| 項目 | 內(nèi) 容 | 分值 | 評 分 細 則 | 備注 |
| 師德表現(xiàn)10分 | 愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，甘于奉獻，廉潔自律，師德高尚，具有良好職業(yè)道德，無違法違紀行為，未參加邪教組織。 | 10分 | 師德好的得10分；有從事有償家教、體罰學生造成后果的、違規(guī)違紀被通報、參加邪教組織及其它有違師德要求的一票否決。 | 紀檢室、人事科核實 |
| 工作能力30分 | 1.積極參與學校管理，在工作中起到骨干作用。 | 9分 | 近三年來擔任學校班主任、備課組長、教研組長、年級組長、中層及以上職務(wù)每1年得3分，以此類推。同時兼任多種職務(wù)的，不重復(fù)計分。 | 在報名表中填寫，學校出具證明 |
| 2.年度崗位考核結(jié)果。 | 6分 | 近三年個人年度崗位考核有二年及以上優(yōu)秀的得6分，一年優(yōu)秀的得4分，全部合格的得2分。 | 人事科查實打分 | |
| 3.個人優(yōu)質(zhì)課評比、說課、教學設(shè)計、教學案例、課件制作、基本功比賽等單項業(yè)務(wù)比賽成績優(yōu)異。 | 15分 | 近三年教師個人相關(guān)比賽：省級一、二、三等獎分別為8分、6分、4分；市級一、二、三等獎分別為6分、4分、2分；縣級一、二等獎4分、2分。 | 按本人提供材料打分 | |
| 教育科研10分 | 1.立足教學，善于反思，本專業(yè)論文多次獲獎或發(fā)表（僅限第一作者）。 | 5分 | (1)近三年論文發(fā)表：國家級5分、省級3分、市級2分;（2）近三年論文獲獎：省級一、二、三等獎分別為4分、3分、2分；市級一、二、三等獎分別為3分、2分、1分；縣級一、二等獎分別2分、1分。 | 按本人提供材料打分 |
| 2.有較強的科研能力，有本專業(yè)教育教學課題獲獎或結(jié)題（僅限主持或執(zhí)筆人）。 | 5分 | （1）近三年課題獲獎：省級一、二、三等獎分別為4分、3分、2分；市級一、二、三等獎分別為3分、2分、1分；縣級一、二等獎分別為2分、1分。（2）近三年主持立項并結(jié)題：省級2分、市級1分，縣級0.5分。（同一論文獲獎與結(jié)題不重復(fù)計分） | 按本人提供材料打分 | |
| 教學實績40分 | 近三個學年教學業(yè)績優(yōu)秀（2013—2015學年） | 40分 | 由縣教研室提供成績，每人基本分為20分，其余20分由教研室考核計分。 | 教研室考核 |
| 個人榮譽10分 | 獲得各級各類榮譽。 | 10分 | 近三年，獲政府綜合榮譽：省級及以上8分、市級6分、縣級4分；獲教育行政部門綜合榮譽：省級及以上6分、市級4分、縣級2分，以上單項榮譽減半計分。獲教育業(yè)務(wù)部門榮譽：省級4分、市級2分、縣級1分。 | 按本人提供材料打分 |
| 合 計 | 100分 |
注：1.各項考核得分按分值封頂；2.教師論文、課題相同內(nèi)容（名稱）在多層次獲獎的，按最高分值計分；3.材料有效時間：2013年1月1日至今。
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試