因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘民防工程質(zhì)量監(jiān)督員1人。

二、招聘條件和崗位要求

1、有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，在從事過的工作崗位上無重大過失。

2、年齡在30周歲以下（1986年7月1日以后出生），戶口所在地為宿遷市城區(qū)。

3、身體健康，體貌端莊。

4、報考者需具備國家承認的建筑工程類全日制本科及以上學歷。

5.有下列情形之一的，不得應聘：①尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。②應聘人員與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。

（一） 報名時間及方式

1、報名地點：江蘇省民防訓練基地辦公樓二樓工程科（宿遷市宿豫區(qū)金沙江路1號，宿遷市動物園對面）。

2、報名及資格審查時間：2016年7月18日-7月22日

上午8:30---11:30 下午2:00---5:30

3、報名者須攜帶2寸近期同底免冠照片3張，身份證、畢業(yè)證書、學位證書等原件和復印件各一份?？忌坏脗卧熳C件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

4、對資格初審合格人員，填寫《招聘人員報名表》。

（二）考試

考試由筆試和面試組成。經(jīng)資格初審后，報名人數(shù)與招聘數(shù)之比小于等于5：1，只進行面試；報名人數(shù)與招聘數(shù)之比大于5：1，先組織筆試，并按1:3的比例確定面試人選。

1、筆試：實行百分制，內(nèi)容為綜合知識（含公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試），范圍參考2016年江蘇省公務員招考考試大綱。

2、面試：筆試結(jié)束后，從高分到低分按招聘計劃1：3確定面試人選。面試實行百分制，為結(jié)構(gòu)化面試，面試得分60分為合格。

3、成績計算：按筆試成績、面試成績各占50％的比例計算總成績（總成績相同的，以面試成績?yōu)闇剩?/P>

4、筆試和面試時間及地點另行通知。

5、筆試和面試成績屆時將在宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）進行公示。

（三）體檢

根據(jù)總成績按擬招聘人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者作為擬聘用人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可在報考人員中從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

宿豫區(qū)綜合治稅辦對擬聘用人員進行考察，對考察無異議的人員在宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）進行為期7天的公示，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后放棄聘用資格的，不再遞補。被聘用人員與宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，辦理勞務派遣手續(xù)。試用期3個月，試用期內(nèi)，不合格者予以解聘；首次聘用為3年，聘用期滿經(jīng)考核合格者，可繼續(xù)聘用；聘用期內(nèi)，年度考核不合格者，中止聘用。聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。

四、薪資福利待遇

被聘人員薪酬由基本工資和考核兩部分組成，基本工資每月3500元，考核根據(jù)防空辦績效考核辦法執(zhí)行。并按規(guī)定繳納五險一金。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受社會監(jiān)督。

六、本簡章由宿遷市宿豫區(qū)人民防空辦公室負責解釋。

咨詢電話：0527-81082888（節(jié)假日正常休息）

監(jiān)督電話：0527-84338401

宿遷市宿豫區(qū)人民防空辦公室

2016年7月8日