忠縣人力資源和社會(huì)保障局
忠縣教育委員會(huì)
2016年忠縣城區(qū)缺編學(xué)校公開遴選教職工簡(jiǎn)章
為優(yōu)化師資配置,探索忠縣城區(qū)缺編學(xué)校公開遴選教職工工作,促進(jìn)教職工合理有序流動(dòng)和教育均衡發(fā)展,特制定本簡(jiǎn)章。
一、遴選范圍
忠縣城區(qū)所轄缺編學(xué)校。
二、遴選原則
遵循“編制調(diào)控、學(xué)段對(duì)口、崗位適聘、公開競(jìng)爭(zhēng)”的原則。
1.編制調(diào)控原則。學(xué)校要在確保義務(wù)教育均衡發(fā)展生師比達(dá)標(biāo)和學(xué)校正常工作的前提下,嚴(yán)格控制報(bào)考人數(shù)(生師比不達(dá)標(biāo)學(xué)校原則上不得批準(zhǔn)教職工報(bào)考),并將學(xué)校研究確定的報(bào)考人數(shù)計(jì)劃于2016年7月25日12:00前報(bào)縣教委組織人事科備案。
2.學(xué)段對(duì)口原則。根據(jù)全縣中小學(xué)師資現(xiàn)狀,報(bào)考人員只能選擇與現(xiàn)任教學(xué)段及以下的崗位進(jìn)行報(bào)考(報(bào)考職教中心崗不受學(xué)段對(duì)口限制)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。
3.崗位適聘原則??既雽W(xué)校無相應(yīng)崗位空缺時(shí),遴選人員只能適崗聘任,按適聘崗位待遇對(duì)待。報(bào)考職教中心崗位需一年后轉(zhuǎn)評(píng)。
4.公開競(jìng)爭(zhēng)原則。切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
三、遴選崗位
具體遴選崗位見《2016年忠縣城區(qū)缺編學(xué)校公開遴選教職工崗位一覽表》(附件1)。
四、報(bào)考對(duì)象及條件
1.熱愛教育事業(yè),師德良好,無違法亂紀(jì)行為;
2.本縣非城區(qū)學(xué)校在編在崗、符合相應(yīng)報(bào)考條件且任教學(xué)校同意報(bào)考的正式教職工;
3.學(xué)校中層及以上干部報(bào)考,須本人申請(qǐng),經(jīng)縣委教育工委研究同意后方可報(bào)名;
4.在現(xiàn)單位工作3學(xué)年及以上(報(bào)考會(huì)計(jì)崗須具有現(xiàn)單位3學(xué)年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷)。經(jīng)上級(jí)組織同意支教、借調(diào)、上掛學(xué)習(xí)鍛煉的,其工作年限視為本校任教年限;
5.近三年內(nèi)年度考核等次為合格及以上;
6.報(bào)考中學(xué)崗位須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,報(bào)考小學(xué)崗位須具備大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
7.具備與報(bào)考崗位相應(yīng)層次及以上的教師資格,報(bào)考會(huì)計(jì)崗須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
8.現(xiàn)從事崗位與報(bào)考崗位一致,或具備與報(bào)考崗位相同或相近專業(yè),或取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格;
9.符合《一覽表》中其他條件;
10.有下列情形之一者,不得報(bào)名參加公開遴選:正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間;重要公務(wù)尚未處理完畢,且須本人繼續(xù)處理的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;近三年進(jìn)城遴選考察合格后無故放棄的;政府為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校定向培養(yǎng)的大學(xué)生到定向?qū)W校服務(wù)未滿5周年的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
在忠縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、忠縣教育內(nèi)網(wǎng)公布遴選簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2016年7月26日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30
報(bào)名地點(diǎn):忠縣教育委員會(huì)組織人事科;聯(lián)系電話:81190190
2.報(bào)名手續(xù)及資格審查
報(bào)考人持本人身份證、畢業(yè)證、資格證、2013-2015年《忠縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員年度考核量化登記表》原件及復(fù)印件1份、現(xiàn)工作崗位及其他相關(guān)條件證明、現(xiàn)任教學(xué)校簽注同意報(bào)考意見并加蓋單位公章的《忠縣城區(qū)缺編學(xué)校公開遴選教職工報(bào)名表》(見附件2)、本人近期1寸同底免冠照片3張,并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息和提供相關(guān)證件,如因個(gè)人填報(bào)信息失真而造成的一切后果,概由本人負(fù)責(zé)。
