2016年黔西南州望謨縣富民村鎮(zhèn)銀行招聘啟示
來(lái)源:貴州省望謨縣人民政府 閱讀:1134 次 日期:2016-07-12 17:06:58
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望謨富民村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),由浙江溫州鹿城農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍:吸收公眾存款、發(fā)放短期、中期和長(zhǎng)期貸款、辦理國(guó)內(nèi)結(jié)算、從事同業(yè)拆借、代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。經(jīng)營(yíng)理念:立足縣域、服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)“小微”,致力為望謨縣的中小企業(yè)、“三農(nóng)”提供全方位的金融服務(wù)(應(yīng)聘人員可登錄官網(wǎng)(http://www.lcrcbank.com)查看有關(guān)信息)。目前,貴州富民村鎮(zhèn)銀行遍布于6個(gè)市(州)、20個(gè)縣(市、區(qū)),覆蓋貴州近1/4縣(區(qū)、市)域,覆蓋范圍將進(jìn)一步擴(kuò)大?,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實(shí)的有識(shí)之士加入行列,共創(chuàng)望謨富民村鎮(zhèn)銀行的美好未來(lái)!

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有良好的道德操守,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法、身體健康,品貌端正,無(wú)不良行為記錄和違法犯罪記錄。

(二)學(xué)歷要求。村鎮(zhèn)銀行高級(jí)管理人員、部門(mén)總經(jīng)理要求具有本科以上學(xué)歷;一般工作人員要求為2014、2015和2016三年畢業(yè)的人員,其中客戶(hù)經(jīng)理、綜合柜員需具有普通全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,其他人員需具有普通全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(三)年齡要求。村鎮(zhèn)銀行高級(jí)管理人員原則上要求45周歲以下;部門(mén)總經(jīng)理要求40周歲以下;一般崗位工作人員要求26周歲以下。年齡的計(jì)算截至2016年12月31日。

(四)專(zhuān)業(yè)要求。村鎮(zhèn)銀行高級(jí)管理人員和部門(mén)總經(jīng)理不限專(zhuān)業(yè);綜合文秘人員要求中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);綜合后勤保障人員要求經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理人員要求經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員要求會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);科技信息管理人員要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);客戶(hù)經(jīng)理、綜合柜員要求經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(五)具有較好的親和力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展?fàn)I銷(xiāo)能力。

(六)具有監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格。

(七)同等條件下,具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的或客戶(hù)資源豐富的優(yōu)先考慮。

二、招聘職位及要求

(一)總行行長(zhǎng)或副行長(zhǎng)(1名)

1.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)全行的經(jīng)營(yíng)管理工作;落實(shí)董事會(huì)的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃;負(fù)責(zé)單位的日常事務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)董事會(huì)授權(quán)的其他工作。

2.崗位要求及薪酬。(1)具有一定的政策理論水平和管理能力,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況和銀行業(yè)務(wù);有強(qiáng)烈的事業(yè)心,從事金融工作4年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作6年以上(其中從事金融工作2年以上),有縣級(jí)支行副行長(zhǎng)(或同職級(jí))以上任職經(jīng)歷(特別優(yōu)秀的可以放寬到中層正職);(2)戶(hù)籍不限。(3)薪酬:行長(zhǎng)年薪40萬(wàn)(其中:基礎(chǔ)薪酬16萬(wàn),績(jī)效24萬(wàn)),副行長(zhǎng)(主持工作)年薪按行長(zhǎng)年薪九折。

(二)總行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總經(jīng)理(1名)

1.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)開(kāi)展本行的授信和用信的審查、信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和控制、事后監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)管理等相關(guān)工作。

2. 崗位要求及薪酬。(1)從事金融業(yè)務(wù)4年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的組織管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力;(2)戶(hù)籍不限。(3)學(xué)歷要求:具有本科以上學(xué)歷;(4)年齡要求:男40周歲以下,女35周歲以下;(5)薪酬:年薪20萬(wàn)(其中:基礎(chǔ)薪酬12萬(wàn),績(jī)效8萬(wàn))。

(三)總行財(cái)會(huì)科技部總經(jīng)理(1名)

1.崗位職責(zé)。具體負(fù)責(zé)本行營(yíng)業(yè)部門(mén)的全面業(yè)務(wù)及人員管理;負(fù)責(zé)本行的全面運(yùn)營(yíng)內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作。

