根據(jù)工作需要，經(jīng)教育局黨組研究，面向全縣初中、小學在編在崗教師，公開選聘部分學科教研員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、組織領導

本次公開選聘工作成立孟津縣教育局公開選聘工作領導小組，在孟津縣教育局領導下，在縣教育局紀檢組監(jiān)督下，由教研室、人事股、紀檢監(jiān)察室組織實施。

孟津縣教育局選聘工作領導小組：

組 長：陸鄉(xiāng)靈

副組長：閆林川 崔 凱 賴振亮

成 員：陳冠軍 趙武偉 史學臣 謝長安 楊建章 曹建平 謝留娟

領導小組辦公室設在縣教育局教研室，陳冠軍任辦公室主任。

二、選聘原則

本次公開選聘工作，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在選聘計劃范圍內(nèi)，通過筆試、面試、考察、聘用審批等程序，擇優(yōu)聘用。

三、選聘計劃

本次共選聘中小學教研員4名，其中：初中數(shù)學1名，初中英語1名，小學數(shù)學1名，小學科學1名。

初中教師可以報考初中教研員或小學教研員崗位，小學教師只能報考小學教研員崗位，每人限報一個崗位。

四、報名條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，忠誠人民教育事業(yè)，師德高尚，為人師表。

2、為人正直謙和，作風務實正派，同事中威信較高；

3、業(yè)務能力強，具有系統(tǒng)、堅實的教育理論基礎和專業(yè)知識，具有較強的教學能力和豐富的教學實踐經(jīng)驗，是本學科的教學骨干，有較高知名度和聲望。

4、具有較強的教學科研能力、組織管理、策劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務意識。

5、具有較強的語言表達、文字撰寫及信息技術運用能力。

6、身體健康，能勝任本崗位工作。

（二）學歷條件

本次選聘的所有崗位，均要求本科及以上學歷，專業(yè)對口，且現(xiàn)任教學科對口（小學科學崗位要求初中物理或化學專業(yè)）。

（三）年齡及閱歷條件

年齡在40周歲以下（截至2016年8月31日），具有十年及以上本學科教育教學工作經(jīng)歷，三年以上畢業(yè)班教學經(jīng)歷，兩年以上班主任經(jīng)歷或擔任學校中層以上領導。

（四）職稱條件

所有報考人員須具有中小學一級及以上專業(yè)技術職稱。

（五）有下列情況之一者，不能參加公開選聘：

1.正在受司法機關立案偵查、紀檢部門和監(jiān)察機關立案審查的；

2.在工作中出現(xiàn)重大失誤，受過黨紀、政紀處分的；

3.受過刑事處罰和行政拘留的；

4.在近五年年度考核中有不稱職和基本稱職的；

5.受到教育行政主管部門通報批評的。

五、選聘辦法和程序

（一）報名與資格審查

1．報名辦法：現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

報名地址：孟津縣教育局教研室辦公室

報名時間：2016年8月1日—— 8月3日

報名時需攜帶本人畢業(yè)證、學位證、身份證、教師資格證原件及復印件、現(xiàn)任教學科證明、《孟津縣教育局公開選聘教研員報名表》和兩張2寸照片。

報名時還需提供專業(yè)技術職稱證書、骨干教師（學科帶頭人）證書、各種獲獎證書原件及復印件各一份，本人教學經(jīng)歷資料（須經(jīng)所在學校、鎮(zhèn)中心校簽章確認屬實）。

2、資格審查：本次選聘的資格審查工作貫穿于選聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。

報名結束后，縣教育局將組織人員對所有報考人員進行資格審查，審查合格者可參加筆試和面試，名單將通過孟津教育網(wǎng)公布。

3、領取準考證：審查合格者到教育局教研室辦公室領取準考證。時間另行通知。

（二）考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試滿分為100分，面試分為微型課教學、說課、答辯三部分，滿分為200分，其中，微型課100分，說課50分，答辯50分。筆試和面試內(nèi)容均為現(xiàn)行教材內(nèi)容，測試按報考科目測試相應內(nèi)容。

1. 筆試：采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

2.面試：準備時間30分鐘，先講微型課15分鐘，接著現(xiàn)場說課10分鐘，最后由評審專家結合教學內(nèi)容以及與教學研究和教研員工作相關的內(nèi)容現(xiàn)場提問，現(xiàn)場答辯。微型課內(nèi)容隨機抽取，統(tǒng)一提供教材（九年級數(shù)學、九年級英語、九年級物理、九年級化學、六年級數(shù)學五科），隨機抽課，不允許帶參考書。

參加筆試和面試時必須同時攜帶準考證和本人有效身份證。所有參加筆試的人員均進入面試。

筆試和面試時間及地點另行通知。請注意登錄孟津教育網(wǎng)查看。

（三）教學教研業(yè)績考核

試講結束后進行教學教研業(yè)績考核?？己藭r限為參加工作以來至2016年6月底。考核內(nèi)容包括以下幾方面：

1.教師節(jié)表彰的優(yōu)秀教師（優(yōu)秀教育工作者）。按級別計分，省級以上優(yōu)秀教師（優(yōu)秀教育工作者）每項3分；洛陽市級每項2分；孟津縣級每項1分。

2. 上級教研部門主辦的優(yōu)質課。按級別計分，省級優(yōu)質課一等獎每項計2分，二等獎每項計1分；市級優(yōu)質課一等獎每項計1分。非教研部門的優(yōu)質課不予認可。

3. 主持科研課題。主持教研課題并結題，按級別計分，省級以上每項計2分，市級計1分；專利發(fā)明加1分。

4. 骨干教師。骨干教師、學科帶頭人、名師按級別計分，國家級計3分，省級計2分，市級計1分。

以上考核所需證件原件、復印件及相應的文件或證明需報名時一次性提供，過后提供不予受理。所有證件文件均需學校和中心校加章認定，無法認定的不予認可。對提供虛假證書者，取消其錄用資格，并追究相應責任。

（四）擬聘

依據(jù)報考者的綜合成績（筆試、面試和教學教研考核成績之和），分崗位按高分到低分順序1:1確定擬聘人員。

（五）考察

對擬聘人員，由教育局紀檢監(jiān)察室、人事股、教研室組成考核組對其個人日常表現(xiàn)進行全面考察。

（六）錄用

考察合格者，報請教育局黨組研究，確定為擬錄用人員，公示期內(nèi)無異議者確定為錄用人員，辦理調(diào)動手續(xù)。

六、其他

（一）教學教研業(yè)績考核成績的認定，在縣教育局紀檢組的監(jiān)督下，由人事股、教研室共同認定。

（二）在招聘過程中，若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次選聘工作由孟津縣教育局紀檢組全程監(jiān)督。

（三）選聘工作中的有關事項，由選聘工作領導小組負責處理和解釋。

孟津縣教育局

2016年7月26日

附：

孟津縣教育局公開選聘教研員報名表