遂寧市人力資源和社會保障局

關于市直機關公開遴選公務員的公告

按照《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）有關規(guī)定，經研究決定,擬開展市直機關面向基層公開遴選公務員工作?，F(xiàn)就有關事項公告如下。

一、遴選職位

市文廣新局2名，市工商局4名（具體職位詳見附件1）。

二、遴選范圍

符合遴選條件的在編在職公務員（含參照公務員法管理工作人員，以下簡稱參公人員）。

三、遴選條件

（一）報名人員應具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員（參公人員）工作經歷；

3.公務員（參公人員）年度考核均為稱職以上等次；

4.年齡在35周歲以下（1980年7月31日以后出生），任副科職以上職務或具有碩士研究生以上學歷的人員，年齡可放寬到40周歲（1975年7月31日以后出生）;

5.具有大學本科及以上文化程度；

6.具有較強的文字功底、語言表達能力和溝通協(xié)調能力；

7.身體健康；

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

年齡、工作經歷時間等的計算均截至2016年7月31日。

（二）有下列情形之一的，不得報考：　　

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家、省有關規(guī)定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

4.新錄用公務員（參公人員）尚在試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名時間：2016年7月26日—2016年7月28日（8：30-12:00，15:00-18:00）

3.報名地點：遴選單位(市文廣新局、市工商局)人事教育科

4.資格審查：資格審查由各遴選單位負責。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格。

（二）報考程序

1.現(xiàn)場報名。報考者自行下載并完整填寫《遂寧市公開遴選公務員報名表》（附件2），在報名截止時間前持本人居民身份證、畢業(yè)證書原件及其復印件1份、公務員（參公人員）登記表復印件及1寸近期彩色免冠正面照片3張到遴選機關現(xiàn)場提交報名材料。每人限報1個職位。經資格初審合格者方可參加考試。

2.領取準考證。通過資格初審的報考者憑本人身份證于2016年7月29日（8:30-12:00，15:00—18：00）到遴選單位報名處領取《筆試準考證》。

（三）職位調整

筆試開考比例為3:1。報名工作結束后，資格審查合格人數與遴選計劃之比未達到開考比例的職位，相應縮減或取消該職位遴選計劃。對取消職位的已報名人員，允許改報符合條件的其他職位。

（四）考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

1.筆試。筆試由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間為2016年7月30日（周六），具體時間地點詳見準考證。筆試成績及職位排名于筆試結束后1個工作日內，在遴選單位及市人社局門戶網站上公布。

2.面試。筆試結束后，根據考生的筆試折合總成績，按照遴選職位名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試人員名單（最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試）。如進入面試人數未達到該遴選職位名額3倍的，則該遴選職位符合條件的人員全部進入面試。

面試由遴選單位組織。采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。面試的具體時間和地點由遴選單位另行通知，具體詳見《面試通知書》。

入闈面試的考生，在領取《面試通知書》時，須按干部管理權限由所在單位、主管部門或同級組織人社部門出具同意報考的手續(xù)。

考試折合總成績及職位排名于面試結束后1個工作日內，在遴選單位及市人社局門戶網站上公布。

（五）考察

面試后，各遴選職位按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次）依次等額確定考察對象。實際參加面試人數未達到面試開考比例的職位，其擬進入考察的人員的面試成績不得低于60分。

考察工作由遴選單位具體實施。考察工作采用實地考察的方式進行。遴選單位對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度，并核實考察對象是否有回避情形，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

（六）體檢

各遴選單位根據考察情況，研究確定體檢人選。體檢工作由遴選單位負責實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（七）公示

各遴選單位對擬遴選人員進行公示。公示內容包括擬遴選人員姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校及專業(yè)、原工作單位、考試成績、擬遴選職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。因考察、體檢、公示不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經市人力資源和社會保障局同意，可在報考同一職位的人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（八）辦理調動手續(xù)

擬遴選人員公示期滿無疑義的，按規(guī)定辦理人事調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

五、紀律監(jiān)督

本次遴選工作嚴格按照有關規(guī)定進行，設立監(jiān)督小組，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：市人社局紀檢監(jiān)察室0825-5863139

六、本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負責解釋。報名咨詢電話：

市文廣新局人事教育科 0825-2710092

市工商局人事教育科 0825-2321978

遂寧市人力資源和社會保障局

2016年7月19日

附件:

1.遂寧市市直機關公開遴選公務員職位情況表

2.遂寧市市直機關公開遴選公務員報名表