需求計劃

1. 高層次人才

國內(nèi)外著名學者、特殊人才，具有教授職稱的人才。

2. 博士、碩士研究生

3. 雙能型人才

5年左右企事業(yè)工作經(jīng)歷、承擔過企事業(yè)研發(fā)崗位工作、具有碩士學位或高級職稱人員

招聘待遇及應聘條件

（一）待遇

1.高層次人才

國內(nèi)外著名學者、特殊人才，待遇面議。

具有教授職稱的人才，符合我校專業(yè)發(fā)展需要，業(yè)績成果突出，學校提供住房一套；同時提供安家費10-20萬元，優(yōu)秀人才基金5萬元。首個服務(wù)期內(nèi)每月補助生活補貼1000元。配偶符合上級主管部門規(guī)定調(diào)入條件的可以隨調(diào)；不具備調(diào)入條件的安排適當工作。業(yè)績特別突出的，待遇可面議。

2．博士研究生

博士研究生（見進人計劃表），符合我校專業(yè)發(fā)展需要，業(yè)績成果突出，根據(jù)我校專業(yè)發(fā)展需要的緊缺程度及應聘人員的業(yè)績條件，學校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租)；同時提供安家費8-10萬元；購房補貼10-30萬元；優(yōu)秀人才基金5萬元。

在首個服務(wù)期內(nèi)，每月補助生活補貼500元；配偶符合上級主管部門規(guī)定的調(diào)入條件的可以隨調(diào)。

業(yè)績特別突出的，待遇可面議。

3.碩士研究生

碩士研究生（見進人計劃表）根據(jù)我校專業(yè)發(fā)展需要的緊缺程度及應聘人員的業(yè)績條件，學校提供單身住宿，安家費2-10萬。

業(yè)績特別突出的，待遇可面議。

4. 雙能型人才

5年左右企事業(yè)工作經(jīng)歷、承擔過企事業(yè)科技研發(fā)崗位工作、具有碩士學位或高級職稱人員，

待遇面議。

（二）應聘條件

教授年齡要求為50周歲以下，副教授年齡要求為45周歲以下，博士研究生年齡要求為40周歲以下，碩士研究生年齡要求為30周歲以下，雙能型人員年齡要求在50周歲以下（年齡的計算截止到通知來學?？己说娜掌冢?。

各類型的研究生均要求畢業(yè)于辦學水平較高高校的較強學科專業(yè)。

學位證及畢業(yè)證雙證齊全（第一學歷均應為全日制普通高校本科學歷并同時取得學士學位）。本科與碩士、博士研究生階段所學專業(yè)一致或相近。

身體健康。

（三）其他

夫妻雙方都是教授或博士者，購房補貼按較高的一方享受（另一方減半）。教授、副教授、博士的首個服務(wù)期為8年，碩士研究生服務(wù)期為5年。

以上引進的各類人才按國家及安徽省政策簽訂聘用合同，交納五險一金。

博士、碩士研究生根據(jù)需要擔任或兼任學生管理工作。

選聘流程

1.報名

報名由人事處統(tǒng)一受理。應聘人員需在淮南師范學院人才招聘系統(tǒng)注冊（網(wǎng)址為：http://rczp.hnnu.edu.cn） 后，然后登陸系統(tǒng)，按照系統(tǒng)要求提交報名材料。

盡可能填寫個人信息，上傳個人簡歷。在證明材料欄必須上傳所需證書掃描件，包含應聘者各階段學歷學位證書，身份證（正反面）掃描件，應屆畢業(yè)生還需

上傳就業(yè)推薦表掃描件。

2.資格審查

人事處會同用人單位和紀檢監(jiān)察部門對應聘人員進行資格審查。

3.通知考核

通過資格審查，被預約來校參加考核的人員，務(wù)必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學位學歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學歷學位證書、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學習成績單等材料（以上材料均驗原件、留存部分復印件）。

4. 考核

考核分面試、試講、實踐操作和學術(shù)成果評價等方式?？己顺煽儼窗俜种朴嬎?。學術(shù)成果評價采用定性的方式。副教授以上職稱人員、博士研究生，必須接受學術(shù)成果評價。碩士研究生學術(shù)成果評價作參考。

面試、試講、實踐操作的比例為20%、50%、30%；不要求實踐操作考核的專業(yè)，面試、試講考核的比例分別為20%、80%。

5.確定擬錄用人選

根據(jù)考試考核結(jié)果，按總分從高到低進行排序，學校人才工作領(lǐng)導小組提出擬錄用人選，報學校院長辦公會審定。

6.公示

對于學校擬選聘的應聘者，學校研究后，將在校園網(wǎng)公示。

7.體檢和心理測試。

擬錄用人選進行統(tǒng)一體檢和心理測試，擬聘人員須參加由學校指定的醫(yī)院體檢并符合安徽省教育廳要求達到的體檢標準。不參加體檢和心理測試的，視為自動放棄，不再另行安排。

8. 簽訂協(xié)議

體檢合格并經(jīng)公示若無異議，我校與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及服務(wù)期協(xié)議書，以人事代理方式安排工作的，另簽訂人事代理協(xié)議書。

9. 報到

應聘人員按我校要求在規(guī)定的時間內(nèi)到我校辦理報到手續(xù)，報到時攜帶畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件，如果先關(guān)證書材料與考核時提供的復印件不符，學?？梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議，拒絕辦理報到手續(xù)，先前簽訂的協(xié)議視為無效。

聯(lián)系方法

地址：安徽省淮南市洞山西路淮南師范學院新校區(qū)

郵編：232038

聯(lián)系部門：淮南師范學院人事處

學校網(wǎng)址：http://www.hnnu.edu.cn

淮南師范學院人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://rczp.hnnu.edu.cn

聯(lián)系人：王老師（0554）6863593 6863708

E-mail: rske@hnnu.edu.cn

淮南師范學院2016年人才引進及教師招聘崗位表