重慶市安全技術職業(yè)學院于2011年經(jīng)重慶市政府批準、國家教育部備案成立的一所新設立的職業(yè)學院，為適應學院的建設發(fā)展和教育教學需要，必須加強干部隊伍、教師隊伍建設，因此根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)學院研究、市安監(jiān)局審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、學院簡介

重慶安全技術職業(yè)學院是國家安監(jiān)總局全國示范學院，由重慶市人民政府舉辦、重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主管的安全類高職院校，是西南地區(qū)唯一一所以培養(yǎng)安全類高素質技能型人才為主的公辦全日制普通高等學校

學院位于長江之濱——建設中的重慶第二大城市萬州城區(qū)內(nèi)，緊鄰萬州機場、達萬鐵路、宜萬鐵路和渝宜高速公路，交通便利。學院現(xiàn)占地近300畝，規(guī)劃用地900畝（2012年可望開始建設），校舍建筑面積70000余平方米，教學儀器設備總值近2000萬元，適用圖書12萬冊。

學院開設安全技術管理、建筑工程技術（安全技術方向）、應用化工技術（安全技術方向）、機電一體化技術、計算機網(wǎng)絡技術、食品營養(yǎng)與檢測、導游、汽車電子技術、礦井通風與安全、金融管理與實務專業(yè)。學院密切與行業(yè)聯(lián)系，建立了校外實習基地，院內(nèi)設立了電氣設備實訓室、數(shù)控車床實訓室、建筑測量實訓室、物理化學實訓室、計算機網(wǎng)絡實訓室等21個實訓場所，并不斷加大實習基地和實訓場所的建設，為學生實踐活動創(chuàng)造良好的條件。

重慶正在建設全國唯一的安全保障型城市示范區(qū)，從現(xiàn)實需求和長遠戰(zhàn)略來看，各行各業(yè)十分緊缺安全生產(chǎn)管理和技術人才，重慶安全技術職業(yè)學院將能夠為其提供強大的智力和人才支撐。

學院2011年已招生近400人，今年擬面向全國招生1500人，在2015年達到5000人的規(guī)模。除開展學歷教育外，還開展安監(jiān)執(zhí)法能力實訓、安全管理及安全技術短期培訓，年培訓可達2.5萬人。同時，學院在市安監(jiān)局的領導下，有國家安監(jiān)總局、市委、市政府、市教委及相關部門的高度重視和各行業(yè)企業(yè)的大力支持，學院的建設發(fā)展前景廣闊。

學院秉承“安全為本，樹人興渝”的辦學宗旨，堅持“立足重慶，輻射西南，面向全國”的發(fā)展思路，遵循“質量立校、特色興校、人才強校、開放發(fā)展”的辦學方針，立足基層，面向生產(chǎn)，服務一線，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推進安全特色高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)基地工程建設，不斷提升學院的辦學水平，增強學院主動服務企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟的能力，為重慶打造全國安全保障型城市示范區(qū)做貢獻。

二、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

三、招聘計劃

本次面向社會公開招聘專業(yè)技術、管理人才43名。（詳見《重慶市安全技術職業(yè)學院2012年公開招聘工作人員計劃表》）以下簡稱《計劃表》。

四、招聘范圍和對象

1、招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。

2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

五、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.品行端正，作風正派，遵紀守法，未受任何處分；

3.具有良好的職業(yè)道德和教書育人的精神；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合公招體檢標準，且五官端正；

5、符合崗位所需的其它具體條件（詳見《計劃表》

6、招聘博士研究生、教授、副教授（含高級工程師）等高層次人才的基本條件：

（1）教授職稱人員年齡一般在50周歲以下，博士研究生、副教授（含高級工程師）年齡一般在45周歲以下。應聘者若屬省市級學科（學術）帶頭人、學術骨干及其以上層次的人才，年齡可適當放寬。

（2）教授、副教授職稱人員應當具有豐富的教學經(jīng)驗和較高的教學水平，至少能承擔本學科的專業(yè)基礎課、專業(yè)主干課2門。

7、招聘高校畢業(yè)生的基本條件：

（1）具有所從事專業(yè)技術崗位相對應專業(yè)的全日制普通高等學校畢業(yè)學歷及相應學位；

（2）本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下，碩士畢業(yè)生年齡在35周歲以下；

（3）緊缺專業(yè)的畢業(yè)生，同時具備相對應的專業(yè)技術職務，年齡可適當放寬；

8、在學校學習期間學習成績優(yōu)良或在原崗位工作中無違紀違規(guī)行為；

9、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的其它條件。

六、招聘程序及辦法

應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘，學院按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取筆試、專業(yè)能力測試、面試等考核方式相結合的辦法進行。

