2016年廣東省肇慶市鼎湖區(qū)引進(jìn)高素質(zhì)人才(教師)公告
來源:鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:585 次 日期:2016-07-19 11:37:12
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肇慶鼎湖中學(xué)是廣東省國家級(jí)示范性普通高中。現(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,面向全國引進(jìn)優(yōu)秀教師9名。具體事項(xiàng)如下:

一、崗位及待遇

(一)崗位:肇慶鼎湖中學(xué)高中學(xué)科教師9名(語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科教師各1名)。如因應(yīng)聘人選達(dá)不到引進(jìn)要求的,暫不引進(jìn)。

(二)待遇:受聘者納入肇慶市鼎湖區(qū)公辦在編教師管理。聘期三年,聘用期間享受肇慶市鼎湖區(qū)公辦在編教師的所有福利待遇。并根據(jù)個(gè)人的工作績效可另獲得最高每人每年15萬元的績效考核獎(jiǎng)(獲國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼和獲得省級(jí)以上教育行政部門授予的“特級(jí)教師”,獎(jiǎng)勵(lì)績效待遇從優(yōu))。同時(shí),可按政策有關(guān)規(guī)定家屬隨遷安置。聘期屆滿經(jīng)考核優(yōu)秀可優(yōu)先考慮續(xù)聘。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(二)年齡45周歲以下,特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬年齡限制。

(三)具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷,并具有中學(xué)高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱及曾被省級(jí)以上教育行政部門評(píng)定為名教師(或?qū)W科帶頭人、骨干教師)。

(四)在當(dāng)?shù)厥〖?jí)重點(diǎn)高中或優(yōu)質(zhì)民校任教,且有高三任教經(jīng)歷,所任教班級(jí)學(xué)生高考成績優(yōu)異。

(五)獲國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼和獲得省級(jí)以上教育行政部門授予的“特級(jí)教師”稱號(hào)者優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名及材料審查

(一)報(bào)名時(shí)間及方式:

報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起至2016年8月10日止。

報(bào)名方式兩種:

1.直接到肇慶市鼎湖區(qū)教育局提交報(bào)名材料;

2.將報(bào)名材料以郵件的方式發(fā)送以下郵箱:rsg1688@163.com。

報(bào)名材料:應(yīng)聘報(bào)名表(可在公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫,并貼大一寸彩色免冠近照),身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件以及相關(guān)的業(yè)績、榮譽(yù)證明等。

(二)報(bào)名材料審核:

由區(qū)教育局、區(qū)人社局組織材料審核組,對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行審核,并通知符合本次人才引進(jìn)要求的應(yīng)聘者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往指定地點(diǎn)參加考核。報(bào)考人員要對自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑正在接受審查的;

3.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分,尚未解除的;

4.有弄虛作假行為的;

5.有影響正常辦理錄用手續(xù)的其他情形。

四、考核

本次人才引進(jìn)主要通過面試方式對應(yīng)聘者進(jìn)行測評(píng),具體考核工作由區(qū)教育局、人社局聯(lián)合組織。

本方案由區(qū)教育局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:劉戊宜馮麗文

聯(lián)系電話:0758-2626107,15728851688(上班時(shí)間)

通訊地址:廣東省肇慶市鼎湖區(qū)坑口民樂大道

郵編:526070

肇慶市鼎湖區(qū)教育局

肇慶市鼎湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年7月11日

附件:廣東省肇慶市鼎湖區(qū)引進(jìn)高素質(zhì)人才(教師)報(bào)名表

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