2016年信陽市公安局高新分局招聘警務(wù)輔助人員公告
來源:信陽高新區(qū) 閱讀:1015 次 日期:2016-07-13 11:54:33
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根據(jù)工作需要,信陽市公安局高新分局面向社會招聘12名警務(wù)輔助人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘對象

具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或者畢業(yè)5年內(nèi),年齡不超過25周歲。

二、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、職位所需的專業(yè)知識或技能;

4、適應(yīng)職位要求的身體條件;

5、職位所需要的其他條件;

6、符合招聘職位年齡的要求,年齡計算時間截止到2016年6月30日。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3、被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;

5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘方法

本次公開招聘公安警務(wù)輔助人員按報名與資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行,均由信陽市公安局高新分局、信陽高新區(qū)組織人事局、信陽高新區(qū)監(jiān)察室共同組織實施。

四、報名與資格審查

(一)報名時間及地點

本次報名采取現(xiàn)場報名或者網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

1、報名時間:2016年7月13日至7月21日

2、現(xiàn)場報名方式:到信陽市公安局高新分局警務(wù)綜合室,填寫報名表(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

3、網(wǎng)上報名方式:登陸信陽高新區(qū)管委會網(wǎng)站http://www.xyht.gov.cn下載報名表,填寫后發(fā)送到gycgafj@163.com郵箱。

4、報名范圍:信陽市(含縣區(qū))居民,城鄉(xiāng)不限。

(二)資格審查

1、資格審查時持本人有效身份證件、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片3張。

2、現(xiàn)場報名的同時即進(jìn)行資格審查,網(wǎng)上報名資格審查的具體時間及地點以電話通知為準(zhǔn)。

3、本次招聘,資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘過程中弄虛作假的,即取消其應(yīng)聘資格,并按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4、有關(guān)本次招聘的信息及相關(guān)事項,在信陽高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

五、筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》一科,滿分100分。

公共基礎(chǔ)知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、公安知識等內(nèi)容。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

筆試成績通過信陽高新區(qū)網(wǎng)站查詢。

六、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按擬招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。

面試總成績100分,確定為參加面試人員,要按時領(lǐng)取面試通知單,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。具體面試時間在信陽高新區(qū)網(wǎng)站公布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

七、體能測評

根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體能測評人員。體能測評參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的規(guī)定執(zhí)行。

體能測評具體時間以電話通知為準(zhǔn)。

八、體檢、考察和公示

體能測評合格人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。在體檢中,若合格人員少于擬聘用人數(shù)時,按考試總成績從體能測評合格人員中依次遞補(bǔ)。

體檢的內(nèi)容和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進(jìn)行。體檢具體時間以電話通知為準(zhǔn)。

考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公發(fā)〔2013〕2號)和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,確定擬招聘人員,并向社會公示,公示期為7天。

九、簽訂合同

公示無異議的,委托勞務(wù)派遣公司依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,簽訂勞動合同,合同一年一簽。

十、崗前培訓(xùn)

招聘警務(wù)輔助人員上崗前,進(jìn)行為期1個月崗前集訓(xùn)。集訓(xùn)考核不合格者中止勞動合同。

十一、管理使用

1、本次招聘公安警務(wù)輔助人員為政府購買服務(wù)聘用人員,人員由勞務(wù)派遣公司聘用后,派往信陽市公安局高新分局(含轄區(qū)派出所)管理使用。

2、采取準(zhǔn)軍事化管理,實行年度績效考核淘汰制,經(jīng)考核不合格者,解除勞動合同。

十二、待遇保障

1、待遇:由政府購買服務(wù)每人每月2700元(含工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等)。

2、根據(jù)工作需要,配備必要的服裝、裝備。

請各位報名者注意:報名時登記的聯(lián)系電話(可登記一至三個電話)請在招聘過程中保持暢通。

監(jiān)督電話:信陽高新區(qū)監(jiān)察室 0376-3706297

信陽市公安局高新分局執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室

0376-3706102

信陽市公安局高新分局

2016年7月12日

信陽市公安局高新分局2016年公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表

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