成都農(nóng)商銀行是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。2011年經(jīng)增資擴(kuò)股，本行注冊(cè)資本金已達(dá)100億元，位列國(guó)內(nèi)農(nóng)商行第一名。
由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘金融俊杰。一經(jīng)錄用，將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、專業(yè)的培訓(xùn)及良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，誠(chéng)邀您的加盟！
一、 招聘職位
1、總行級(jí)：總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人-若干
（1）熟悉銀行業(yè)務(wù)，擅長(zhǎng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、電子銀行、個(gè)人業(yè)務(wù)、私人銀行、投資銀行、車貸房貸、產(chǎn)品創(chuàng)新等相關(guān)業(yè)務(wù)；
（2）在風(fēng)控、授信審批、信貸管理、稽核審計(jì)崗位6年以上的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（3）在采購(gòu)、培訓(xùn)、分支機(jī)構(gòu)設(shè)立等管理崗位6年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
| 招聘部門 | 招聘職位 | 招聘人數(shù) | 招聘部門 | 招聘職位 | 招聘人數(shù) |
| 私人銀行 事業(yè)部 | 業(yè)務(wù)發(fā)展室經(jīng)理 | 1 | 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部 | 大客戶業(yè)務(wù) 室經(jīng)理 | 1 |
| 產(chǎn)品與服務(wù)開發(fā)室經(jīng)理 | 1 | ||||
| 理財(cái)中心經(jīng)理 | 1 | 消費(fèi)信貸事業(yè)部 | 綜合業(yè)務(wù)室經(jīng)理 | 1 | |
| 電子銀行部 | 網(wǎng)銀業(yè)務(wù)室經(jīng)理 | 1 | 投資銀行事業(yè)部 | 市場(chǎng)業(yè)務(wù)室經(jīng)理 | 1 |
| 國(guó)際業(yè)務(wù)部 | 單證中心經(jīng)理 | 1 | 創(chuàng)新業(yè)務(wù)室經(jīng)理 | 1 | |
| 授信管理室經(jīng)理 | 1 | 小微事業(yè)部 | 小微企業(yè)市場(chǎng) 拓展室經(jīng)理 | 1 | |
| 產(chǎn)品管理部 | 產(chǎn)品規(guī)劃維護(hù)室經(jīng)理 | 1 | 房貸事業(yè)部 | 個(gè)人房貸室經(jīng)理 | 1 |
| 產(chǎn)品研發(fā)室經(jīng)理 | 1 | ||||
| 中間業(yè)務(wù)室經(jīng)理 | 1 | ||||
| 車貸事業(yè)部 | 個(gè)人車貸室經(jīng)理 | 1 | 資產(chǎn)負(fù)債 管理部 | 利率管理室經(jīng)理 | 1 |
| 汽車金融室經(jīng)理 | 1 | 計(jì)劃管理室經(jīng)理 | 1 | ||
| 運(yùn)營(yíng)管理部 | 運(yùn)營(yíng)管理室經(jīng)理 | 1 | 司庫管理室經(jīng)理 | 1 | |
| 監(jiān)督輔導(dǎo)室經(jīng)理 | 1 | 風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 信用風(fēng)險(xiǎn)管理室經(jīng)理 | 1 | |
| 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部 | 財(cái)務(wù)管理室經(jīng)理 | 1 | 新資本協(xié)議辦公室經(jīng)理 | 1 | |
| 財(cái)務(wù)核算室經(jīng)理 | 1 | 稽核審計(jì)部 | 審計(jì)經(jīng)理 | 1 | |
| 稅務(wù)管理室經(jīng)理 | 1 | ||||
| 科技信息部 | 應(yīng)用支持室經(jīng)理 | 1 | 培訓(xùn)部 | 課程研發(fā)與講師 室經(jīng)理 | 1 |
| 信貸管理部 | 信貸風(fēng)險(xiǎn)室經(jīng)理 | 1 | 辦公室 | 領(lǐng)導(dǎo)秘書 | 3 |
| 機(jī)構(gòu)管理部 | 分行籌建管理室經(jīng)理 | 1 | 采購(gòu)中心 | 采購(gòu)室經(jīng)理 | 1 |
（4）總行總監(jiān)主要負(fù)責(zé)協(xié)助行長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)條線和部門進(jìn)行管理。
| 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
| 私人銀行 事業(yè)部 | 投資顧問崗 | 1 | 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部 | 客戶經(jīng)理崗 | 4 |
| 業(yè)務(wù)支持崗 | 1 | 消費(fèi)信貸事業(yè)部 | 消費(fèi)信貸管理崗 | 4 | |
| 市場(chǎng)營(yíng)銷崗 | 3 | 國(guó)際業(yè)務(wù)部 | 國(guó)際業(yè)務(wù)結(jié)算崗 | 2 | |
