根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣一中編制和崗位空缺情況，現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師5名。有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對象及基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍的普通高等院校畢業(yè)生和2016年應(yīng)屆生；

2、忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的教師職業(yè)道德；

3、具有符合行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

4、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能；

5、具有高中教師資格證書。

有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、不能與原單位解除勞動（聘用）合同的人員；

3、法律、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

二、招聘崗位及資格條件

見附件1：《2016年通山縣第一中學(xué)公開招聘教師崗位表》。

三、報(bào)名

報(bào)名時間：2016年7月18、19、20日，上午8：00-11：30，下午15：00-17：30

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：通山縣第一中學(xué)行政辦公室。聯(lián)系電話：0715-2064100或13872199231，聯(lián)系人：管達(dá)軍。

報(bào)名材料：《通山縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)名表》一份（附件2）；近期1寸免冠彩色登記照2張；身份證（原件及復(fù)印件）；與招考崗位要求相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格證書（原件及復(fù)印件）；中 國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證表；應(yīng)屆畢業(yè)生出具如期取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格的證明。

報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證件必須一致。崗位表要求的年齡截止時間為2016年7月1日（如年齡要求為30周歲及以下，則為1986年7月1日以后出生）。

報(bào)名收費(fèi)：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員每人收取筆試考務(wù)費(fèi)50元。

四、準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2016年7月26、27日，上午8：00-11：30，下午15：00-17：30。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：通山縣第一中學(xué)行政辦公室。聯(lián)系人：管達(dá)軍，聯(lián)系電話：0715-2064100或13872199231。

筆試和面試使用同一張準(zhǔn)考證，務(wù)必請考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。

五、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識（占總分70%）、公共基礎(chǔ)知識（占總分20%）和職業(yè)認(rèn)識（占總分10%）。考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1：3比例，達(dá)不到比例的崗位取消招聘計(jì)劃。

筆試時間：2016年7月28日，詳細(xì)時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)，由用人單位電話通知前三名考生進(jìn)行資格復(fù)審，其他考生可通過電話或到縣第一中學(xué)行政辦公室查詢考試成績及排名。查詢聯(lián)系電話：0715-2064100。

六、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高到低排序，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)行資格復(fù)審。對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格，所缺人數(shù)按招聘方案要求依次遞補(bǔ)。

棄權(quán)面試的考生需本人出具書面聲明。如考生在外地提供書面材料有困難的，可以通過傳真或掃描件發(fā)送書面材料至招聘單位。

七、面試

面試人員名單在通山縣政務(wù)網(wǎng)站予以公告。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試，面試人數(shù)與崗位數(shù)1：1的，考生面試成績不低于同一組考生面試平均成績方可進(jìn)入體檢考核。

面試采取講課方式面試，重點(diǎn)測試考生適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力等方面的基本素質(zhì)。

面試時間、地點(diǎn)由用人單位另行通知或在通山縣政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

八、總成績計(jì)算

總成績實(shí)行百分制，具體計(jì)算方法如下：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績計(jì)算出來后，按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。

九、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，確因工作需要，按招聘方案要求依次遞補(bǔ)。

十、考核

考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點(diǎn)考核考生的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等。

因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，確因工作需要，按招聘方案要求依次遞補(bǔ)。

十一、聘用

體檢、考核結(jié)束后，對擬聘人員在通山縣政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。

體檢、考核合格，且公示無異議的，由通山縣人力資源和社會保障局制發(fā)聘用文件，試用期滿辦理聘用手續(xù)。

十二、招聘工作紀(jì)律

招考工作按照“公開、公平、公正”的原則，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

聯(lián)系電話：通山縣人力資源和社會保障局：0715-2880078

通山縣人力資源和社會保障局

2016年7月7日 　

附件1、2016年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件2、通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表