一、進(jìn)入面試人員筆試分?jǐn)?shù)最低控制線(xiàn)

根據(jù)招考《公告》和考生筆試成績(jī)，進(jìn)入面試人員筆試分?jǐn)?shù)最低控制線(xiàn)為110分。

二、面試有關(guān)事項(xiàng)

（一）面試辦法

1、全州其他類(lèi)事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

2、衛(wèi)生系統(tǒng)分臨床崗位和護(hù)理崗位兩類(lèi)，均采取以專(zhuān)業(yè)為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化面試。

（二）面試人選的確定

根據(jù)我州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃，在達(dá)到擬聘人員筆試最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)以上的報(bào)考人員中，每個(gè)報(bào)考崗位按照從高分到低分的順序按面試人員與擬聘人數(shù)2：1的比例確定面試人選。已被公務(wù)員崗位錄取的不再參加此次面試，此崗位的面試人員從達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)的人員中依次遞補(bǔ)，1人報(bào)考一個(gè)崗位，并且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)的，必須參加結(jié)構(gòu)化面試。面試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定為60分，面試成績(jī)低于60分的考生一律不得進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。

（三）面試時(shí)間和地點(diǎn)：

面試時(shí)間：2008年12月4日(星期四)。

面試地點(diǎn): 面試地點(diǎn)由報(bào)考崗位所在地人事局指定(具體面試地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū))。

（四）領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間及辦法：

考生于2008年12月2日至3日憑畢業(yè)證、身分證到以下指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)：報(bào)考各縣事業(yè)崗位的到報(bào)考崗位所在地人事局領(lǐng)??；報(bào)考州直崗位的，到州人事局領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄面試資格。

三、其他

（一）面試結(jié)束后，根據(jù)《招考公告》的要求，按筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算出總成績(jī)，從高分到低分順序依次確定體檢人員名單。

（二）今年繼續(xù)采取當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)的辦法將面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布給考生。

（三）為保證公平，采取面試前考官抽簽上崗、考生抽順序的“雙抽簽”辦法。要求考生不透露自己及家人的姓名，不穿帶有特別標(biāo)志的服裝。

（四）考生聯(lián)系方式有變動(dòng)的，需將新的聯(lián)系方式告知報(bào)考崗位所在地人事局。

附：怒江州2008年事業(yè)單位招聘考試面試人員名單

怒江州人事局

二○○八年十一月二十八日