問(wèn)：進(jìn)入面試范圍的人員應(yīng)向招聘單位提交哪些證明材料？
答：進(jìn)入面試范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份，復(fù)印件由審核單位留存）及《2016年?yáng)|營(yíng)市勝利教育管理中心所屬學(xué)校公開(kāi)調(diào)劑補(bǔ)充合同制教師報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張（須與報(bào)名登記表同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等材料；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的，還須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘介紹信（其他在職人員[含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員]）應(yīng)聘的，須于體檢前提供有用人權(quán)限部門(mén)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信)；已除解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的，還須提供解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議證明材料。
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