（一）報名

報名工作由重慶安全技術職業(yè)學院完成。采用網(wǎng)上報名方式，凡符合公開崗位招聘條件者，請登陸重慶安全技術職業(yè)學院網(wǎng)站（www.cqvist.net ）首頁“安院新聞”照提示要求進行報名。請選定一個崗位并下載《重慶安全技術職業(yè)學院公開招聘工作人員報名登記表》，如實填寫發(fā)至學院辦公室電子郵箱 553239131@qq.com（郵件標題請注明應聘單位）。報名截止后，不得更改報名信息。

聯(lián)系人及電話：鄔立蓉13996664400

王春曉15923886331

023－58567778（辦公室）

網(wǎng)上報名截止時間：2012年4月20日

（二）資格初審

重慶安全技術職業(yè)學院對報名者提供的《重慶安全技術職業(yè)學院公開招聘工作人員報名登記表》，按招聘崗位條件進行初審，初審合格者，學院將以電子郵件或電話等形式予以回復確認。

（三）資格復審

資格初審合格者，按通知要求于5月中下旬（具體時間電話通知）到學院辦公室參加資格復審。參加復審人員需提供下列材料到學院報到：

1、應屆畢業(yè)生應提供本人身份證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語、計算機等級證書、成績證明單、獲獎證書、專業(yè)技術資格證書、學術成果原件及復印件；

2、其它人員需提供本人身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書、職稱證書、獲獎證書、學術成果原件及復印件；

3、有工作單位的需持所在單位同意報名證明和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應聘人員簽字的報名表，參加重慶安全技術職業(yè)學院組織的資格復審。

（四）考核辦法

開考比例為1：2（緊缺專業(yè)經(jīng)市人力社保局核準，不受該比例限制）。

在達到規(guī)定開考比例的前提下，復審合格者，參加由重慶安全技術職業(yè)學院組織的考核，考核采用現(xiàn)場打分的方式進行，按分數(shù)多少推薦。考核時間初定5月中下旬（具體時間、地點、考核安排等另行通知）。

1、教授、博士研究生考核

采用作專題學術報告及學術交流訪談的形式進行考核，提供學術成果資料。

2、專業(yè)教師（含副教授、碩士研究生）考核

考核由人事處負責組織，通過面試、試講、專業(yè)實踐能力考核等環(huán)節(jié)的考核；本科畢業(yè)生還需參加筆試，筆試內(nèi)容：教育心理學、專業(yè)基礎知識。

3、其他工作人員考核

考核由人事處牽頭，各相關部門組織，通過面試、筆試（教育心理學）、提問答辯、案例分析等環(huán)節(jié)的考核。

（五）初步確定人員

根據(jù)招聘崗位計劃和參考人數(shù)由考核組分專業(yè)從高分到低分確定擬錄名單。

（六）體檢

體檢由學校統(tǒng)一組織。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人發(fā)〔2005〕1號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人發(fā)〔2007〕25號）并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結果通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)學院同意并到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結果為準。

體檢不合格的，其缺額根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補或另行招聘。體檢時間、地點另行通知。

（七）政審

對應聘體檢合格人員采取多種形式進行思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行審查。政審后由學?？己祟I導小組根據(jù)考核、體檢、政審的情況確定擬錄名單，報院長辦公會研究。

（八）公示

體檢、審核均合格人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶安全技術職業(yè)學院網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?、聘用崗位等。公示期為7個工作日。

（九）聘用審批及待遇

1、經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶安全技術職業(yè)學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審核，并報重慶市人力社保局審批。

2、經(jīng)審批同意錄用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、公開招聘的人員按規(guī)定實行試用（見習）期。試用（見習）期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

七、紀律要求

公開招聘工作人員政策性強、涉及面廣，必須嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實嚴肅處理。

八、本簡章由重慶安全技術職業(yè)學院人事處負責解釋。

二○一二年二月十日

重慶安全技術職業(yè)學院公開招聘工作人員報名登記表(待更新)

重慶安全技術職業(yè)學院2012年公開招聘工作人員計劃表