| 理財(cái)經(jīng)理崗 | 3 | 外匯業(yè)務(wù)管理崗 | 2 | ||
| 車貸事業(yè)部 | 個(gè)人汽車消費(fèi) 貸款專員 | 1 | 房貸事業(yè)部 | 個(gè)人房貸專員 | 2 |
| 汽車金融專員 | 1 | 機(jī)構(gòu)房貸專員 | 2 | ||
| 產(chǎn)品管理部 | 產(chǎn)品研發(fā)崗 | 2 | 投資銀行事業(yè)部 | 投資銀行顧問崗 | 2 |
| 中間業(yè)務(wù)管理崗 | 1 | 資產(chǎn)負(fù)債管理部 | 利率管理崗 | 1 | |
| 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部 | 統(tǒng)計(jì)分析崗 | 1 | 流動(dòng)性管理崗 | 1 | |
| 稅務(wù)管理崗 | 1 | ||||
| 核算主管崗 | 1 | 計(jì)劃管理崗 | 1 | ||
| 預(yù)算管理崗 | 1 | 稽核審計(jì)部 | 稽核審計(jì)崗 | 1 | |
| 運(yùn)營(yíng)管理部 | 運(yùn)營(yíng)主管崗 | 1 | 機(jī)構(gòu)管理部 | 機(jī)構(gòu)規(guī)劃籌建崗 | 3 |
| 運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)管理崗 | 1 | 科技信息部 | 信息架構(gòu)師崗 （內(nèi)設(shè)室經(jīng)理級(jí)待遇） | 1 | |
| 支付系統(tǒng)主管崗 | 1 | 高級(jí)數(shù)據(jù)庫工程師崗（內(nèi)設(shè)室經(jīng)理級(jí)待遇） | 1 | ||
| 培訓(xùn)部 | 培訓(xùn)管理崗 | 2 | 助理數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗 | 1 | |
| 培訓(xùn)師 | 2 | 核心類測(cè)試工程師 | 2 | ||
| 課程研發(fā)崗 | 1 | 助理軟件質(zhì)量專員 | 2 | ||
| 信息安全工程師崗 | 1 |
2、分支機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)、客戶經(jīng)理-若干
3、總行部門內(nèi)設(shè)室經(jīng)理35人
4、總行部門內(nèi)設(shè)室員工58人
二、招聘條件
應(yīng)聘者須同時(shí)具備以下基本條件：
1.來自該地區(qū)或該業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的大型商業(yè)銀行和上市股份制銀行同業(yè)機(jī)構(gòu)，具有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源，具備良好的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理能力。
2.應(yīng)聘總行總監(jiān)、總行部門及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人須從事金融工作6年以上，并具有3年以上的相關(guān)職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘總行部門內(nèi)設(shè)室經(jīng)理和內(nèi)設(shè)室員工的應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。
3.全日制全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.為人正直、誠(chéng)信，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。
5.身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字綜合能力。
6.年齡條件：應(yīng)聘總行總監(jiān)應(yīng)在45周歲（含）以下，應(yīng)聘總行部門及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)在40周歲（含）以下，應(yīng)聘總行內(nèi)設(shè)室經(jīng)理應(yīng)在35周歲（含）以下，其他崗位應(yīng)在30周歲（含）以下。
7.符合近親屬回避的要求。
三、報(bào)名時(shí)間及方式：
1.報(bào)名截止日期：2012年3月20日下午17：00。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)登陸成都農(nóng)商銀行網(wǎng)站（www.cdrcb.com）下載“成都農(nóng)商銀行社會(huì)招聘報(bào)名表”填寫并發(fā)送至人力資源部郵箱：hr@cdrcb.com進(jìn)行報(bào)名。郵件主題請(qǐng)注明：成都農(nóng)商銀行社會(huì)招聘 字樣，社會(huì)招聘報(bào)名表請(qǐng)命名為：姓名-應(yīng)聘職位。
3.應(yīng)聘者須在報(bào)名表內(nèi)指定位置附上一寸免冠近照，無照片者視為應(yīng)聘無效。每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)職位。
四、其他事項(xiàng)
1.我行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將取消其錄用資格或解除勞動(dòng)合同。
2.招聘過程中將通過我行網(wǎng)站公布招聘進(jìn)程及結(jié)果。謝絕來電來訪。
二○一二年二月二十日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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