根據(jù)工作需要，經(jīng)教育局黨組研究，面向全縣初中、小學(xué)在編在崗教師，公開(kāi)選聘部分學(xué)科教研員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)選聘工作成立孟津縣教育局公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在孟津縣教育局領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育局紀(jì)檢組監(jiān)督下，由教研室、人事股、紀(jì)檢監(jiān)察室組織實(shí)施。

孟津縣教育局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：陸鄉(xiāng)靈

副組長(zhǎng)：閆林川 崔 凱 賴(lài)振亮

成 員：陳冠軍 趙武偉 史學(xué)臣 謝長(zhǎng)安 楊建章 曹建平 謝留娟

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教育局教研室，陳冠軍任辦公室主任。

二、選聘原則

本次公開(kāi)選聘工作，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在選聘計(jì)劃范圍內(nèi)，通過(guò)筆試、面試、考察、聘用審批等程序，擇優(yōu)聘用。

三、選聘計(jì)劃

本次共選聘中小學(xué)教研員4名，其中：初中數(shù)學(xué)1名，初中英語(yǔ)1名，小學(xué)數(shù)學(xué)1名，小學(xué)科學(xué)1名。

初中教師可以報(bào)考初中教研員或小學(xué)教研員崗位，小學(xué)教師只能報(bào)考小學(xué)教研員崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

四、報(bào)名條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，師德高尚，為人師表。

2、為人正直謙和，作風(fēng)務(wù)實(shí)正派，同事中威信較高；

3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的教育理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是本學(xué)科的教學(xué)骨干，有較高知名度和聲望。

4、具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力、組織管理、策劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。

5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫(xiě)及信息技術(shù)運(yùn)用能力。

6、身體健康，能勝任本崗位工作。

（二）學(xué)歷條件

本次選聘的所有崗位，均要求本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，且現(xiàn)任教學(xué)科對(duì)口（小學(xué)科學(xué)崗位要求初中物理或化學(xué)專(zhuān)業(yè)）。

（三）年齡及閱歷條件

年齡在40周歲以下（截至2016年8月31日），具有十年及以上本學(xué)科教育教學(xué)工作經(jīng)歷，三年以上畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷，兩年以上班主任經(jīng)歷或擔(dān)任學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)。

（四）職稱(chēng)條件

所有報(bào)考人員須具有中小學(xué)一級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

（五）有下列情況之一者，不能參加公開(kāi)選聘：

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.在工作中出現(xiàn)重大失誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.受過(guò)刑事處罰和行政拘留的；

4.在近五年年度考核中有不稱(chēng)職和基本稱(chēng)職的；

5.受到教育行政主管部門(mén)通報(bào)批評(píng)的。

五、選聘辦法和程序

（一）報(bào)名與資格審查

1．報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名地址：孟津縣教育局教研室辦公室

報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日—— 8月3日

報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證原件及復(fù)印件、現(xiàn)任教學(xué)科證明、《孟津縣教育局公開(kāi)選聘教研員報(bào)名表》和兩張2寸照片。

報(bào)名時(shí)還需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、骨干教師（學(xué)科帶頭人）證書(shū)、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，本人教學(xué)經(jīng)歷資料（須經(jīng)所在學(xué)校、鎮(zhèn)中心校簽章確認(rèn)屬實(shí)）。

2、資格審查：本次選聘的資格審查工作貫穿于選聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。

報(bào)名結(jié)束后，縣教育局將組織人員對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者可參加筆試和面試，名單將通過(guò)孟津教育網(wǎng)公布。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：審查合格者到教育局教研室辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。時(shí)間另行通知。

（二）考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試滿分為100分，面試分為微型課教學(xué)、說(shuō)課、答辯三部分，滿分為200分，其中，微型課100分，說(shuō)課50分，答辯50分。筆試和面試內(nèi)容均為現(xiàn)行教材內(nèi)容，測(cè)試按報(bào)考科目測(cè)試相應(yīng)內(nèi)容。

1. 筆試：采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

2.面試：準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，先講微型課15分鐘，接著現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課10分鐘，最后由評(píng)審專(zhuān)家結(jié)合教學(xué)內(nèi)容以及與教學(xué)研究和教研員工作相關(guān)的內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)答辯。微型課內(nèi)容隨機(jī)抽取，統(tǒng)一提供教材（九年級(jí)數(shù)學(xué)、九年級(jí)英語(yǔ)、九年級(jí)物理、九年級(jí)化學(xué)、六年級(jí)數(shù)學(xué)五科），隨機(jī)抽課，不允許帶參考書(shū)。

參加筆試和面試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證。所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)注意登錄孟津教育網(wǎng)查看。

（三）教學(xué)教研業(yè)績(jī)考核

試講結(jié)束后進(jìn)行教學(xué)教研業(yè)績(jī)考核?？己藭r(shí)限為參加工作以來(lái)至2016年6月底?？己藘?nèi)容包括以下幾方面：

1.教師節(jié)表彰的優(yōu)秀教師（優(yōu)秀教育工作者）。按級(jí)別計(jì)分，省級(jí)以上優(yōu)秀教師（優(yōu)秀教育工作者）每項(xiàng)3分；洛陽(yáng)市級(jí)每項(xiàng)2分；孟津縣級(jí)每項(xiàng)1分。

2. 上級(jí)教研部門(mén)主辦的優(yōu)質(zhì)課。按級(jí)別計(jì)分，省級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)每項(xiàng)計(jì)2分，二等獎(jiǎng)每項(xiàng)計(jì)1分；市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)每項(xiàng)計(jì)1分。非教研部門(mén)的優(yōu)質(zhì)課不予認(rèn)可。

3. 主持科研課題。主持教研課題并結(jié)題，按級(jí)別計(jì)分，省級(jí)以上每項(xiàng)計(jì)2分，市級(jí)計(jì)1分；專(zhuān)利發(fā)明加1分。

4. 骨干教師。骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師按級(jí)別計(jì)分，國(guó)家級(jí)計(jì)3分，省級(jí)計(jì)2分，市級(jí)計(jì)1分。

以上考核所需證件原件、復(fù)印件及相應(yīng)的文件或證明需報(bào)名時(shí)一次性提供，過(guò)后提供不予受理。所有證件文件均需學(xué)校和中心校加章認(rèn)定，無(wú)法認(rèn)定的不予認(rèn)可。對(duì)提供虛假證書(shū)者，取消其錄用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

（四）擬聘

依據(jù)報(bào)考者的綜合成績(jī)（筆試、面試和教學(xué)教研考核成績(jī)之和），分崗位按高分到低分順序1:1確定擬聘人員。

（五）考察

對(duì)擬聘人員，由教育局紀(jì)檢監(jiān)察室、人事股、教研室組成考核組對(duì)其個(gè)人日常表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。

（六）錄用

考察合格者，報(bào)請(qǐng)教育局黨組研究，確定為擬錄用人員，公示期內(nèi)無(wú)異議者確定為錄用人員，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他

（一）教學(xué)教研業(yè)績(jī)考核成績(jī)的認(rèn)定，在縣教育局紀(jì)檢組的監(jiān)督下，由人事股、教研室共同認(rèn)定。

（二）在招聘過(guò)程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次選聘工作由孟津縣教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

（三）選聘工作中的有關(guān)事項(xiàng)，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)處理和解釋。

孟津縣教育局

2016年7月26日

附：

孟津縣教育局公開(kāi)選聘教研員報(bào)名表