為做好河源市直屬機關(guān)幼兒園招聘教師工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)精神，經(jīng)河源市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位、崗位薪酬

（一）招聘崗位

（二）崗位薪酬和相關(guān)待遇

聘用人員為事業(yè)單位財政核撥編制，執(zhí)行國家、省的事業(yè)單位工資福利制度。

二、資格條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.身體健康，品行端正；

3.年齡計算以公告當(dāng)天為限（以年齡要求25周歲以下為例，即要求報考者須是1991年7月15日后出生，其他年齡要求以此類推）；

4.具備招聘崗位所需資格條件；

5.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報考。

（二）資格條件

1.通過普通話水平測試。應(yīng)聘教師崗位的必須達(dá)到二級乙等以上。

2.報考者所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對應(yīng)，并持有與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。暫未取得教師資格證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須承諾在轉(zhuǎn)正前取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

3.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如在2016年8月30日前無法獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷證書，取消聘用資格。

三、招聘工作程序

本次公開招聘教師工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.現(xiàn)場報名

（1）現(xiàn)場報名時間：2016年月7日29日--31日，上午9:00-12:00，下午3:00-5:30；報名地點：河源市直屬機關(guān)幼兒園內(nèi)（地址：河源市源城區(qū)新華路113號）。

（2）報名所需材料為：

①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》打印版（見附件1）

②居民身份證（正反兩面）、學(xué)歷證書、教師資格證書等材料（2016年度應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和普通話水平測試等級證書等材料）復(fù)印件各一份；在職人員報考必須事先征得工作單位及其上級主管部門同意，并出具書面證明。

③本人近期正面免冠大一寸白底相片2張。

2.其他事項

（1）報考者在報名時間內(nèi)到河源市直屬機關(guān)幼兒園現(xiàn)場報名，并憑個人身份證直接領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（2）按省、市相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報考者，應(yīng)在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在報名時提供證明材料原件掃描件。

（4）每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位。

（二）筆試　

1.筆試時間：詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。不指定考試指導(dǎo)用書。筆試試題制作和評卷由市人社局委托有關(guān)考試機構(gòu)實施，筆試組織工作由河源市教育局負(fù)責(zé)。

4.筆試成績：筆試成績滿分為100分，按50%折算計入最終成績。

在筆試成績不低于60分的考生中，根據(jù)成績由高到低，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試的人員名單。未達(dá)到上述比例的，按實際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審。

（三）面試

1.幼兒教師、音樂教師、美術(shù)教師、體育教師崗位面試形式：專業(yè)技能測試、試講和答辯。

2.時間：試講和答辯時間約15分鐘?？忌仍诤蚩际页槊嬖図樞蛱?，然后按抽取的順序號進(jìn)入備課室準(zhǔn)備30分鐘，再進(jìn)入面試室講課12分鐘左右；答辯時間為3分鐘。

3.范圍：河源市直學(xué)?，F(xiàn)行使用的教學(xué)教材版本。均在相應(yīng)教材中命多道備選題（每道題為該教材中的一個課時的授課內(nèi)容），由第一位考生在面試室現(xiàn)場隨機抽取其中一道題作為該學(xué)科的試講內(nèi)容。答辯由考官提2-3個問題，考生現(xiàn)場回答。

4.時間和地點：另行通知。

5.成績公布時間和方式：同一崗位所有考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，當(dāng)日公布面試成績。

6.面試成績滿分為100分（專業(yè)技能測試占60分，試講和答辯占40分），按50%折算計入最終成績，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格線的不予錄用。

7．考試最終成績滿分為100分，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。同一崗位考生最終成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。招聘崗位最終成績合格分?jǐn)?shù)線為60分（100分制），低于合格線的不予錄用。

8.面試工作由河源市教育局組織實施，市人力資源和社會保障局派員監(jiān)督。

（四）體檢

根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由市教育局組織考生到市級醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》組織實施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的，招聘單位可根據(jù)實際需要按總成績的高低依次遞補。

（五）考察

根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》組織實施?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。考察不合格的，招聘單位可根據(jù)實際需要按總成績的高低依次遞補。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在河源市政府門戶網(wǎng)和河源教育信息網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行7個工作日的公示。

（七）聘用

擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的，與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他

（一）具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的崗位時，如招聘單位暫時不能安排相應(yīng)中、高級崗位的，則錄用后必須服從單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

（二）本次招聘工作由河源市教育局組織實施，咨詢電話：0762-3297399、0762-3389677；舉報或者投訴電話：0762-3386355；地址：河源市源城區(qū)越王大道商務(wù)小區(qū)。

河源市教育局

2016年7月15日

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表