永州市江華瑤族自治縣2016年招聘義務(wù)教育學(xué)校教師公告
來源:永州市人力資源和社會保障局 閱讀:899 次 日期:2016-07-18 10:57:19
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為滿足我縣教育發(fā)展需要,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師54名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

全縣2016年共計劃招聘義務(wù)教育學(xué)校教師54名,其中:思源實驗學(xué)校25名、碼市中學(xué)4名、大圩中學(xué)4名、水口中學(xué)2名、小圩中學(xué)4名、碼市鎮(zhèn)啟漢小學(xué)5名、大圩鎮(zhèn)中心校小學(xué)6名、小圩鎮(zhèn)中心校小學(xué)4名)。報考人員可通過永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.yz12333.cn)、江華瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn)查閱相關(guān)信息。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)年齡在18周歲以上、38周歲以下(1977年7月23日至1998年7月23日期間出生,其他年齡依此類推),各崗位具體年齡要求以崗位表規(guī)定的為準(zhǔn);

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備各崗位所需的其他具體條件(見附表1)。

下列人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近3年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的人員;江華縣的在編教師以及暫未入編的特崗教師;以及有法律規(guī)定不得招錄為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及要求

按報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

(1)報名方式:現(xiàn)場報名。

(2)報名時間及地點:

報名時間:2016年7月23日至7月25日;報名地點:縣教育局二樓大會議室。

(3)報名要求:報考人員報名時須填寫志愿學(xué)校。經(jīng)過筆試、面試后,按照“同一崗位,志愿優(yōu)先;同一志愿,分?jǐn)?shù)優(yōu)先”的原則,依次錄取。報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)資格證書和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件、3張近期同底1寸彩照。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(4)資格審查:資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過程。資格初審合格者,填寫《江華瑤族自治縣公開招聘教師報名登記表》。

報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn),對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2016年8月20日前取得。

報考人員不得報考錄聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。

(5)繳費:按照發(fā)改委核定的標(biāo)準(zhǔn),報考人員須交考務(wù)費100元/人。

(二)筆試

(1)筆試開考比例:崗位計劃招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例不得低于1:3,對報名人數(shù)未到達(dá)筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報市人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實際情況降低開考比例,有關(guān)事項再另行公告。報考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報符合條件的其他崗位或退費。

(2)筆試內(nèi)容:筆試實行百分制。初中教師崗位為高中課程相應(yīng)學(xué)科知識(40分)和初中課程相應(yīng)學(xué)科知識(60分);小學(xué)教師崗位為初中課程相應(yīng)學(xué)科知識(40分)和小學(xué)課程相應(yīng)學(xué)科知識(60分)。

(3)筆試時間及地點:

筆試時間:2016年8月3日 上午8:30—10:30。

筆試地點:沱江鎮(zhèn)中學(xué)。

報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點和要求參加考試。

(4)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點:

報考人員于2016年8月1日至8月2日憑本人身份證和繳費收據(jù)到縣教育局二樓大會議室領(lǐng)取。

(三)面試

(1)面試時間及地點:另行通知。

(2)面試方式:均采取說課方式進(jìn)行,實行百分制。

(3)面試對象:根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:2的比例確定,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試。

當(dāng)出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),但不實行跨崗位調(diào)劑。

對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的,面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的崗位,報考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員面試平均分或達(dá)到70分,方可作為體檢對象。

(四)成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序;筆試和面試成績都相同的,須進(jìn)行筆試加試,加試有關(guān)事項另行通知。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

考察對象為體檢合格人員??疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施,重點考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時對其進(jìn)行報考資格復(fù)查。

(七)公示

招聘工作各階段結(jié)果均在江華瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn)和“江華人社”微信公眾號面向社會公示,接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由教育局及其用人單位調(diào)查核實,并依規(guī)進(jìn)行處理。

(八)聘用

公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員,由招聘單位填寫《事業(yè)單位新進(jìn)聘用人員登記表》,按程序辦理進(jìn)人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并由縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。

因在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄等造成的招聘計劃空缺,學(xué)校根據(jù)實際情況向縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請后,按綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。

整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格;已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

六、特別提示

1、報考人員應(yīng)保持報名時所填通訊方式暢通,并及時了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的,由本人自行負(fù)責(zé)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、經(jīng)本次公開招聘錄用后放棄的人員,5年內(nèi)不得參加我縣組織的公開招聘考試。報考人員報考有最低服務(wù)年限限制的崗位,一經(jīng)錄用后,在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣,否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。

本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0746—2317800

縣教育局人事股0746-2323196。

監(jiān)督電話:縣人社局監(jiān)察室0746-2330824

縣教育局監(jiān)察室0746-2327366。

江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年7月13日

附表1:江華縣2016公開招聘義務(wù)教育教師崗位表

附表2:江華瑤族自治縣公開招聘教師報名登記表

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