根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）等精神，2016年惠東縣技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和范圍

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，此次公開(kāi)招聘教師5名（詳見(jiàn)附件職位表）。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具備良好的品行和職業(yè)道德；　

（四）具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)名辦法

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日—10日。上午8:30至11:30，下午2:30至5:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：惠東縣圖書(shū)館四樓（地址：廣東省惠州市惠東縣僑勝南路6號(hào)），聯(lián)系電話：8812198。

（三）報(bào)名要求和注意事項(xiàng)：

1、填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》1份（雙面打?。?。考生所填寫(xiě)報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，對(duì)學(xué)習(xí)和工作履歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地何單位工作學(xué)習(xí)，任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

2、報(bào)考者需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)（港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料）及其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各1份；本人近期正面免冠大一寸彩照3張。

3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

4、報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(2016年版)設(shè)置的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

5、考生年齡計(jì)算至公開(kāi)招聘報(bào)名截止日為止，教學(xué)工作經(jīng)歷時(shí)間按學(xué)年計(jì)算，即自畢業(yè)報(bào)到之日算起至2016年8月31日為止，在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

6、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

五、考試

依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范（試行）》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予聘用。

（一）筆試

1、筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，按綜合類對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合知識(shí)能力測(cè)試，滿分為100分。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。

3、筆試成績(jī)按各職位招考人數(shù)的1:3比例，從高分到低分確定面試對(duì)象，若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的，則一并進(jìn)入面試。若按1:3比例進(jìn)入面試人數(shù)不足比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

4、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選，將在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

5、考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查分，每位考生只能申請(qǐng)查分一次。惠東縣人力資源和社會(huì)保障局將在收到查分申請(qǐng)3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)查分考生作出書(shū)面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的，惠東縣人力資源和社會(huì)保障局在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

（二）面試

1、面試對(duì)象在面試前須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提供相關(guān)材料。未按要求提供相關(guān)材料或?qū)徍瞬缓细裾?，不得參加面試。逾期未提供的考生，不得參加面試，并可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

需提供的資料如下：

（1）縣級(jí)及以上計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明書(shū)（不含未婚證）；

（2）國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

（3）參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時(shí)，也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背上述承諾的將記錄在案，2年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

2、面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力等，滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。

3、具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑身份證及準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)參加面試者視為放棄。

（三）總分計(jì)算

1、考試的總成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

六、體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門審核，人社部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十、其他事項(xiàng)

1.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3、公開(kāi)招聘公告在惠東縣人社局網(wǎng)站（http://rlzyhshbz.huidong.gov.cn/）發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。

附件：

惠東縣技工學(xué)校2016年公開(kāi)招聘教師職位表

廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表