中國民生銀行是我國首家以非公有制企業(yè)為主入股的全國性股份制商業(yè)銀行，成立于1996年1月12日，2000年12月19日在上海證券交易所成功上市，并于2007年底在國內銀行界率先實行事業(yè)部制的經營管理模式。自成立以來，中國民生銀行秉承“做特色銀行，做效益銀行”的經營理念，不斷堅持改革轉型，以其完善的法人治理結構、完全市場化的運作機制、領先的經營理念、不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)精神向國內一流商業(yè)銀行不斷邁進。

中國民生銀行冶金金融事業(yè)部成立于2007年11月，是國內第一家專業(yè)從事冶金金融服務的銀行戰(zhàn)略業(yè)務單元。成立以來始終堅持“以客戶為中心”的經營理念，充分借鑒國際商業(yè)銀行的成功經驗，投身于中國冶金行業(yè)改革和發(fā)展的偉大歷程，致力于將自身打造成中國冶金企業(yè)的銀行。冶金金融事業(yè)部總部設在北京，目前已經在北京、上海、廣州、天津、南京、重慶、西安、昆明、福州、呼和浩特等24個城市設立分部。

現根據事業(yè)部業(yè)務發(fā)展需要，面向全社會公開招聘市場及風險管理等相關崗位優(yōu)秀人才。招聘崗位及要求如下：

一、應聘基本要求：

(一) 具有全日制本科（含）以上學歷；

(二) 具有良好的職業(yè)道德和品德操守，遵守國家法律法規(guī);

(三) 具備崗位相關的專業(yè)知識、技能和學習適應能力。

(四) 身體健康，心理素質良好，有較強的敬業(yè)精神，無不良工作記錄;

二、招聘崗位及條件：

（一）客戶經理（46人）

擬聘地區(qū)：北京、大連、廣州、杭州、濟南、昆明、南京、青島、石家莊、太原、天津、武漢、重慶、長沙、上海、呼和浩特、泉州、福州

崗位職責：負責客戶開發(fā)，拜訪客戶、設計金融服務方案，促進銀企合作關系；對授信客戶按要求開展貸前調查和貸后管理；辦理各項對客戶的金融服務工作；對新開發(fā)的非授信客戶做好開發(fā)維護工作。

任職資格：

1、全日制本科（含）以上學歷；

2、2年以上銀行授信業(yè)務工作經驗，熟悉冶金行業(yè)者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通能力和市場拓展能力；

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，無不良工作記錄。

（二）業(yè)務助理（15人）

擬聘分部：北京、大連、南京、青島、武漢、長沙、廈門、深圳、重慶

崗位職責：負責協助分部客戶經理做好客戶開發(fā)、產品銷售、關系維護和服務工作；負責分部負責人交辦的其他綜合事務工作。

任職資格：

1、全日制本科（含）以上學歷；

2、具有較強的學習能力和較強的服務意識；

3、具有較強的分析能力及文字功底；

4、具有較強的溝通能力和組織協調能力，身體健康，無不良記錄。

（三）風險經理（13人）

擬聘地區(qū)：成都、大連、杭州、昆明、南京、青島、石家莊、太原、武漢、呼和浩特、福州

崗位職責：負責授信客戶的貸前調查，落實和辦理放款前提條件；按規(guī)定做好分管客戶的貸后檢查工作；負責做好風險預警工作；負責分管客戶的貸款風險分類，完成貸款風險分類工作底稿并提出初分意見；實施問題及不良貸款催收和處置工作；兼職分部合規(guī)經理崗位相關工作。

任職資格：

1、具有金融、經濟、管理、法律或相關專業(yè)本科（含）以上學歷、３年以上銀行信貸工作經驗；

2、熟悉國家有關金融政策和方針，熟悉公司法、商業(yè)銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規(guī)法令、制度辦法；

