根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江科技學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
浙江科技學(xué)院是一所以工學(xué)為主,集工學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)為一體的多學(xué)科全日制省屬本科院校。學(xué)校前身為成立于1980年的浙江大學(xué)附屬杭州工業(yè)??茖W(xué)校。學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路,逐步形成借鑒德國應(yīng)用科學(xué)大學(xué)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中國國情,培養(yǎng)具有實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神和國際素養(yǎng)的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才的辦學(xué)特色。
學(xué)校小和山校區(qū)坐落于素有人間天堂美譽(yù)的歷史文化名城——杭州,規(guī)劃土地面積1690畝,建筑面積45萬平方米;安吉校區(qū)位于擁有聯(lián)合國人居獎(jiǎng)美譽(yù)的安吉,一期土地面積500畝,建筑面積16.5萬平方米。學(xué)校設(shè)有14個(gè)二級(jí)學(xué)院和教學(xué)部,3個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,2個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),53個(gè)本科專業(yè)?,F(xiàn)有全日制本科生、研究生共16000余名,留學(xué)生1600余名?,F(xiàn)有教職工1284名,其中正高職稱122名,博士296名,專任教師以國際化和應(yīng)用型為特色進(jìn)行培養(yǎng),目前在909名的專任教師中具有留學(xué)經(jīng)歷的教師占28%,具有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷教師占40%。
二、招聘計(jì)劃
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外,正高一般不超過50周歲,副高一般不超過45周歲;博士在40周歲以下,碩士在35周歲以下。特別優(yōu)秀者或緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬。
具體招聘崗位、需求專業(yè)和招聘條件詳見《浙江科技學(xué)院2016年度專任教師崗位目錄》(附件1)。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);
2、浙江科技學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zust.edu.cn,“招聘”欄目)。
3、浙江科技學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.zust.edu.cn,“招聘信息”及“公示公告”欄目)。其中浙江科技學(xué)院人事處網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
(二)報(bào)名與資格審查
招聘實(shí)施時(shí)間自公布之日起至2016年12月31日,招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少7個(gè)工作日后,由各用人部門根據(jù)各崗位報(bào)名情況,不定期組織面試。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。
1、報(bào)名。應(yīng)聘者可根據(jù)應(yīng)聘崗位填寫相應(yīng)登記表(附件2),附招聘崗位所需報(bào)名條件相應(yīng)資料,發(fā)送各崗位招聘專用郵箱(郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘XX崗位),碩士/博士學(xué)歷應(yīng)聘者需同時(shí)提供研究生階段學(xué)習(xí)成績單。
2、我院根據(jù)應(yīng)聘人員的申請(qǐng)進(jìn)行資格審查,確定合格的應(yīng)聘者名單,并電話通知考試具體安排,不另行發(fā)送準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試采用面試方式進(jìn)行,一般采用采用試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、面談等形式,對(duì)教師的教學(xué)水平、專業(yè)基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測評(píng),結(jié)合提供的科研成果材料,給出綜合成績。
考試結(jié)束后,按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入圍人選。
(四)體檢與考核
體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
(五)公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。
公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)院按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江科技學(xué)院人事處反映,以便及時(shí)糾正。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
3、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,至少必須保證在公示擬聘用人員前,提供該項(xiàng)證明材料,否則不予保留聘用資格。
4、引進(jìn)待遇:學(xué)術(shù)骨干享受購房補(bǔ)貼50-80萬元,安家費(fèi)4-6萬元,科研啟動(dòng)費(fèi)10-20萬元;優(yōu)秀海外博士(博士后)享受購房補(bǔ)貼35-50萬元,安家費(fèi)3-5萬元,科研啟動(dòng)費(fèi)6-8萬元;優(yōu)秀國內(nèi)博士(博士后)享受購房補(bǔ)貼25-40萬元,安家費(fèi)2-3萬元,科研啟動(dòng)費(fèi)4-6萬元。
外埠引進(jìn)的博士及以上人員享受1200-2000元/月共2年的過渡期租房補(bǔ)貼,或租住校內(nèi)單身教師公寓,或廉租套房(現(xiàn)有36套廉租套房,水電硬裝齊全,2套共用一個(gè)車庫,有校車接送)。
五、聯(lián)系方式
1、專任教師崗位全年招聘,請(qǐng)發(fā)至各用人單位招聘專用郵箱。
聯(lián)系地址:浙江省杭州市西湖區(qū)留和路318號(hào)浙江科技學(xué)院人事處(行政樓309室)
郵編:310023
聯(lián)系人:朱老師
聯(lián)系電話:0571-85070153
郵箱:rsc@zust.edu.cn
學(xué)校主頁:http://www.zust.edu.cn
浙江科技學(xué)院
附件1:浙江科技學(xué)院2016年度專任教師崗位目錄
附件2:浙江科技學(xué)院教師應(yīng)聘登記表