迪慶州教育局2016年公開(kāi)選調(diào)教研員公告
來(lái)源:迪慶州政府信息公開(kāi) 閱讀:1787 次 日期:2016-07-11 16:52:12
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為進(jìn)一步加強(qiáng)迪慶州教育教學(xué)研究工作,更好地發(fā)揮教研工作在促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、提高教育教學(xué)質(zhì)量的作用,迪慶州教育科學(xué)研究所擬向全州公開(kāi)選調(diào)1名中學(xué)英語(yǔ)教研員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、選調(diào)崗位

中學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教研員1人。

二、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、選調(diào)辦法

成立公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行公布崗位、公開(kāi)報(bào)名考試,擇優(yōu)考察錄用的辦法。

四、選調(diào)范圍

全州高中、初中學(xué)校在職在編英語(yǔ)教師及各縣(市)英語(yǔ)教研員。

五、選調(diào)條件

(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),師德高尚,為人師表,具有良好的合作精神。

(二)具有本專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),教書(shū)育人實(shí)績(jī)突出,有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和教育科研能力,在學(xué)科教學(xué)及研究方面有建樹(shù)。

(三)有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)、策劃和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,熟悉教育信息技術(shù)?! ?/P>

(四)工作初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷,具有中學(xué)教師10年以上教學(xué)經(jīng)歷,中級(jí)及以上職稱(chēng),男性年齡在40周歲(1976年6月1日以后出生)以下,女性年齡在35周歲(1981年6月1日以后出生)以下,身體健康。

(五)必須具備下列條件之一:縣級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人(省州縣級(jí)教育行政部門(mén)發(fā)文確定的);本學(xué)科課堂教學(xué)競(jìng)賽獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);本學(xué)科教學(xué)論文或教學(xué)案例獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);在州級(jí)及以上公開(kāi)刊物上發(fā)表教育教學(xué)論文1篇及以上(取得國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的刊物,增刊、專(zhuān)刊、副刊、特刊不屬范圍);主持完成州級(jí)課題研究或參與省級(jí)以上課題研究1項(xiàng)及以上(省級(jí)及以上課題組成員排名在前三位)。

六、選調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名辦法:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,選調(diào)單位對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。符合選調(diào)條件的人員在工作單位同意的前提下,填寫(xiě)《迪慶州教育局公開(kāi)選調(diào)教研員報(bào)名審批表》一份,并提供本人身份證、畢業(yè)證(英語(yǔ)專(zhuān)業(yè))、教師資格證、教師職稱(chēng)資格證、教學(xué)經(jīng)歷證明及各級(jí)各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份,近期免冠半寸彩色照片2張,迪慶州2016年度公開(kāi)選調(diào)教研員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2)以及單位證明(內(nèi)容包括是否同意報(bào)考及證明參加工作年限、教育教學(xué)工作年限等)一份,報(bào)送州教育局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、報(bào)名時(shí)間:2016年7月21日至22日,上午9:00—11:30,下午14:30-17:30。

3、報(bào)名地點(diǎn):州教育局選調(diào)工作辦公室(香格里拉市長(zhǎng)征大道21號(hào)州政府大院州教育局內(nèi))。

4、如果選調(diào)崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例低于1:3,則取消該崗位的選調(diào)。

(二)考試

1.筆試

筆試由州教科所和州教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,采取閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,筆試考試內(nèi)容為有關(guān)教育法律法規(guī)政策、教育改革與發(fā)展相關(guān)政策知識(shí)占40分;中學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60分,考試時(shí)間120分鐘。筆試考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試當(dāng)天考生須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證參加考試,未參加考試的考生視為放棄,筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

筆試時(shí)間:2016年7月28日(星期四)上午9:00—11:00,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn):考生須于7月27日(星期三上午9:00—12:00,下午14:00-17:00)到迪慶州教育局公開(kāi)選調(diào)教研員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(0887-8224736)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后,由迪慶州教育局公開(kāi)選調(diào)教研員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將筆試成績(jī)?cè)诘蠎c州教育網(wǎng)站(http://www.dqzjy.com/)公布。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī),按從高分到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選。面試(評(píng)課考核)主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)占50%(成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)),面試人員采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序依次面試,面試總分100分,面試成績(jī)80分為合格成績(jī)(含80分),低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員則不得進(jìn)入后續(xù)考試程序。

若遇面試人員放棄的,空缺的名額按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)時(shí)間截止到面試前兩天。面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)不足上述比例的,可進(jìn)行差額、等額面試。

3.教育教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

教育教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由公開(kāi)選調(diào)教研員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。主要由學(xué)習(xí)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)水平及工作業(yè)績(jī)?nèi)蟛糠謽?gòu)成。主要考核應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況等。

4、成績(jī)計(jì)算

考試成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)和教育教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。報(bào)考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+教育教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×10%。筆試、面試和教育教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)均采取百分制計(jì)分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

根據(jù)報(bào)考人員筆試、面試成績(jī)之和(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%),按選調(diào)崗位人數(shù)從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加教育教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選,教育教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附后(附件3)。

(三)考察與體檢

考察工作由公開(kāi)選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按職位選調(diào)人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考察人選。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入考察。

根據(jù)報(bào)考者的綜合成績(jī)、考察情況確定擬選調(diào)人選,經(jīng)州教育局公開(kāi)選調(diào)教研員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,報(bào)州人社局審查核準(zhǔn),按規(guī)定組織體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)執(zhí)行。若出現(xiàn)考察或體檢不合格的,從報(bào)考該職位的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(80分),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)公示和辦理選調(diào)手續(xù)

公開(kāi)選調(diào)教研員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬調(diào)人員名單,經(jīng)州教育局公開(kāi)選調(diào)教研員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按相關(guān)要求報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審查核準(zhǔn)后,在迪慶州政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_003/?departmentid=8977)、迪慶州教育網(wǎng)(http://www.dqzjy.com/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)選調(diào)資格。

七、紀(jì)律要求

(一)公開(kāi)選調(diào)的有關(guān)信息通過(guò)文件通知、迪慶州政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_003/?departmentid=8977)、迪慶州教育網(wǎng)站(http://www.dqzjy.com/)發(fā)布,相關(guān)表格可從上述網(wǎng)站下載。

(二)報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,所提供的證件材料必須真實(shí)有效。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律或不具備選調(diào)資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消選調(diào)資格。

(三)選調(diào)人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、筆試和面試,筆試、面試遲到15分鐘的按自動(dòng)棄權(quán)處理。

(四)選調(diào)人員填寫(xiě)的電話(huà)聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通的按自動(dòng)棄權(quán)處理。

(五)相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派。違反紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(六)堅(jiān)持回避制度。工作人員與選調(diào)人員有直系血緣關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血緣以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

(七)選調(diào)工作由州人社局和監(jiān)督小組進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):8226003;8224736

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

迪慶州教育局、教科所聯(lián)系人:

和銀華電話(huà):822206313988711256;

施愛(ài)華電話(huà):828884518987977999。

附件:

1、迪慶州教育局選調(diào)教研員報(bào)名審批表.doc;

2、迪慶州2016年度公開(kāi)選調(diào)教研員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc;

3、教育教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xls;

4、公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc

5、體檢表.doc

迪慶州教育局公開(kāi)選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年7月11日

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