根據(jù)《2016年市直事業(yè)單位引進人才工作方案》,經(jīng)市委宣傳部同意,報市引進人才工作領導小組批準,永州市廣播電視臺新聞采編中心面向社會公開引進高層次專業(yè)人才4名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引進原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、引進職位、人數(shù)及應聘條件
本次我單位面向社會公開引進人才崗位1個,計劃引進4人,引進崗位及應聘條件詳見附表《2016年永州市廣播電視臺新聞采編中心引進高層次專業(yè)人才職位表》
三、引進的資格條件
(一)報名基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治素質好,遵守憲法和法律;
3、具有良好的個人品行;
4、具有崗位所需的專業(yè)、技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、符合規(guī)定的學歷、年齡及專業(yè)要求。
(二)報名限制條件
有下列情形之一者,不得報名:
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或學籍的;
3、受黨紀政紀處分尚未解除的;
4、因違法違紀正被調查處理的;
5、現(xiàn)已屬于我市行政區(qū)域內在職在編人員的;
6、其他不符合引進資格條件的。
四、引進程序和方法
本次引進,按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試面試、體檢考核、公示及聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1、報名時間及方式。報名時間定于2016年8月1日8:00至8月9日17:00,采取現(xiàn)場報名方式進行。符合條件的應聘人員須持本人學歷證、學位證、身份證原件及復印件到永州廣播電視臺人力資源部(廣電大廈1011室)報名。委托他人代理資格審查的應聘人員,還須提供本人書寫的委托書。應聘人員學歷學位證書計算時間截止2016年7月31日。
2、資格審查。8月10日,由永州廣播電視臺工作人員對報考人員進行資格審查。凡查實報考人員不符合規(guī)定資格條件的,取消其參加引進資格。合格者,提交《永州市2016年永州市廣播電視臺引進高層次專業(yè)人才報名登記表》和近期一寸免冠照片3張,并按照物價部門核定的標準交納考務費50元/人/科。
(二)考試
考試分筆試和面試,總分為100分。筆試、面試成績分別占考試總成績的60%、40%。筆試不受開考比例限制,不劃合格分數(shù)線。報名人數(shù)與引進職位計劃數(shù)比例小于或等于1:1,采取直接面試考核聘用的方式進行。報名人數(shù)與引進職位計劃數(shù)比例高于1:1,采取筆試、面試相結合的方式進行。
1、筆試。筆試共兩科,均實行百分制,第一科為公共基礎知識,第二科為新聞專業(yè)知識,每個科目筆試成績各占筆試總成績的50%。筆試時間為2016年8月13日上午9:00-11:00(科目一)和下午15:00-17:00(科目二)??荚嚨攸c以準考證上載明為準。
2、面試。報名人數(shù)與引進職位計劃數(shù)比例小于或等于1:1 職位的應聘人員,直接進入面試,但其面試成績要達到60分以上(含60分)才能進入體檢考核環(huán)節(jié);報名人數(shù)與引進職位計劃數(shù)比例高于1:1 職位的應聘人員,根據(jù)筆試成績按引進職位1:2的比例由高分到低分確定面試對象。
面試采取結構化面試方式進行。面試設評委小組,面試實行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。面試時間為8月20日上午,具體時間地點另行通知。
(三)成績合成及排名
應聘人員筆試成績=科目一(公共知識)×50%+科目二×50%??荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。應聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考核人選。
(四)體檢考核
體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。根據(jù)體檢結果等額確定考察考核人選,考察考核的重點是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并對考察考核對象的資格進行復查。
體檢或考察考核不符合要求的應聘人員,不予聘用。因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)的空缺崗位,名額不遞補。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢考核、資格復審合格的擬聘用人員名單,在市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及其主管部門調查核實,并依規(guī)進行處理。
(六)錄取聘用
公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員,按程序辦理進人手續(xù)。
五、引進待遇
引進人員享受永州廣播電視臺在職在編人員同等待遇。
特此公告。
永州市廣播電視臺
2016年7月25日