永州市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心2016年引進人才公告
來源:永州市人力資源和社會保障局 閱讀:675 次 日期:2016-07-28 15:25:22
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根據(jù)《2016年市直事業(yè)單位引進人才工作方案》要求,為進一步加強永州市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)檢測人才隊伍建設(shè),擬面向社會公開引進1名高層次專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)公告如下:

一、引進職位及數(shù)量

本次引進職位1個,計劃引進1人,具體職位詳見《2016年永州市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心2016年引進人才職位表》(附件1)。

二、引進的資格和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、具有履行引進崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5、身體健康,能堅持正常工作;

6、符合引進崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者的,不得報名:

1、現(xiàn)已屬于永州市行政區(qū)域內(nèi)在職在編人員的。

2、在各級各類公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

4、其他不符合引進資格條件的。

三、引進程序和方法

(一)報名

報名時間:2016年8月1日至8月3日18:00。

報名方式:采取電子郵件報名的方式進行。

請報名人員在8月3日17:30前,自行下載《2016年永州市農(nóng)業(yè)委員會事業(yè)單位引進人才報名登記表》(附件2),并如實填寫,其中學(xué)歷、專業(yè)等信息必須一字不差地按照證明證件填寫,否則按提供材料信息不實處理?!秷竺怯洷怼芳半娮雍啔v(電子簡歷應(yīng)含本人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書或畢業(yè)生推薦表、專業(yè)資格證書及其它材料)制成壓縮文件,壓縮文件名和郵件主題為“姓名-性別-專業(yè)-學(xué)歷”(如:張三-男-微生物學(xué)-碩士研究生)發(fā)送至市農(nóng)業(yè)委政工科郵箱yznyzgk@163.com。

(二)資格審查

資格審查時間:2016年8月4日至8月5日。報考人員須持《2016年永州市農(nóng)業(yè)委員會事業(yè)單位引進人才報名登記表》(附件2)、畢業(yè)證、學(xué)位證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、身份證和相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件,有工作單位的報名人員還需提供所在單位同意報考的證明等職位所需提供的相關(guān)材料,同時帶近期同底1寸彩色免冠照片2張到永州市農(nóng)業(yè)委員會政工科參加資格審查。委托他人代理資格審查的報考人員,還須提供由本人書寫的委托書。資格審查中涉及年齡的計算時間以引進職位資格條件規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)審查參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。資格審查合格者,將《2016年永州市農(nóng)業(yè)委員會事業(yè)單位引進人才報名登記表》(附件2)及有關(guān)證件復(fù)印件、一寸照片2張等資料交我委存查。

資格審查地點:永州市冷水灘區(qū)逸云路10號永州市農(nóng)業(yè)委員會5樓505室,聯(lián)系人:胡師武,聯(lián)系電話:0746-8368991。

(四)考試

考試分筆試和面試,總分100分。筆試、面試分別占考試總成績的60%、40%。筆試不受開考比例限制,不劃合格分?jǐn)?shù)線。報名人數(shù)與引進職位計劃數(shù)比例為1:1,采取直接面試考核聘用方式進行。報名人數(shù)與引進職位計劃數(shù)比例高于1:1的,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試。實行百分制,由市農(nóng)業(yè)委組織實施。測試綜合知識一門科目,總分100分。范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作與處理及崗位所需專業(yè)知識(化學(xué)檢測分析)。筆試時間、地點等具體事項在筆試前3天告知報考人員。

2、面試。報名人數(shù)與引進職位計劃數(shù)比例為1:1的應(yīng)聘人員,直接進入面試,但其面試成績要達到60分以上(含60分)才能進入體檢考核等環(huán)節(jié);報名人數(shù)與引進職位計劃數(shù)比例高于1:1,根據(jù)筆試成績按引進職位1:2的比例由高分到低分確定面試對象。面試的具體時間和地點另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,實行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。

(五)體檢

考試結(jié)束后,根據(jù)參考人員考試總成績,按1∶1的比例由高分到低分確定體檢人選,參考人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格人員造成的空缺,不再遞補。

(六)考察考核

由市農(nóng)業(yè)委組織對體檢合格人員進行考察考核。考察考核的重點是考察考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況,并對考察考核對象的資格條件進行復(fù)查。對考察考核不合格人員造成的空缺,不再遞補。

(七)公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察考核合格的擬聘用人員,在市人社局官網(wǎng)公示7個工作日無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的,報市人社局備案,辦理聘用手續(xù)。

四、引進人員待遇

引進人員享受本單位在職在編人員同等待遇。

五、其他事項

(一)報考人員應(yīng)保持報名時所填報的通訊方式暢通,并及時了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因錯過有關(guān)信息而影響引進聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)報考人員應(yīng)誠信參考,珍惜考試資源,違反筆試、面試紀(jì)律的,按《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》處理。

(三)筆試成績、面試入圍、體檢考核名單和擬引進人員名單公示等信息查詢網(wǎng)站:永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.yz12333.cn/)、永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com/)、永州市農(nóng)業(yè)委員會官網(wǎng)(http://www.yzshnagri.gov.cn)。

(四)政策咨詢電話:市委組織部人才工作科0746—8359069,市人社局人才開發(fā)與人力資源市場管理科0746—8327695,市農(nóng)業(yè)委政工科0746-8368991、13762961178。

(五)監(jiān)督電話:市農(nóng)業(yè)委紀(jì)檢監(jiān)察室管紅民,聯(lián)系電話:0749-8369926,13174269969。

(六)本公告未盡事宜由永州市農(nóng)業(yè)委員會負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

永州市農(nóng)業(yè)委員會

2016年7月22日

附件:

1、2016年永州市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心2016年引進人才職位

2、2016年永州市農(nóng)業(yè)委員會事業(yè)單位引進人才報名登記表

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