3、熟悉現代商業(yè)銀行風險管理理論，掌握信用風險的識別、計量、監(jiān)測和控制的主要方法；

4、具有較強的風險意識和判斷能力，能夠獨立開展風險管理工作。

（四）授信評審部授信評審經理（6人）

崗位職責：參與事業(yè)部風險政策的制定及貫徹落實；依據風險政策對事業(yè)部內具體授信項目進行盡職評審；負責根據市場變化、行業(yè)發(fā)展特點等參與制訂專業(yè)化的行業(yè)評審標準；參與新產品、新業(yè)務、新商業(yè)模式開發(fā)、風險研判，撰寫風險分析報告；負責貸前調查質量評價并對客戶經理和風險經理提供授信調查培訓、業(yè)務咨詢和指導。參與客戶評級、債項評級和客戶風險限額管理。

任職資格：

1、具有金融、經濟、管理、法律或相關專業(yè)本科（含）以上學歷、3年以上銀行信貸工作經驗；

2、熟悉國家有關金融政策和方針，熟悉公司法、商業(yè)銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規(guī)法令、制度辦法；

3、熟悉現代商業(yè)銀行風險管理理論，掌握信用風險的識別、計量、監(jiān)測和控制的主要方法；

4、具有敏銳的風險意識和判斷能力，能夠主動開展風險管理工作。

5、具有大型民營客戶評審工作經驗、投資銀行工作經驗者優(yōu)先。

6、具有CPA、CFA、ACCA、FRM、PRM、保薦代表人資格者優(yōu)先。

（五）業(yè)務規(guī)劃中心規(guī)劃經理（1人）

崗位職責：負責牽頭組織制定和跟蹤評估冶金事業(yè)部中期發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務規(guī)劃，適時提出區(qū)域發(fā)展、客戶和金融產品發(fā)展戰(zhàn)略、經營策略、資源配置和業(yè)務政策意見，并動態(tài)調整；按照總行相關要求，負責向內、外部機構提供宣傳相關的文件材料，并負責牽頭組織冶金事業(yè)部內外宣傳活動。

任職資格：

1、年齡35歲以下，全日制碩士研究生（含）以上學歷；

2、冶金行業(yè)5年以上相關從業(yè)經驗,深度熟悉冶金各細分行業(yè)情況；

3、了解基本的商業(yè)銀行業(yè)務；

4、具有較強的行業(yè)分析研究能力；

5、文字功底深厚，具有良好的語言表達能力；

6、具有良好的責任心、道德素質和團隊意識，無不良工作記錄。

（六）業(yè)務規(guī)劃中心行業(yè)分析師（1人）

崗位職責：負責冶金及其相關行業(yè)市場行情監(jiān)測、政策解讀和行業(yè)研究，依據具體需求形成不同類型研究報告，對內指導業(yè)務發(fā)展，對外提升專業(yè)化形象；負責與外部研究機構、研究人員的聯絡溝通，組建本部數據庫，促進行業(yè)信息交流。

任職資格：

1、年齡35歲以下，全日制碩士研究生（含）以上學歷；

2、冶金行業(yè)5年以上相關從業(yè)經驗,深度熟悉冶金各細分行業(yè)情況；

3、了解基本的商業(yè)銀行業(yè)務；

4、具有較強的行業(yè)分析研究能力；

5、文字功底深厚，具有良好的語言表達能力；

6、具有良好的責任心、道德素質和團隊意識，無不良工作記錄。

三、應聘方式及注意事項

1、登錄中國民生銀行門戶網站http：//www.cmbc.com.cn，點擊左側居中處“民生招聘”，持本人身份證號進行新用戶注冊并填寫個人簡歷（簡歷信息需如實填寫完整詳細，需準備30K以內的證件照上傳，否則無法完成注冊），注冊成功后查找相應職位進行申請。

2、報名截止時間：2012年03月31日24:00點整。

3、本次招聘報名僅受理網上報名方式，中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密。

4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。