為進一步增強服務(wù)群眾的能力和水平，更好地服務(wù)廣大群眾，促進我區(qū)住房保障和房產(chǎn)管理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘6名工作人員，特制定簡章如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下；

（五）戶籍：戶籍限邗江區(qū)、廣陵區(qū)、揚州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、蜀岡-瘦西湖風景名勝區(qū)、生態(tài)科技新城。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

考試報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

1、報名時間：2016年7月15日—21日

2、報名地點：邗江區(qū)人力資源市場管理辦公室（ 揚州市百祥路89號）

3、報名程序：報名人員持相關(guān)證件（身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等原件及復印件）至區(qū)人力資源市場辦公室報名，填寫《揚州市邗江房地產(chǎn)交易中心公開招聘工作人員報名表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張，辦理報名手續(xù)。

4、簡章發(fā)布地址：邗江人才市場網(wǎng)（www.hjrc.cn）。

（二）筆試

考試不指定輔導用書。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、寫作

筆試時間：2016年8月2日

考生憑身份證、準考證在規(guī)定的時間和地點參加筆試。

（三）面試

筆試結(jié)束后，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例，以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采用百分制計分，不設(shè)合格線，面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

參加面試人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按各招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以8月2日進行筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該總成績?nèi)匀幌嗤?，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

（五）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由揚州市邗江房地產(chǎn)交易中心招聘工作領(lǐng)導小組參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為7個工作日。

（六）聘用

公示期滿，研究確定招錄人員分配方案。

聘用人員試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。

聘用人員實行勞務(wù)代理制，試用期滿后待遇參照區(qū)政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律，接受社會監(jiān)督。

四、本簡章中未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由揚州市邗江房地產(chǎn)交易中心負責解釋。

咨詢電話：0514—87874793，87879026

揚州市邗江房地產(chǎn)交易中心

2016年7月11日

附：揚州市邗江房地產(chǎn)交易中心招聘工作人員崗位簡介表(1)