)專項(xiàng)資金中按照山西省二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2015年1520元）的80%從就業(yè)專項(xiàng)資金中撥付崗位補(bǔ)貼，其余20%由用人單位支付（臨人社發(fā)〔2014〕69號(hào)）；繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位應(yīng)繳部分（繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%），個(gè)人應(yīng)繳部分從崗位補(bǔ)貼中代扣。

七、關(guān)于監(jiān)督工作

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進(jìn)行，虛心接受廣大考生及社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，并給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

舉報(bào)電話：0357-7983518

八、注意事項(xiàng)：

(一)整個(gè)招聘過程的具體事宜均安排在吉縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)為有效方式，要確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

(三)正常工作日咨詢電話：0357-7922317

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)本公告由吉縣公益崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2016年7月6日

附件：吉縣公益性崗位招聘報(bào)名表