根據(jù)《河南省2016年實施政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案》(豫人社辦[2016]81號)文件要求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位工作人員。

一、公開招聘的工作原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅持公平、公正、公開的原則;

(三)堅持按需設(shè)崗、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

二、公開招聘的對象及崗位

2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生(含?？粕?、本科生和研究生)和離校未就業(yè)的2014屆、2015屆普通高校畢業(yè)生，以下統(tǒng)稱高校畢業(yè)生。

2016年河南省政府購崗鄭州市區(qū)域崗位情況統(tǒng)計表

三、招聘條件

1、已在我省行政區(qū)域內(nèi)進行離校未就業(yè)實名登記且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

2、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象;

3、服從組織安排，自愿從事基層公共管理和社會服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層;

4、身體健康，適合基層崗位工作需要;

5、報考特殊基層崗位的要同時擁有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。

四、招聘程序

采取公開招募、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式，按照崗位開發(fā)、信息發(fā)布、報名、考試、體檢、公示、簽訂就業(yè)協(xié)議、崗前培訓、簽訂勞動合同的程序依次進行。

(一)發(fā)布招聘公告。

在鄭州市人力資源和社會保障局及鄭州市人事考試網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

報名時間：8月1-6日，上午8：30-12：00，下午15：00-18：00。

報名地點：鄭州市人才交流服務(wù)中心1006房間（鄭州市隴海西路與秦嶺路交叉口向西200米路北）。

本次考試實行現(xiàn)場報名。符合條件的高校畢業(yè)生需持本人身份證、畢業(yè)證(或?qū)W籍證明)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、4張兩寸近期同底版免冠彩照進行報名登記，并如實填寫《河南省2016年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)個人報名登記表》(見附件:自行下載填寫)。報考人員報名所提供的材料必須真實有效。其中，符合報名條件但沒有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生，待聘用上崗后到所在縣（市）申請辦理。

市“政府購崗”辦公室負責高校畢業(yè)生報名及資格審查工作，資格審查工作貫穿于考試全過程。

審查合格的報考人員應(yīng)于8月16日8：30-18：00攜帶本人身份證到報名地點領(lǐng)取準考證，不允許他人代領(lǐng)。

對崗位無報名人員或在其他環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，由市“政府購崗”辦公室研究決定。

(三)考試

考試包括筆試和面試，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題，鄭州市“政府購崗”辦公室負責實施。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1、筆試。全省統(tǒng)一考試時間為8月20日上午9：00-11：00，考試科目統(tǒng)一為職業(yè)能力測試，筆試滿分為100分。按照2016年分配崗位名額1：3的比例從高分到低分確定進入面試的人員名單，達不到1：3比例的，按實際人數(shù)進入面試。 考生可于9月9日通過河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南就業(yè)網(wǎng)的“政府購崗專欄”、河南人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hnrsks.com)查詢筆試成績及進入面試人員名單?！　?/P>

2、面試。9月17日全省統(tǒng)一面試，面試滿分為100分，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試結(jié)束后當場公布面試成績。面試地點另行通知。9月22日，考生總成績及進入體檢人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南就業(yè)網(wǎng)“政府購崗專欄”公布。

(四)體檢(9月下旬)

根據(jù)考試總成績，按照2016年分配崗位名額1：1.2的比例，從高分到低分確定體檢對象,達不到1：1.2比例的，按實際人數(shù)進入體檢。體檢標準參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》(國人廳發(fā)〔2007〕37號)執(zhí)行。 體檢工作由鄭州市政府購崗工作辦公室負責組織實施，體檢地點另行通知。體檢合格人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南就業(yè)網(wǎng)“政府購崗專欄”公布。

(五)公示(10月上旬)

省“政府購崗”辦公室根據(jù)體檢結(jié)果及考試總成績擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南就業(yè)網(wǎng)“政府購崗專欄”進行5天公示。經(jīng)公示后無異議的擬聘人員，由省“政府購崗”辦公室統(tǒng)一制發(fā)，市“政府購崗”辦公室負責發(fā)放《河南省2016年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)報到通知書》，各縣（市）人力資源和社會保障局依據(jù)報到通知書與其簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，并按要求組織參加崗前培訓。

(六)崗前培訓(10月中旬)

省“政府購崗”辦公室對崗前培訓工作統(tǒng)一督導，市“政府購崗”辦公室負責組織實施。培訓內(nèi)容包括：黨和國家有關(guān)基層公共管理和社會服務(wù)工作方針政策;本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀;擬服務(wù)用人單位及基層崗位的基本情況;心理健康知識;政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策及注意事項等。具體時間、地點另行通知。

(七)簽訂合同(10月下旬)

完成崗前培訓的高校畢業(yè)生由各用人單位與其簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)勞動合同》，并及時安排上崗。

五、崗位待遇

(一)基層崗位待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險補貼3部分。2016年崗位基本工資標準為?？粕坏陀?750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月，并隨最低工資標準調(diào)整而調(diào)整。崗位工齡工資標準從高校畢業(yè)生在基層崗位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。

(二)按規(guī)定參加社會保險，社會保險費用的單位繳費部分由就業(yè)補助資金中的社會保險補貼支付，個人繳費部分由個人負擔。

(三)基層崗位就業(yè)合同期限一般為1年。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經(jīng)當?shù)乜h級人社部門確認，可以續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同。

(四)高校畢業(yè)生在基層崗位工作期間的檔案關(guān)系由公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一免費管理，黨、團關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。在基層崗位連續(xù)工作滿1年以上且不再續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同的，經(jīng)考核合格，發(fā)給《河南省高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書》，工作時間視為基層工作經(jīng)歷，被機關(guān)事業(yè)單位錄取聘用的，工齡連續(xù)計算。

(五)高校畢業(yè)生在基層崗位工作期間，享受國家及我省關(guān)于職工休息休假和法定節(jié)假日所規(guī)定的休假休息權(quán)利。

(六)高校畢業(yè)生在基層崗位工作期間，有創(chuàng)業(yè)意愿的，可在解除基層崗位就業(yè)協(xié)議和勞動合同后，按照我省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策給予創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持。

本次招聘詳情請登錄河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站或河南就業(yè)網(wǎng)查看，其他未盡事宜由鄭州市政府購崗辦公室研究決定。

咨詢電話：0371—68962622

聯(lián)系人：徐建州

附件：河南省2016年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)個人報名登記表