2. 崗位要求及薪酬。(1)取得國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(或通過(guò)國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)資格考試,并獲得資格證書(shū)),并從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作6年以上(其中從事金融工作2年以上),熟悉銀行資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)結(jié)算、出納等業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控能力;(2)戶(hù)籍不限;(3)學(xué)歷要求:全日制本科學(xué)歷;(4)年齡要求:男40周歲以下,女35周歲以下;(5)薪酬:年薪20萬(wàn)(其中:基礎(chǔ)薪酬12萬(wàn),績(jī)效8萬(wàn))。

(四)綜合文秘崗(1名)

1.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行OA文件系統(tǒng)管理、文件起草及傳遞、對(duì)外的收發(fā)文、會(huì)議管理、檔案管理和辦公室內(nèi)勤管理等工作。

2.崗位要求。(1)具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力和扎實(shí)的文字功底,較強(qiáng)的責(zé)任心和綜合協(xié)調(diào)管理能力,有從事銀行綜合文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先;(2)戶(hù)籍不限。

(五))信貸風(fēng)險(xiǎn)管理人員(1名)

崗位要求。要求理論功底扎實(shí),熟悉銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理工作。有從事銀行有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

(六)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗(1名)

(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行運(yùn)營(yíng)內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的具體實(shí)施及檢查輔導(dǎo)工作。

(2)崗位要求。熟悉財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)結(jié)算,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有從事銀行綜合財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(七)綜合保障崗(1名)。

1.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行人力資源、績(jī)效薪酬、安全保衛(wèi)、后勤管理等工作。

2.崗位要求。(1)具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力和一定的管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通及協(xié)調(diào),有從事銀行辦公室、人力資源、安全保衛(wèi)、后勤保障經(jīng)歷者優(yōu)先;(2)戶(hù)籍不限。

(八)客戶(hù)經(jīng)理崗(2名)

1.崗位職責(zé)。市場(chǎng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等。

2.崗位要求。(1)擅長(zhǎng)對(duì)外交流和溝通,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)能力,有一定的客戶(hù)資源,大學(xué)生村官或有豐富社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用;(2)本縣戶(hù)籍;(3)年齡要求:30周歲以下。

(九)綜合柜員崗(1名)

1.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行柜面業(yè)務(wù)經(jīng)辦。

2.崗位要求。(1)戶(hù)籍不限;(2)年齡限26周歲以下;(3)形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力和親和力,具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。

三、報(bào)名時(shí)間

2016年7月13日—23日

四、報(bào)名須知

(一)報(bào)名均采取網(wǎng)上報(bào)名形式,應(yīng)聘人員必須將報(bào)名表等有關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱。報(bào)名郵箱為:408433378@qq.com。所有崗位均不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)到望謨縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzwm.gov.cn)下載報(bào)名表。不接收應(yīng)聘者自行制定的報(bào)名表。填寫(xiě)報(bào)名表時(shí), 一人只能選擇一個(gè)崗位填報(bào)。并將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等掃描件壓縮成一個(gè)文件,并以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱,不按要求壓縮發(fā)送的將不予受理。境外畢業(yè)生請(qǐng)一并附國(guó)務(wù)院留學(xué)服務(wù)中心簽署的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格;所有證件掃描件必須與原件一致,錄用時(shí)未提交有關(guān)證件原件核驗(yàn),責(zé)任由其自行承擔(dān)。

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再另行發(fā)布通知。提交的報(bào)名材料本行將保守秘密,恕不退還。

(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類(lèi)似機(jī)構(gòu),從未編輯過(guò)任何應(yīng)試參考資料,也從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)校園招聘考試相關(guān)資料和信息,請(qǐng)?zhí)岱朗茯_。

(五)應(yīng)聘具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。

(六)咨詢(xún)方式:對(duì)招聘事項(xiàng)有不清楚的,可以通過(guò)QQ或電話(huà)咨詢(xún)。咨詢(xún)QQ號(hào)碼為:408433378;咨詢(xún)電話(huà):13985990511,聯(lián)系人:岑先生。

(七)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員被錄用后身份為單位正式員工,并按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

(二)單位將提供業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

(三)高管、中層招聘環(huán)節(jié)包括發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、資格審查、面試、考察、錄用。

(四)一般工作人員的招聘環(huán)節(jié)需包括發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、資格審查、面試、人機(jī)測(cè)試、筆試、體檢、錄用、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)(凡從事金融行業(yè)2年以上的正式員工應(yīng)聘人員一律免筆試)。

附件:1、貴州富民村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表(管理人員)

2、貴州富民村鎮(zhèn)銀行股份有限公司應(yīng)聘報(bào)名表(一般員工)

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