2016年怒江州教育局關(guān)于州實(shí)驗(yàn)小學(xué)

面向全州公開選聘教師公告

為推進(jìn)我州教師人事制度改革，促進(jìn)教師隊(duì)伍合理流動，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，根據(jù)中共怒江州委辦公室、怒江州人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈怒江州州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配暫行規(guī)定〉的通知》(怒辦發(fā)〔2015〕12號)文件精神，結(jié)合州實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，決定采取面向全州公開選聘的方式，選聘部分緊缺學(xué)科教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考核的辦法公開選聘教師。

二、崗位及人數(shù)

面向全州公開選聘12名教師，其中語文教師崗位6人，數(shù)學(xué)教師崗位6人。開考崗位的報(bào)名人數(shù)要達(dá)到1：2及以上比例。

三、選聘范圍及對象

（一）選聘范圍對象為我州各級各類學(xué)校在職在編教師，并具有在基層學(xué)校有5年以上的教學(xué)經(jīng)歷。

（二）簽訂了服務(wù)協(xié)議且服務(wù)期未滿的引進(jìn)教師和免費(fèi)師范生、未辦理正式聘用手續(xù)的特崗教師、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期未滿5年的教師，不符合本次公開選聘報(bào)考條件。

四、選聘條件及崗位要求

（一）政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，為人師表，團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔；未受過紀(jì)律處分；歷年年度考核和師德考核在合格以上等次；

（二）具有國民教育本科以上學(xué)歷；

（三）具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證；

（四）普通話水平測試等級達(dá)到二級乙等以上；

（五）年齡在40周歲以下（1976年8月1日以后出生）；

（六）具有良好的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；

（七）具有二級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（八）身體健康；

（九）符合《怒江州州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配暫行規(guī)定》中的相關(guān)要求。

五、公開選聘工作程序

按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、學(xué)科業(yè)務(wù)考試（筆試）、教育技能測試（面試）、考察、體檢、公示、辦理審批和調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行，選聘過程接受州教育局紀(jì)委的監(jiān)督。

(一)發(fā)布公告

在怒江州政府信息公開門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，并在怒江報(bào)上刊登公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名辦法：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位，符合選聘條件的人員，到州教育局組織人事科報(bào)名，并填寫《怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開選聘教師報(bào)名表》。

2.報(bào)名時(shí)間：7月25日至7月30日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。

3.報(bào)名所需材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以上獲獎證書、發(fā)表論文原件，并各提供復(fù)印件1份；提交近期免冠1寸白色底板彩色照片2張。

（三）資格審查。全面審查報(bào)名人員是否具有參加選聘資格。

（四）學(xué)科業(yè)務(wù)考試(筆試)

學(xué)科業(yè)務(wù)考試定于8月4 日9：00—11：00在怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)分部進(jìn)行。學(xué)科業(yè)務(wù)考試(筆試)工作由怒江州教育局組織實(shí)施，怒江州教育科學(xué)研究院負(fù)責(zé)命題制卷工作，考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識和教育基礎(chǔ)理論(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德)，其分值分別占筆試成績的80%、20%，筆試按百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容不指定教材。根據(jù)參考人員總成績，按從高到低的順序，以每個(gè)選調(diào)崗位1:2的比例確定面試人員。

（五） 教學(xué)技能測試 (面試)

教學(xué)技能測試(面試)定于8月5日上午在怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)分部進(jìn)行，教學(xué)技能測試 (面試)工作由怒江州教育局組織實(shí)施，怒江州教育科學(xué)研究院負(fù)責(zé)命題制卷工作，教學(xué)技能測試按百分制計(jì)分，采取說課、專業(yè)素質(zhì)問答和業(yè)績考核的方式進(jìn)行，說課分值占60分，專業(yè)素質(zhì)問答分值占30分，業(yè)績考核分值占10分。評委原則上不低于7人，說課和專業(yè)素質(zhì)問答分值計(jì)算辦法為去掉最高分和最低分，再取平均值，成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

（六）考察與體檢

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績（綜合成績=學(xué)科業(yè)務(wù)考試(筆試)﹢教學(xué)技能測試 (面試)），綜合成績從高到低按1:1的比例確定考察人選(如總成績并列，以筆試成績分高者優(yōu)先)。

根據(jù)報(bào)考者的綜合成績、考察情況，按每個(gè)選聘職位1:1的比例擇優(yōu)確定擬選聘人選，并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢醫(yī)院需具備二級乙等以上資質(zhì)。若出現(xiàn)考察或體檢不合格者，從報(bào)考該崗位的人員中按綜合成績從高到低的順序遞補(bǔ)。

（七）公示和辦理調(diào)動手續(xù)

根據(jù)綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)競聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選聘人員名單，擬選聘人員名單在怒江州政府信息公開門戶網(wǎng)站上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，無異議，報(bào)州人力資源和社會保障局，對符合條件的人選按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

監(jiān)督電話：0886-3621760

咨詢電話：0886-3623470

怒江州教育局

2016年7月19日