為貫徹落實上級有關文件精神，經區(qū)黨工委、區(qū)管委會研究并報市委組織部、市人社局、市編辦批準，決定從伊濱區(qū)在崗大學生村干部中公開定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）和《關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、招錄計劃

面向伊濱區(qū)在崗大學生村干部招錄5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

二、報考對象

報考對象為：伊濱區(qū)目前在崗、截止2016年4月30日連續(xù)任職三年以上、近三年年度考核均為稱職以上的大學生村干部。

三、報考資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1．思想政治素質好，品行端正，廉潔奉公；

2．履職盡責，密切聯(lián)系群眾，作用發(fā)揮較好；

3．遵守大學生村干部管理制度，作風扎實，群眾評價較高；

4．報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的年齡在43周歲以下（1973年4月30日以后出生），具有大專以上文化程度；

5．具有正常履行職責的身體條件；

6．具備招考職位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．受黨紀政紀處分且處分期未滿的；

3．涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

4．有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、報名和資格審查

1．報名時間與地點

報名時間：2016年5月9日上午9：00至5月10日17：30，地點：伊濱區(qū)管委會二樓辦公大廳。

2．報名和資格審查

本次招錄采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時需提交《伊濱區(qū)2016年面向在崗大學生村干部公開招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件1），并提交以下材料（相關證件復印件附《報名表》后：

（1）本人有效身份證

（2）近期同底板免冠1寸正面免冠證件照2張和電子版照片（紅、藍、白底均可，jpg格式,利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下）

（3）截止2016年4月30日連續(xù)任職滿三年、考核合格目前在崗的證明材料（見附件2）

（4）資格審查后符合報考條件的按規(guī)定，每人繳納30元報名考務費。

3．報名人數(shù)與錄用計劃的比例達到3：1即可開考。

4．領取準考證及筆試時間另行通知。

資格審查貫穿考錄工作全過程。報考人員報名時提供的有關信息必須一致、真實、有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者資格條件不符以及提供虛假信息的，即取消其考試、錄用資格，并按照有關規(guī)定嚴肅處理。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1．筆試內容：公共基礎知識。共一張試卷，卷面滿分均為100分。

2．獎勵加分

任職期間受表彰的實行筆試獎勵加分：受到省委、省政府或國家部委表彰的，獎勵加6分；受到省轄市委、市政府或省直單位表彰的，獎勵加4分。受到多層次表彰的，以最高層次的表彰為準，只獎勵加分一次。

筆試成績= 卷面成績+獎勵加分

（二）面試

1.面試人員資格確認辦法

（1）根據(jù)筆試成績按錄用計劃1:2的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員。單位比例內，末位成績并列者均進入面試。

筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試環(huán)節(jié)。資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。進入面試人員名單將在伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄）上公示。

（2）提交材料

面試資格確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。考生需自行下載并填寫《2016年伊濱區(qū)從在崗大學生村干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員職位表面試資格確認表》（附件3），一式2份，并提交以下材料原件及2份復印件：

①有效身份證;

②筆試準考證;

③畢業(yè)證（國內畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學歷驗證表；國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書)；

面試資格確認通過的考生確定為參加面試人員，面試時間、地點在伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄）上通知或公布。

2．面試辦法

（1）采取結構化面試，主要測試考生綜合分析、語言表達、組織協(xié)調、人際交往及解決農村實際問題的能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分為100分。

（2）面試成績以評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)的平均分（保留兩位小數(shù)）為考生面試成績。

（三）考生總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。

總成績的計算結果四舍五入保留三位小數(shù)。

考生的筆試成績、面試成績和總成績將在伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄）公示?？偝煽儾⒘袝r依次按面試成績、學歷層次的高低確定參加體檢、考核和擬聘用人員。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按照聘用職位和聘用計劃1:1.5的比例（四舍五入）分別從高分到低分確定體檢對象。

體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。

體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由本人承擔。

對體檢合格人員，根據(jù)聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序等額確定進入考核人員。從思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考核，同時對體檢合格人員應聘資格進行復查。考核工作由區(qū)組織人事局組織實施。

七、公示和錄用

對考核合格人員，經區(qū)招聘工作領導小組確認后進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，由區(qū)組織人事局對考核合格人員根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編情況統(tǒng)一分配，確定崗位、簽訂聘用合同，確定人事關系。凡被錄用人員，試用期為1年（不服從分配或15日內不到崗者，視為自動放棄，取消聘用資格）。試用期滿后，由相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其進行考核，不合格者解除聘用，自主擇業(yè)。

八、紀律與監(jiān)督

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試考核，擇優(yōu)錄用。整個招錄工作做到“六公開”，即招錄政策公開、招錄計劃公開、招錄條件公開、招錄程序公開、考試成績公開、招錄結果公開，整個招錄過程接受社會各界監(jiān)督。本次招聘，凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招錄工作由伊濱區(qū)紀工委全程監(jiān)督。

本通知中所涉及到的或未涉及到的事項，由區(qū)組織人事局視具體情況進行調整或補充。其他未盡事宜，由區(qū)組織人事局負責解釋。

詳情請登錄伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄）并自行下載打印相關表格。

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員各步驟的相關信息、通知等均通過網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

咨詢電話：0379—67566908

監(jiān)督電話：0379—69660996