根據(jù)《2016年市直事業(yè)單位引進(jìn)人才工作方案》要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)永州市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)檢測人才隊(duì)伍建設(shè)，擬面向社會公開引進(jìn)1名高層次專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)職位及數(shù)量

本次引進(jìn)職位1個，計(jì)劃引進(jìn)1人，具體職位詳見《2016年永州市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測中心2016年引進(jìn)人才職位表》（附件1）。

二、引進(jìn)的資格和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規(guī)；

3、具有良好的品行；

4、具有履行引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；

5、身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

6、符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者的，不得報(bào)名：

1、現(xiàn)已屬于永州市行政區(qū)域內(nèi)在職在編人員的。

2、在各級各類公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

4、其他不符合引進(jìn)資格條件的。

三、引進(jìn)程序和方法

（一）報(bào)名

報(bào)名時間：2016年8月1日至8月3日18:00。

報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。

請報(bào)名人員在8月3日17:30前，自行下載《2016年永州市農(nóng)業(yè)委員會事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（附件2），并如實(shí)填寫，其中學(xué)歷、專業(yè)等信息必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實(shí)處理?！秷?bào)名登記表》及電子簡歷（電子簡歷應(yīng)含本人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書或畢業(yè)生推薦表、專業(yè)資格證書及其它材料）制成壓縮文件，壓縮文件名和郵件主題為“姓名-性別-專業(yè)-學(xué)歷”（如：張三-男-微生物學(xué)-碩士研究生）發(fā)送至市農(nóng)業(yè)委政工科郵箱yznyzgk@163.com。

（二）資格審查

資格審查時間：2016年8月4日至8月5日。報(bào)考人員須持《2016年永州市農(nóng)業(yè)委員會事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（附件2）、畢業(yè)證、學(xué)位證（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、身份證和相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件，有工作單位的報(bào)名人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明等職位所需提供的相關(guān)材料，同時帶近期同底1寸彩色免冠照片2張到永州市農(nóng)業(yè)委員會政工科參加資格審查。委托他人代理資格審查的報(bào)考人員，還須提供由本人書寫的委托書。資格審查中涉及年齡的計(jì)算時間以引進(jìn)職位資格條件規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)審查參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。資格審查合格者，將《2016年永州市農(nóng)業(yè)委員會事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（附件2）及有關(guān)證件復(fù)印件、一寸照片2張等資料交我委存查。

資格審查地點(diǎn)：永州市冷水灘區(qū)逸云路10號永州市農(nóng)業(yè)委員會5樓505室，聯(lián)系人：胡師武，聯(lián)系電話：0746-8368991。

（四）考試

考試分筆試和面試，總分100分。筆試、面試分別占考試總成績的60%、40%。筆試不受開考比例限制，不劃合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例為1:1，采取直接面試考核聘用方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例高于1:1的，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試。實(shí)行百分制，由市農(nóng)業(yè)委組織實(shí)施。測試綜合知識一門科目，總分100分。范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作與處理及崗位所需專業(yè)知識（化學(xué)檢測分析）。筆試時間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)在筆試前3天告知報(bào)考人員。

2、面試。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例為1:1的應(yīng)聘人員，直接進(jìn)入面試，但其面試成績要達(dá)到60分以上（含60分）才能進(jìn)入體檢考核等環(huán)節(jié)；報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例高于1:1，根據(jù)筆試成績按引進(jìn)職位1:2的比例由高分到低分確定面試對象。面試的具體時間和地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。

（五）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)參考人員考試總成績，按1∶1的比例由高分到低分確定體檢人選，參考人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格人員造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

（六）考察考核

由市農(nóng)業(yè)委組織對體檢合格人員進(jìn)行考察考核。考察考核的重點(diǎn)是考察考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并對考察考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考察考核不合格人員造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察考核合格的擬聘用人員，在市人社局官網(wǎng)公示7個工作日無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。

四、引進(jìn)人員待遇

引進(jìn)人員享受本單位在職在編人員同等待遇。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯過有關(guān)信息而影響引進(jìn)聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)考人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試資源，違反筆試、面試紀(jì)律的，按《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》處理。

（三）筆試成績、面試入圍、體檢考核名單和擬引進(jìn)人員名單公示等信息查詢網(wǎng)站：永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.yz12333.cn/）、永州人事考試網(wǎng)（http://www.8329607.com/）、永州市農(nóng)業(yè)委員會官網(wǎng)（http://www.yzshnagri.gov.cn）。

（四）政策咨詢電話：市委組織部人才工作科0746—8359069，市人社局人才開發(fā)與人力資源市場管理科0746—8327695，市農(nóng)業(yè)委政工科0746-8368991、13762961178。

（五）監(jiān)督電話：市農(nóng)業(yè)委紀(jì)檢監(jiān)察室管紅民，聯(lián)系電話：0749-8369926，13174269969。

（六）本公告未盡事宜由永州市農(nóng)業(yè)委員會負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

永州市農(nóng)業(yè)委員會

2016年7月22日

附件：

1、2016年永州市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測中心2016年引進(jìn)人才職位

2、2016年永州市農(nóng)業(yè)委員會事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名登記表