為切實(shí)解決息縣廣播電視臺專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足的實(shí)際問題，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、符合招聘崗位的年齡要求，年齡計(jì)算時間截止到2016年7月1日；

4、符合招聘崗位學(xué)歷的要求；

5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

6、戶籍要求：限信陽戶籍。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

二、報(bào)名時間、地點(diǎn)、方法及要求

（一）報(bào)名時間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時間：2016年7月18日至7月20日，上午8:30--11：30；下午15:00-17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：息縣人社局二樓西職業(yè)介紹所

3、報(bào)名費(fèi)：60元

（二）報(bào)名方法及要求

1、報(bào)名時持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片6張（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明），到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

報(bào)名時填寫《息縣2016年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式2份。通過資格審查的人員現(xiàn)場報(bào)名，并進(jìn)行信息采集。

2、報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)考，報(bào)名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘，報(bào)考人員可以重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

4、本次公開招聘，資格審查貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格。

5、報(bào)名資格審查合格者，于2016年7月22日持本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

三、招聘辦法

公開招聘記者編輯、工程技術(shù)、制作包裝崗位按筆試、面試的程序進(jìn)行，播音、主持專業(yè)直接進(jìn)行面試。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》綜合卷。專業(yè)知識為《廣播電視新聞采編相關(guān)知識》。

2、筆試時間。2016年7月23日上午9:00—10:30。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（二）面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試時間另行通知。

2、播音、支持崗位采取選拔賽形式進(jìn)行，注重選手實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和駕馭媒體能力。

3、面試人選的確定。記者編輯、工程技術(shù)、制作崗位根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試，遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入。進(jìn)入面試的人員名單將在息縣人民政府網(wǎng)站、息縣人力資源和社會保障網(wǎng)及息縣廣播電視臺微信公眾號公示。

（三）考試成績計(jì)算辦法

1、記者編輯、工程技術(shù)、制作包裝崗位考試成績= 筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、播音、主持專業(yè)直接按照面試成績進(jìn)入。

五、體檢和考核

根據(jù)考試成績，按招聘崗位名額1：1的比例由高分到低分確定參加體檢和考核人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，同時進(jìn)入體檢和考核。體檢和考核時遇有不合格或放棄的，按考試成績依次遞補(bǔ)。

（一）體檢

根據(jù)考試有效成績按照招聘人員數(shù)額以參加考試人數(shù)的1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對自動放棄體檢和體檢不合格出現(xiàn)缺額時按照最后有效成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。（體檢地點(diǎn)另行通知）

（二）考核

對體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)考試成績依次等額確定考核人員。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。

六、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在息縣人民政府網(wǎng)站上公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，用人單位取消其聘用資格。合同每年續(xù)簽一次，續(xù)簽次數(shù)視實(shí)際情況而定。

七、工資待遇

招錄人員工資待遇每人每月2500元（含五險一金），另加500元績效工資（不含試用期）。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

息縣人民政府網(wǎng)、息縣新聞網(wǎng)、息縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.xixianrsj.gov.cn）和息縣廣播電視臺官方微信（xixiantv）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站和公眾號，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述及信陽人事考試網(wǎng)（http://www.xyrsks.com）進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：

咨詢招聘政策請撥打：15137600002；

咨詢筆試考務(wù)方面事項(xiàng)請撥打：13849750390；

息縣人力資源和社會保障局

息縣廣播電視臺

2016年7月8日

附件：

1、息縣廣播電視臺2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表

2、息縣廣播電視臺2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表