報(bào)考崗位分小學(xué)、初中、普高、職高四個(gè)崗位類別,報(bào)名時(shí)每人只能填報(bào)一個(gè)崗位類別層次中的一個(gè)學(xué)科。
3.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2016年8月2日14:30-17:00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試
遴選崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減遴選崗位名額至規(guī)定比例,無法遞減的,取消該遴選崗位。
1.考試時(shí)間于2016年8月3日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
2.考試為閉卷筆試。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、專業(yè)能力,筆試滿分100分。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。
3.考試成績(jī)于2016年8月8日前在忠縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、忠縣教育內(nèi)網(wǎng)公布。
(四)成績(jī)計(jì)算
由縣人社局、縣教委根據(jù)考試成績(jī),按應(yīng)遴選崗位名額等額確定擬遴選人選。在確定擬遴選人選時(shí),若考試成績(jī)相同則依次按以下順序確定:教齡長者優(yōu)先、年齡長者優(yōu)先、已聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)高者優(yōu)先。
(五)選擇遴選學(xué)校
擬遴選人員,按報(bào)考崗位類別根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次自主選擇遴選學(xué)校(遴選崗位名額一個(gè)的除外)。未按規(guī)定選擇遴選學(xué)校的視為自動(dòng)棄權(quán),缺額不遞補(bǔ)。
(六)考察
縣教委委托遴選學(xué)校對(duì)擬遴選人選進(jìn)行綜合考察。重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況,由委托學(xué)校在《忠縣城區(qū)缺編學(xué)校公開遴選教職工擬遴選人員考察表》(見附件3)上簽注意見并加蓋單位黨組織公章,考察不合格者取消遴選資格,缺額不遞補(bǔ)。
縣教委將擬遴選人員名單報(bào)縣人社局審核同意后,在忠縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、忠縣教育內(nèi)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
六、試用和調(diào)動(dòng)
1.公示期滿,對(duì)無問題或者反映問題不影響遴選的,按規(guī)定程序發(fā)文試用。對(duì)存在影響遴選并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定。
2.試用時(shí)間三個(gè)月。試用期滿,試用合格者按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),試用不合格者退回原單位工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開遴選城區(qū)學(xué)校教職工,政策性強(qiáng),涉及面廣,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。
(一)遴選工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,全面接受社會(huì)的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)肅遴選工作紀(jì)律。對(duì)有下列情形之一的,給予嚴(yán)肅處理。
1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明材料或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;
2.報(bào)考人員在遴選、考核過程中有舞弊行為的;
3.報(bào)考人員所在學(xué)校負(fù)責(zé)人不據(jù)實(shí)介紹表現(xiàn)情況或者偽造有關(guān)檔案材料的;
4.工作人員在報(bào)名時(shí)不嚴(yán)格審查報(bào)名者必備的相關(guān)證件和報(bào)考資格,擅自放寬條件的;
5.工作人員指使、縱容他人舞弊或在遴選、考核過程中參與舞弊,甚至故意泄露試題的;在遴選、考核工作中違反相關(guān)規(guī)定,影響遴選、考核公平、公正,造成嚴(yán)重社會(huì)影響的。
對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的報(bào)考人員,取消遴選資格,宣布遴選成績(jī)無效;對(duì)已下文的,一經(jīng)查實(shí),退回原單位,五年內(nèi)不得再次參加遴選??忌鸁o故放棄選擇遴選學(xué)?;蚩疾旌细窈鬅o故放棄遴選的,計(jì)入個(gè)人誠信檔案,三年內(nèi)不得再次參加忠縣城區(qū)缺編學(xué)校遴選。
對(duì)在報(bào)名、遴選和考核工作中徇私舞弊、弄虛作假等違反遴選工作紀(jì)律的工作人員及原任教學(xué)校相關(guān)人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
忠縣人力資源和社會(huì)保障局
忠縣教育委員會(huì)
2016年7月20日
附件:
1.2016年忠縣城區(qū)缺編學(xué)校公開遴選教職工崗位一覽表