為加強畢節(jié)市實驗學(xué)校教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合我校實際，經(jīng)市教育局同意、市編辦核編，市人社局核準（畢人社復(fù)〔2016〕301號），決定面向社會公開招聘工作人員5名，其中專技崗位4人，從事教學(xué)工作，管理崗位1人，從事校園網(wǎng)絡(luò)管理工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節(jié)市實驗學(xué)校2016年面向社會公開招聘工作人員實施方案》，以下簡稱《招聘方案》。

一、招聘原則和程序

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《畢節(jié)市實驗學(xué)校2016年面向社會公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1），招聘專業(yè)按貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象：

?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法；

3. 取得中小學(xué)教師資格證（屬教師資格證件尚在辦理中的需提供教育行政主管部門蓋章認可的證明）；

4.普通話二級乙等（01職位、02職位必須達到二級甲等）及以上；

5.年齡在18周歲及以上（1998年7月21日及以前出生）；40周歲及以下(1975年7月22日及以后出生)；

6.具有勝任招聘崗位的良好職業(yè)道德素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識、教學(xué)技能水平和身體、心理素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)；

7.具備擬報考職位所需的其他資格條件；

8.在職人員報名還須具備以下條件：屬于公辦學(xué)校教師或其他國家公職人員報考需提供個人申請且個人申請需所在單位和縣級及以上教育行政主管部門同意報考并蓋章；非公辦學(xué)校教師或其他民營經(jīng)濟組織職工報考的需提交單位同意報考的證明。不提供所在單位和縣級及以上教育行政主管部門同意報考證明，以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

以下人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.截止2016年7月14日仍在崗的特崗教師和2016年已簽約的特崗教師；

3.截止2016年7月14日仍在服務(wù)期的計生特崗工作人員和正式聘用后的計生特崗工作人員；

4.截止2016年7月14日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

6.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

7.在各級公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；

9.截止2016年7月14日尚在試用期內(nèi)的機關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員；

10.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

10.不符合招聘條件或職位所需資格條件的；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、報名及資格審查

（一）公開發(fā)布報名信息

分別在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)市實驗學(xué)校微信公眾平臺等處公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間從2016年7月14日開始。

（二）報名時間

2016年7月21日——7月23日（上午：8：30—11：30；下午：2；30—5：30）

（三）報名地點

畢節(jié)市實驗學(xué)校（畢節(jié)市南部新區(qū)望湖路碧陽國際城內(nèi)）

（四）報名要求

1.采取現(xiàn)場報名。

2.報名須提供材料：

畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件（屬教師資格證件尚在辦理中的，需提供教育行政主管部門蓋章認可的證明原件）、普通話等級證原件及復(fù)印件、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，本人近期免冠同底1寸彩照5張。

3. 在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明, 如：中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)所在單位和當(dāng)?shù)乜h級及以上教育行政主管部門同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)所在單位和當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

報考人員須仔細閱讀《畢節(jié)市實驗學(xué)校2016年面向社會公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）、《招聘實施方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在考試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

（五）資格審查

資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負責(zé)。負責(zé)報名的人員根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員的考試成績作無效處理并追究資格審查人員的責(zé)任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘方案》和職位表要求的，即取消其應(yīng)聘資格。

（六）報名確認及繳費

報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報其他職位；不符合改報條件的，及時辦理退費手續(xù)。

按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。

五、筆試準考證發(fā)放

發(fā)放筆試準考證時間：2016年7月30日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30

發(fā)放筆試準考證地點：考生憑有效《居民身份證》原件和報名費憑據(jù)到報名處領(lǐng)取。

逾期不領(lǐng)取筆試準考證的責(zé)任自負。

六、考試

（一）筆試

筆試為閉卷考試（不舉辦任何培訓(xùn)班，也不指定任何考試用書）

筆試內(nèi)容：所報職位相關(guān)學(xué)科知識（分值為100分）。

筆試時間： 2016年7月31日 上午

具體時間及筆試地點詳見《筆試準考證》。

考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，證件不齊和無效的不得參加考試。

（二）面試

1.面試根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)與筆試人數(shù)，以筆試成績由高到低按1:3比例確定參加面試對象。同一崗位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試需同時持本人有效《居民身份證》原件、《面試準考證》方能進入考場參加面試。

面試時間和地點另行通知。

2.面試方式：采用試教方式進行，試教方式為現(xiàn)場作課。①試教時間安排為：備課30分鐘，試教20分鐘；②書法教師現(xiàn)場書法技能展示時間20分鐘。

3.試教內(nèi)容：現(xiàn)行小學(xué)教材相應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。

書法及語文教師面試內(nèi)容為兩項：①試教（內(nèi)容為小學(xué)語文）；②按指定內(nèi)容進行現(xiàn)場書法技能展示。

所有職位的考生的面試成績須達到70分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試時間和地點另行通知，請密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和畢節(jié)教育信息網(wǎng)。

（三）總成績計算

筆試、面試成績和總成績均按百分制計算。

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

七、體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。

八、考察政審

考察政審工作由招聘單位具體負責(zé)實施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中有下列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

1．不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2．截止2016年7月14日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；

3．曾因犯罪受過刑事處罰的；

4．曾被開除公職或在機關(guān)（含參公）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

5．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

6．2016屆畢業(yè)生截止到2016年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書等所需證資格明的；

7．在各級公務(wù)員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務(wù)員期限內(nèi)的；

8．不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

9．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

九、公示及聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)，畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報畢節(jié)市人社局審批，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證；考核不合格者，取消聘用資格。

在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

十、工作要求及注意事項

（一）紀律監(jiān)督。招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0857-2168377（畢節(jié)市實驗學(xué)校辦公室）

監(jiān)督電話：0857-8222297（畢節(jié)市人社局）

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）本《招聘方案》解釋權(quán)屬畢節(jié)市實驗學(xué)校。在招聘過程中，各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)、畢節(jié)市教育局網(wǎng)站上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

（四）本次公開招聘工作未盡事宜，另行通知。

附件： 1. 畢節(jié)市實驗學(xué)校2016年面向社會公開招聘工作人員職位表

2.畢節(jié)市實驗學(xué)校2016年面向社會公開招聘教師報名表

畢節(jié)市實驗學(xué)校

2016年7月14日