為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足人民教育需求，保障我縣各項(xiàng)教育工作正常有序開展。根據(jù)上級相關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃及專業(yè)要求

二、引進(jìn)對象和條件

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）戶籍不限，年齡在30周歲及以下（1986年7月12日及以后出生）。

（三）以下人員不納入此次引進(jìn)范圍：目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及原為公務(wù)員被辭退未滿5年的人員；在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但受警告處分未滿6個(gè)月，受嚴(yán)重警告、記過等處分未滿12個(gè)月的人員；在人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內(nèi)的人員；其他法律、法規(guī)規(guī)定的人員。

三、引進(jìn)程序

（一）組織報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名和電子郵件報(bào)名相結(jié)合的方式。

1．現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2016年7月14日－7月20日 （工作日）

2．報(bào)名地點(diǎn)： 嵊泗縣教育局人事科（嵊泗縣菜園鎮(zhèn)望海路265號(hào)）

3．報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書等原件和復(fù)印件。

4．電子郵件報(bào)名：報(bào)名人員下載并填妥《2016年嵊泗縣教育局公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（粘貼本人近照），并將上述報(bào)名材料（須掃描成jpg格式圖片）及電子版的近期免冠1寸照片，一并發(fā)送至指定郵箱：rsk282@126.com ，報(bào)名截止日期為2016年7月20日。通過電子郵件報(bào)名的人員必須在考試前將上述材料原件及復(fù)印件交到嵊泗縣教育局人事科進(jìn)行審查。

（二）考試方式

考試一般采用面試方式進(jìn)行，面試采用專業(yè)答辯、說課等形式，各種形式獨(dú)立或綜合應(yīng)用?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體辦法另行通知。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（三）體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中從高分到低分按需求計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

如遇體檢、考察不合格者，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員將被確定為擬引進(jìn)對象，在嵊泗縣教育局網(wǎng)站（http://www.ssjy.net/）公示7天，公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，不能按時(shí)畢業(yè)并取得規(guī)定學(xué)歷的，均取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）凡提供虛假簡歷和偽造、變造有關(guān)證件、材料人員，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）本公告未盡事宜，由嵊泗縣教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0580－5086282、5088397。

嵊泗縣教育局

嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一六年七月十二日

附件：2016年嵊泗縣教育局公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才登記表