2012年常熟市東南街道辦事處在市、鎮(zhèn)兩級機關(guān)、事業(yè)單位中公開選調(diào)工作人員簡章

為促進常熟東南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)加快發(fā)展，實行區(qū)域一體化管理，加速南部城區(qū)一體化發(fā)展，提升東南區(qū)域范圍內(nèi)社會管理水平，經(jīng)市委、市政府并報省政府批準，于2011年11月建立了常熟市東南街道辦事處，設(shè)立中共東南街道工作委員會和東南街道辦事處，正科級建制。東南街道辦事處轄區(qū)面積46平方公里，下轄4個村和1個社區(qū)居委會，側(cè)重于社會公共事務(wù)管理、城市化推進等，為東南區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和南部新城建設(shè)提供強有力的保障?，F(xiàn)常熟市東南街道辦事處面向我市市鎮(zhèn)兩級機關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)公務(wù)員5名，事業(yè)編制人員5名，將有關(guān)事項公布如下：

一、選調(diào)崗位

1．公務(wù)員崗位：選調(diào)正股職公務(wù)員3名，副股職公務(wù)員2名。

2．事業(yè)編制崗位：選調(diào)副股職事業(yè)編制人員2名，事業(yè)編制工作人員3名。

二、選調(diào)范圍、對象

1．公務(wù)員崗位：在全市市鎮(zhèn)兩級的公務(wù)員中進行選調(diào)。

2．事業(yè)編制人員崗位：在市級全額撥款、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額或差額撥款事業(yè)編制人員中進行選調(diào)。

三、選調(diào)條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

2．本科及以上學歷。

3．身體健康，招聘崗位的年齡要求一般為35周歲以下（即1977年1月1日后出生），個別崗位的年齡要求放寬到40周歲以下。

4．具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。

5.符合機關(guān)、事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

（具體崗位、范圍、對象、條件詳見《2012年常熟市東南街道辦事處公開選調(diào)工作人員崗位表》）。

四、選調(diào)程序：

（一）報名和資格審查

1．報名時間和地點。報名時間：2012年2月17日—19日三天，每天上午8：30—下午16：00。報名地點：常熟市人力資源管理服務(wù)中心(珠江路222號)四樓409室。

2．報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名，并限報一個崗位。到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。

報名者須持本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證件的原件，并交復(fù)印件。

報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市東南街道辦事處公開選調(diào)工作人員登記表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片4張，辦理報名手續(xù)。

（二）面試

1．面試為結(jié)構(gòu)化面試，由市組織、人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織。根據(jù)面試成績，從高分到低分排序，按各選調(diào)崗位計劃數(shù)1：3的比例確定進入考察的人選。面試成績?yōu)榘俜种?，設(shè)合格分數(shù)線60分。面試分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

2．面試時間：2012年2月25日一天。面試地點、集中時間詳見《準考證》。

3．準考證發(fā)放：2012年2月23日發(fā)放準考證，考生憑本人身份證到常熟市人力資源管理服務(wù)中心(珠江路222號)四樓409室領(lǐng)取。

（三）政審考察

市組織、人力資源和社會保障部門、東南街道辦事處將成立考察小組對進入考察范圍的人選進行德、能、勤、績、廉方面的考察，并根據(jù)公務(wù)員錄用政審標準對其進行政審考核，然后按選調(diào)崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。

（四）體檢

1．體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并實行一次性體檢。

2．因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位并進入考察范圍的人員中進行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。

（五）錄用

1．公示。由常熟市東南街道辦事處根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬選調(diào)人員名單，經(jīng)審核后在常熟人才就業(yè)網(wǎng)（WWW.CSRC91.COM）公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，常熟市東南街道辦事處須及時組織人員調(diào)查核實。

2．錄用。對公示結(jié)果不影響錄用的，由選調(diào)單位填寫《公務(wù)員轉(zhuǎn)任表》或《常熟市事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，報市人力資源和社會保障部門核準，發(fā)出《錄用通知書》，辦理調(diào)動手續(xù)。

五、紀律

機關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考試紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-52805319。

六、其它

報名者須對照本簡章規(guī)定的選調(diào)條件如實申報，在整個選調(diào)過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消錄用資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

七、本簡章由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會保障局、常熟市編制委員會辦公室、常熟市東南街道辦事處負責解釋。

附：《2012年常熟市東南街道辦事處公開選調(diào)工作人員崗位表》

中共常熟市委組織部

常熟市人力資源和社會保障局

常熟市編制委員會辦公室

常熟市東南街道辦事處

二0一二年二月八日

2012年常熟市東南街道辦事處公開選調(diào)工作人員崗位表