現(xiàn)將2月3日重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的《重慶市2012年上半年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員（市級(jí)機(jī)關(guān)工勤人員）公告》“附件3”中重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校的考核招聘事宜通知如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘。

二、招聘計(jì)劃

2012年上半年考核招聘17名工作人員，具體招聘崗位詳見《重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2012年上半年考核招聘人員情況一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和對(duì)象

招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不能進(jìn)入招聘范圍。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、學(xué)歷和年齡要求：具有全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷及取得相應(yīng)學(xué)位；本科、碩士研究生年齡35周歲以下（1977年1月1日及以后出生）；博士40周歲以下（1972年1月1日及以后出生）；正高職稱45周歲以下（1967年1月1日以后出生）。

6、在大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，沒(méi)有受過(guò)處分；

7、符合崗位需要的其他條件（詳見《一覽表》）；

8、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。

五、招聘程序和方法

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試考核（試講）、面試、體檢、政審、報(bào)批、聘用程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名：報(bào)名工作由重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校組織完成。應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)者視為報(bào)名無(wú)效。凡符合條件者下載《重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，如實(shí)填報(bào)并以真實(shí)姓名發(fā)送電子郵件。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年2月13日至2012年2月24日

電子郵箱：CQYYGZRSC@163.COM

（二）資格初審

重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校按招聘崗位條件對(duì)《報(bào)名登記表》進(jìn)行初審。2012年2月28日在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)（CQYYZ.COM）公告欄公布初審合格人員名單。

（三）資格復(fù)審

初審合格人員須由本人參加資格復(fù)審。

1．時(shí)間、地點(diǎn)：2012年3月5日-3月6日，重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校人事處。逾期視為自動(dòng)放棄，取消其資格。

2．復(fù)審人需持下列證件和資料參加復(fù)審

（1）2012屆畢業(yè)生：本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份；近期同底1寸免冠照片2張。

（2）其他人員：本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；在職人員需提供單位同意報(bào)名證明和經(jīng)個(gè)人簽名、單位加蓋鮮章的報(bào)名表；近期同底1寸免冠照片2張。

（四）考試、考核（試講）

復(fù)審合格人員須按通知要求準(zhǔn)時(shí)參加考試或考核（試講）。

1．時(shí)間、地點(diǎn)：2012年3月8日，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2．考試、考核（試講）由重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校組織實(shí)施?？荚噧?nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試，時(shí)間為120分鐘；考核（試講）內(nèi)容為崗位專業(yè)教學(xué)測(cè)試，試講時(shí)間20分鐘。

3．60分為合格，未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。60分以上者(含60分),按從高到低順序，根據(jù)該崗位擬招聘人數(shù)按1：3或1：2比例選拔參加面試。

（五）面試

考試或考核（試講）通過(guò)人員參加面試。

1．時(shí)間、地點(diǎn)：2012年3月15日，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2．結(jié)構(gòu)化面試，由重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校組織實(shí)施。學(xué)校組成考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組及評(píng)委負(fù)責(zé)面試考核，主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。

3．面試每人5分鐘，普通話作自我介紹，回答評(píng)委提問(wèn)。60分為合格，未達(dá)到60分者不確定為體檢人選。60分以上者(含60分),按從高到低順序依次確定體檢人選。（若出現(xiàn)并列時(shí)，以試講成績(jī)高的優(yōu)先，若試講成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列時(shí)，以綜合成績(jī)高的優(yōu)先，若綜合成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列時(shí)，重新試講確定。）

(六)體檢

面試通過(guò)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集中參加體檢。

1．時(shí)間：2012年3月20日，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2．體檢由重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。用人單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑異的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校同意并統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。

3．體檢不合格的，其缺額根據(jù)應(yīng)聘崗位人員綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、政審考核

重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織政審。

七、公示

體檢、審核均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員由重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用審批及待遇

1．經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市衛(wèi)生局審核，并報(bào)市人力社保局審批。

2．經(jīng)審批同意聘用的人員，由重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定聘用關(guān)系，雙方履行權(quán)利義務(wù)，聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的福利待遇。

3．公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

公開招聘工作人員政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督。若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

十、上述時(shí)間若因故有調(diào)整，以通知為準(zhǔn)。本簡(jiǎn)章由重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：余童

電話：023－65644039

電子郵箱：CQYYGZRSC@163.COM

二〇一二年二月十三日

重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2012年考核招聘工作人員情況一覽表

醫(yī)藥高等?？茖W(xué)賢考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

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