為充實我區(qū)師資力量，優(yōu)化教師隊伍結構，加快我區(qū)幼兒教育事業(yè)發(fā)展，2016年洪江區(qū)面向社會公開招聘12名幼兒園教師?，F將招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：

幼兒教師，共12名（確定擬聘用人員后，由區(qū)教育局在全區(qū)幼教崗位范圍內統一分配）。

（二）招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具有正常履行職責的身體條件。

2、具有幼兒教育、學前教育專業(yè)中專及以上學歷的師范類畢業(yè)生，具備幼兒教師資格證、普通話等級證（二級乙等以上）。

3、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1998年7月20日以前至1986年7月20日以后出生）。在幼兒園從事幼兒教育工作滿2年的（截止到2016年7月20日），年齡可放寬到35周歲（1981年7月20日以后出生）。

4、下列人員不得報考：尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；以及違反計劃生育政策的人員；特崗教師和在職在編的教師。

二、招聘程序

（一）報名方式、時間和地點

采取現場報名方式，時間為2016年7月20日至 7月22日（上午：8：00—11:30;下午3:00--17：30），地點設洪江區(qū)教育局會議室（區(qū)政府大院前棟五樓）。

（二）報考要求

1、報考人員須提供本人有效身份證、國家承認的學歷畢業(yè)證書、幼兒教師資格證、普通話等級證原件和復印件，近期免冠同底一寸彩照2張及其他需要提供的材料。

2、報考人員提交的報考相關資料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考資料的，一經查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定予以處理。

（三）開考比例

招聘計劃數與實際報考人數的比例不得小于1：3。達不到最低開考比例的，經懷化市人社局批準，降低開考比例或相應核減招聘計劃數。

（四）考試

考試采取筆試和試教相結合的形式進行（具體時間另行通知）。

1、筆試。筆試內容為學前教育相關專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分。

2、試教。根據筆試成績按從高到低的順序，按1：2的比例確定參加試教的人選，按比例確定的最后一名考生如出現筆試成績并列情況時，成績并列的所有考生均進入試教，試教采取模擬授課的形式，試教成績滿分為100分。

3、綜合成績。按筆試成績占50%、試教成績占50%的比例合成考試綜合成績?？荚嚲C合成績相同的，按試教成績從高分到低分排名?？荚嚲C合成績計算公式：綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、試教、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

4、成績公示?？荚嚦煽冊诤榻瓍^(qū)公眾信息網公示7個工作日。

（五）體檢和考察

1、試教結束后，根據考試綜合成績從高分到低分的順序排名，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢和考察人選。

2、體檢和考察參照公務員考試錄用的標準進行（體檢費用由考生負責）。

3、如有報考人員在體檢、考察等方面不合格或中途放棄等情況，可按綜合成績從高到低分依次進行遞補，遞補最多不超過兩次。

（六）公示與聘用

擬聘用人員在洪江區(qū)公眾信息網，接受社會監(jiān)督。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、學歷、畢業(yè)院校和聘用單位，公示期為7個工作日。

公示無異議的，對擬聘用人員辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，最低服務年限為五年（含試用期一年），五年后才能調離洪江區(qū)。

三、其他事項

本次公開招聘的其它未盡事宜，由洪江區(qū)公開招聘幼兒園教師工作領導小組研究決定。相關政策由洪江區(qū)教育局和洪江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0745－7636352

洪江區(qū)教育局

洪江區(qū)人力資源和社會保障局

二0一六年七月十二日