根據(jù)工作需要,本著公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)校聘用專(zhuān)任教師4名,有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位及要求:
詳見(jiàn)2016體育高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘學(xué)校聘用人員崗位信息表(附件1)
二、應(yīng)聘條件的基本條件和資格
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
(二)熱愛(ài)教育工作,樂(lè)于奉獻(xiàn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,品行端正,作風(fēng)正派,有良好的職業(yè)道德。
三、應(yīng)聘程序
本次招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,由相關(guān)系負(fù)責(zé)組織考核后,送組織人事處審核,報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。招聘程序按照:發(fā)布招聘信息→報(bào)名→資格審查→試講→面試→綜合考核→體檢→聘用等步驟進(jìn)行。資格審查合格的進(jìn)入試講和面試程序。
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者持本人身份證、求職材料到現(xiàn)場(chǎng)遞交材料。外地應(yīng)聘者可通過(guò)快遞求職材料報(bào)名,面試時(shí)提供原件審核。報(bào)名材料至少包括以下內(nèi)容(按順序裝訂):
1.廣西體育高等專(zhuān)科學(xué)校2016年招聘報(bào)名表(附件2);
2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(如果是國(guó)外學(xué)位的須提供學(xué)歷認(rèn)證書(shū))原件及復(fù)印件(驗(yàn)原件留復(fù)印件);應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁W(xué)生證復(fù)印件、成績(jī)單復(fù)印件;
3.身份證原件及復(fù)印件(驗(yàn)原件留復(fù)印件);
4.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
5.相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件;
6.證明個(gè)人能力的相關(guān)材料復(fù)印件;
7.其他。
(二)資格審查
由相關(guān)系根據(jù)應(yīng)聘者的材料對(duì)照崗位基本條件進(jìn)行資格初審,提出擬參加試講人員名單,報(bào)組織人事處審定。
(三)試講
試講時(shí)間20分鐘。試講成績(jī)按百分制記分,試講成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試和綜合考核程序。試講應(yīng)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個(gè)方面進(jìn)行考核。試講結(jié)束后直接進(jìn)行面試程序。
(四)面試
面試為自我介紹和回答問(wèn)題。
1.自我介紹。應(yīng)聘者自我介紹學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、并談求職動(dòng)機(jī)及對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)。考核小組對(duì)應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力、對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的了解等內(nèi)容的掌握情況、儀表舉止與氣質(zhì)、文明禮貌等進(jìn)行綜合考察。時(shí)間為3分鐘。
面試成績(jī)采取百分制記分,面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間為10分鐘??己诵〗M在應(yīng)聘人員試講結(jié)束后,可當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試提問(wèn)。提問(wèn)可圍繞應(yīng)聘人員對(duì)本專(zhuān)業(yè)、本課程的教學(xué)設(shè)想、自身的學(xué)術(shù)科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況以及科研發(fā)展設(shè)想等方面的內(nèi)容進(jìn)行。
(五)綜合考核
根據(jù)總成績(jī)=試講成績(jī)+面試成績(jī),由高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員。綜合考核由相關(guān)系部招聘考核小組組織進(jìn)行。綜合考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。
四、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
(一)為確保招聘工作公平、公正地順利進(jìn)行,學(xué)校成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、組織人事處、教務(wù)處、相關(guān)系部等相關(guān)人員組成考核小組,具體負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)的考核工作,由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室派員全程監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)并提供應(yīng)聘材料,不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消資格,已經(jīng)被聘用的,將解除合同。
五、日程安排
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2016年7月12日。
(二)資格審查時(shí)間:2016年7月12日。
(三)試講、面試與考核時(shí)間:2016年7月13日。
廣西體育高等專(zhuān)科學(xué)校 組織人事處
2016年7月6日