中國(guó)民生銀行股份有限公司盱眙支行2012年招聘啟事
來源:淮安人才網(wǎng) 閱讀:1225 次 日期:2012-02-22 16:47:35
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中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是我國(guó)首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,同時(shí)又是嚴(yán)格按照《公司法》和《商業(yè)銀行法》建立的規(guī)范的股份制金融企業(yè)。多種經(jīng)濟(jì)成份的涉足和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,使中國(guó)民生銀行有別于其他銀行,而為國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、金融界所矚目。中國(guó)民生銀行成立十多年來,堅(jiān)持“服務(wù)大眾,情系民生”的立行宗旨,銳意創(chuàng)新,用心服務(wù),實(shí)現(xiàn)了“低風(fēng)險(xiǎn)、快增長(zhǎng)、高效益”的良性發(fā)展,樹立了充滿生機(jī)與活力的嶄新的商業(yè)銀行形象。截至2011年9月末,中國(guó)民生銀行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)21218億元,存貸款余額分別達(dá)15353億元、11598億元,不良貸款率僅為0.62%,保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

中國(guó)民生銀行南京分行是總行設(shè)在江蘇省的一級(jí)分行,成立于2000年3月20日,現(xiàn)已建成覆蓋南京主城區(qū)的20家同城支行、90家離行式自助銀行和11家異地分支行。成立十一年來,南京分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,存貸款增幅、創(chuàng)利水平、資產(chǎn)質(zhì)量均位居南京地區(qū)同類股份制商業(yè)銀行前列。截至2011年10月末,南京分行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)1101億元,存貸款余額分別為783億元和719億元,不良貸款率為0.05%。

中國(guó)民生銀行盱眙支行成立于2011年12月28日對(duì)外營(yíng)業(yè),直接隸屬于南京分行管理,按照“立足盱眙、面向淮安”的定位開展業(yè)務(wù),開業(yè)后各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向淮安地區(qū)公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才,與我們共創(chuàng)輝煌民生,實(shí)現(xiàn)人生理想。

一、應(yīng)聘基本條件

(一)富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

(二)品行端正、愛崗敬業(yè),遵守國(guó)家法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

(三)年齡為35周歲(含)以下(會(huì)計(jì)柜員要求30周歲以下),具有全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);客戶資源豐富、工作業(yè)績(jī)和營(yíng)銷能力突出者可適當(dāng)放寬;

(四)具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力;

(五)身體健康,心理素質(zhì)良好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

二、具體招聘崗位及要求

(一)盱眙支行分管行長(zhǎng)

◆分管公司業(yè)務(wù)行長(zhǎng)

8年以上經(jīng)濟(jì)、金融工作經(jīng)歷,其中3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)中級(jí)管理人員從業(yè)經(jīng)歷;了解銀行業(yè)務(wù),熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理,精通商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的研究分析、組織領(lǐng)導(dǎo)和市場(chǎng)開拓能力;熟悉淮安地區(qū)金融市場(chǎng)及客戶資源狀況。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部

◆資產(chǎn)負(fù)債管理崗1名

3年以上銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),金融、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、支付結(jié)算、賬戶管理等業(yè)務(wù)知識(shí),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、文字綜合分析能力。

(三)公司銀行部

◆產(chǎn)品經(jīng)理崗2名

3年以上銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng);具備高度的市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神,良好的溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力,文字綜合能力強(qiáng);熟悉票據(jù)、同業(yè)、國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

◆風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗2名

3年以上銀行授信或貸后管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握銀行貸后管理流程和相關(guān)規(guī)章制度。具有良好銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ),熟悉信貸業(yè)務(wù)和國(guó)際業(yè)務(wù),具備律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

(四)零售銀行部

◆零售市場(chǎng)營(yíng)銷及規(guī)劃管理崗1名

3年以上商業(yè)銀行零售管理工作經(jīng)歷,熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品。具有創(chuàng)新意識(shí)及較強(qiáng)的文字組織、分析策劃、組織協(xié)調(diào)能力。

◆個(gè)貸管理崗1名

3年以上銀行個(gè)貸管理工作經(jīng)歷,熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉商業(yè)銀行個(gè)貸管理流程及相關(guān)規(guī)章制度。

◆零售客戶經(jīng)理若干名

1年以上零售市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);具備豐富的客戶資源,熟悉各類零售銀行業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和市場(chǎng)拓展能力;有一定的市場(chǎng)反應(yīng)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

(五)企業(yè)金融部

◆企業(yè)(含中小)金融部總經(jīng)理2名

5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,具備大公司、中小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);了解區(qū)域內(nèi)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì),對(duì)企業(yè)金融需求具備深刻認(rèn)識(shí)和獨(dú)到見解,了解銀行產(chǎn)品與服務(wù);具備較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

◆公司客戶經(jīng)理若干名

3年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);具備豐富的客戶資源,熟悉銀行各類資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)和公司類金融產(chǎn)品,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)能力,有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和公關(guān)能力;有國(guó)際業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈融資從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

(六)營(yíng)業(yè)部

◆零售理財(cái)經(jīng)理1名

2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的金融理財(cái)知識(shí);擁有較為豐富的客戶資源,熟悉各類個(gè)人金融業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和操作能力;具備AFP或CFP證書者優(yōu)先。

◆會(huì)計(jì)柜員若干名

1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格,熟悉銀行本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí),中文錄入、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練;形象良好,具備較強(qiáng)的溝通和營(yíng)銷能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

三、應(yīng)聘方式

符合條件且有意應(yīng)聘者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(內(nèi)附近期1寸免冠彩照和生活照各1張)、身份證及學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、榮譽(yù)等證書復(fù)印件,在2012年2月29日前寄(送)至盱眙縣金源北路19號(hào)海通時(shí)代廣場(chǎng)A區(qū)2號(hào)樓中國(guó)民生銀行盱眙支行辦公室收,在信封正面注明應(yīng)聘崗位;或發(fā)電子郵件至wuyi4@cmbc.com.cn。

四、薪酬待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,我行將為其提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)和良好的職業(yè)發(fā)展通道。

經(jīng)初審合格者將另行通知筆試和面試時(shí)間,應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密、恕不退還,謝絕來訪。

中國(guó)民生銀行股份有限公司盱眙支行

二〇一二年二月十日

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