為滿足幼兒園發(fā)展需要，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合幼兒園實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園合同制教師2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

幼兒園合同制教師崗位共招聘2人

二、招聘對(duì)象及條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，為人師表。

2.身體健康，具備正常履職的身體條件，服從分配。

3.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

4.具有國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷。（全日制普通高校師范類本科優(yōu)先）

5.具有幼兒園教師資格證書。

三、招聘程序及辦法：

1.報(bào)名

凡符合招聘條件者，報(bào)名時(shí)需持本人身份證、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書、普通話等級(jí)證書及有關(guān)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等材料的原件及復(fù)印件，近期2寸免冠照片3張，于2016年7月28日—8月3日（含節(jié)假日）上午8：30—10:30、下午14:30—17:00，到金湖縣機(jī)關(guān)幼兒園報(bào)名。

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查，初審合格的，填寫《2016年金湖縣機(jī)關(guān)幼兒園招聘合同制教師報(bào)名表》（見附件）。

2.考試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

（1）筆試主要測試文化寫作能力，總分40分。

（2）面試包括：案例設(shè)計(jì)（20分）、繪畫（10分）、彈唱（10分）、舞蹈（10分）、講故事（10分）等基本功展示，總分60分。

最后匯總筆試與面試總成績，在金湖縣政府網(wǎng)站和金湖縣婦聯(lián)網(wǎng)站公布。

3.體檢和考察

按總成績從高到低順序及崗位招聘人數(shù)1﹕1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢和考察由金湖縣機(jī)關(guān)幼兒園統(tǒng)一組織，因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

4.公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在有關(guān)媒體公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)：

錄用者參照全縣幼兒園合同制教師工資標(biāo)準(zhǔn)，待遇從優(yōu)。試用期滿、經(jīng)考核合格后即與金湖縣機(jī)關(guān)幼兒園簽訂聘用合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾撸萌藛挝豢梢宰孕薪馄?。

五、紀(jì)律與監(jiān)督：

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，個(gè)人自主擇業(yè)。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

設(shè)立監(jiān)督電話：0517—86805702

聯(lián)系人：紀(jì)為芹 聯(lián)系電話：0517-86802516 15152326288

本簡章由金湖縣機(jī)關(guān)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

金湖縣機(jī)關(guān)幼兒園

2016/7/27

附件：2016年金湖縣機(jī)關(guān)幼兒園招聘合同制教師報(bào)名表