廣發(fā)銀行股份有限公司2012年境內(nèi)一級分行副行長職位選聘公告
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:947 次 日期:2012-02-22 09:51:56
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因業(yè)務發(fā)展和管理需要,廣發(fā)銀行總行現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)外誠聘廣州分行副行長(兼信貸風險總監(jiān))。現(xiàn)將選聘相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下:

一、招聘職位及職數(shù)

廣州分行副行長(兼信貸風險總監(jiān)),工作地點在廣東省廣州市。

二、職位主要職責

詳見職位說明書(詳見附件一)。

三、基本條件

1、大學本科(含)以上學歷;

2、職業(yè)操守良好,遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準則,具有良好的個人品行;

3、認同廣發(fā)銀行企業(yè)文化和價值觀,工作主動,作風務實,開拓進取,績效良好;

4、具備銀行及相應的職位所需的業(yè)務經(jīng)歷、業(yè)務水平、管理能力,綜合素質較好;

5、符合我行親屬回避的有關規(guī)定。

具體要求詳見《職位說明書》。

四、特定條件

廣發(fā)銀行內(nèi)部員工參加應聘的,除具備以上所列的基本條件外,還須符合下列特別條件之一:

1、擔任一級分行副行長(級)(含)或總行部門副總經(jīng)理(含)以上職務,在現(xiàn)職位工作經(jīng)歷2年(含)以上,距離國家法定退休年齡(年齡計算的啟始時限為2012年1月31日,下同)超過兩個年度。

2、擔任一級分行部門總經(jīng)理/(二級分行)直屬支行行長或總行部門內(nèi)設團隊主管職務,并同時具備下列條件:

(1)在現(xiàn)職級工作經(jīng)歷2年(含)以上。

(2)近三年度(2009年至2011年)績效考核結果均在稱職(含)以上。

(3)年齡在50周歲以下。

五、報名方式及截止時限

1、報名方式:

(1)廣發(fā)系統(tǒng)內(nèi)申報人員請?zhí)顚憽堵毼贿x聘申報表》(格式見附件二)于報名截止前書面提交至總行人力資源部(組織建設處代收),電子版同時發(fā)送至“總行本部職位選聘工作辦公室”郵箱。

(2)廣發(fā)系統(tǒng)外應聘人員請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名(請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”),并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學歷學位、專業(yè)技術職稱等重要證明材料的復印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區(qū)東風東路713號廣發(fā)銀行大廈32樓人力資源部組織建設處(郵編510080)。

2、報名截止日期為2012年3月10日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結果。

3、應聘者資料恕不退還,本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其參聘資格。

真誠期待您的參與!

廣發(fā)銀行股份有限公司

二〇一二年二月二十一日

詳情請登錄廣發(fā)銀行官網(wǎng):http://www.cgbchina.com.cn/Channel/24551

職位說明:

崗位名稱:副行長(兼信貸風險總監(jiān))

部門:廣州分行高層管理職位

職位類別:社會招聘

招聘單位:總行

工作地點:廣州

有效期至:2012-03-10

職責

1、貫徹總、分行發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助分行行長工作并參與決策所在分行經(jīng)營管理事項;

2、根據(jù)總行風險管理政策及授權,組織制訂和實施所在分行風險管理實施方案,推動業(yè)務增長并做好風險控制;

3、根據(jù)總行信貸授信政策及授權,組織開展所在分行的信貸審批工作;在總行授權范圍內(nèi)獨立從事授信業(yè)務的審批;

4、統(tǒng)籌所在分行的法律與合規(guī)事務;

5、統(tǒng)籌所在分行的資產(chǎn)保全工作;

6、根據(jù)我行人力資源管理規(guī)定,指導和統(tǒng)籌本業(yè)務條線的隊伍建設和人才培養(yǎng),對分管部門相關人員的聘任、解聘、績效管理等具有專業(yè)審核權;

7、定期向總行述職;

8、總行或所在分行行長授予的其他職權。

要求

1、大學本科(含)以上學歷;

2、從事銀行工作10年(含)以上,其中從事信貸審查、信貸管理、資產(chǎn)保全等風險管理崗位或者分管以上某一業(yè)務5年(含)以上,其中擔任高、中層管理職位2年(含)以上;

3、具有較高的政策理論水平,熟悉銀行業(yè)務流程,對行業(yè)經(jīng)營的各類風險及風險防范措施有比較深入的了解和認識,具有較強的風險識別、分析和管理能力;

4、有良好的業(yè)績表現(xiàn),近三年績效考核結果均在稱職(含)以上;

5、職業(yè)操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神,身體健康;

6、符合我行親屬回避制度。

更多信息請查看云南省銀行招聘考試
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