根據(jù)中華人民共和國人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、湖南省《事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）、《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（永人社發(fā)[2014]11號）等文件精神，經(jīng)站務(wù)會(huì)研究同意，2016年我站面向社會(huì)公開招聘兩名工作人員，具體實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持公開、公正、公平原則，做到組織嚴(yán)密、操作規(guī)范、方法科學(xué)適用，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，把真正符合工作需要的優(yōu)秀人才招聘到永州市中心血站，改善和優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu)，為實(shí)現(xiàn)全市血液管理事業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)和小康永州、幸福城市提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

二、招聘數(shù)量

共2個(gè)崗位，每個(gè)崗位招聘1名工作人員（詳見2016年永州市中心血站公開招聘職位表）。

三、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為；

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4.具備所報(bào)職位要求的身體條件;

5.符合具體職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格及工作經(jīng)歷等條件。報(bào)考人員的畢業(yè)證和招聘職位要求的其他證書必須在2016年7月31日前取得；報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）；報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫；全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2016年12月31日。

（二）不得報(bào)考的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的；

5.被辭退或解聘未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名；

7.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；

8.聘用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位人員；

9.違反計(jì)劃生育的人員；

10.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序、范圍和方式

本次招聘工作面向社會(huì)公開報(bào)名，集中統(tǒng)一筆試，根據(jù)崗位要求組織面試，并按程序?qū)徟赣谩?/P>

（一）發(fā)布招聘信息

在永州市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)、永州市中心血站網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公布公開招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，發(fā)布時(shí)間不低于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名　　

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日至8月10日；資格審查一并進(jìn)行。

3、報(bào)名流程：

報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件各一份，到永州市中心血站辦公室現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)當(dāng)場進(jìn)行資格審查，并接受市人社局、市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)。資格審查通過后，填寫報(bào)名登記表、誠信考試承諾書。由永州市中心血站辦公室統(tǒng)一打印準(zhǔn)考證，考生須提供近期免冠1寸彩照2張。

4、報(bào)名注意事項(xiàng):　　

(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。　　

(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及報(bào)名登記表內(nèi)的誠信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息?！　?/P>

(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)?！　?/P>

(4)8月12日，在永州人事考試網(wǎng)發(fā)布各職位報(bào)考人數(shù)信息?！　?/P>

(5)報(bào)名咨詢電話：0746-6233108(永州市中心血站辦公室) 報(bào)名監(jiān)督電話：市人社局：0746-8323805（事業(yè)單位管理科），市衛(wèi)生計(jì)生委：0746-8426461（政工與宣傳科）、0746-8426447（監(jiān)察室）。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試。筆試總成績?yōu)?00分，筆試成績按60%計(jì)入聘用總成績；招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶5方能開考。對報(bào)名人數(shù)未到達(dá)筆試最低開考比例的崗位，取消招聘計(jì)劃。對專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)站招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例，有關(guān)事項(xiàng)再另行公告。報(bào)考被取消崗位的人員可在3天內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他崗位。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位予以取消，該職位報(bào)考人員可在3天內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他職位。

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2016年8月16日上午10:00—11:30，永州市考試院?？荚嚨攸c(diǎn)和具體科目考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容：筆試實(shí)行百分制，科目為1科，內(nèi)容為公共知識和專業(yè)知識，其中公共知識內(nèi)容為醫(yī)衛(wèi)類法律法規(guī)和政策、醫(yī)學(xué)倫理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等；專業(yè)知識筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位專業(yè)基礎(chǔ)知識，分為兩類，一類為《護(hù)理基礎(chǔ)知識》，一類為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，其中：報(bào)考護(hù)理崗位的考生筆試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識》，報(bào)考檢驗(yàn)科主管崗位的考生筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，均委托第三方出題。 內(nèi)容占比為公共知識30%、專業(yè)知識70%。

（3）筆試成績公布與查詢：8月19日起在永州人社網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)及永州中心血站網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布考生筆試成績。對成績有異議的考生可在8月26日前申請筆試成績復(fù)查。

2、面試

（1）面試對象確定。根據(jù)招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，筆試成績相同者一并入圍。

（2）現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入面試的報(bào)考人員持本人報(bào)名登記表（1份）、身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件2份、以及職位要求的資格證書及其它證明原件到永州市中心血站辦公室進(jìn)行資格審查，有工作單位的應(yīng)聘人員還需提供所在單位同意報(bào)考的書面證明。現(xiàn)場資格審查時(shí)間另行通知。

不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（3）面試方式和內(nèi)容：面試采取實(shí)際操作考核形式進(jìn)行，實(shí)行百分制，成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，成績當(dāng)場公布。

3、成績合成及排名

（1）考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名，成績合成和排名在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)和永州中心血站網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

（四）體檢

根據(jù)聘用總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。如聘用總成績相同的以筆試成績高低確定體檢人數(shù)。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。國家衛(wèi)計(jì)委對職位有特殊要求的，按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）考核

根據(jù)招聘方案，按擬聘職數(shù)從體檢合格的人員中等額確定考核對象?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。體檢或考核不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用；因考生自愿放棄體檢或考核而空缺的名額不予遞補(bǔ)；因體檢或考核不合格而空缺的名額不予遞補(bǔ)；體檢和考核合格但本人自愿放棄應(yīng)聘崗位而空缺的名額不予遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州中心血站網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由市中心血站紀(jì)檢監(jiān)察科組織調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

（七）聘用及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員，填寫《永州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制核準(zhǔn)與實(shí)名制進(jìn)人登記表》、《永州市事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和《永州市事業(yè)單位新進(jìn)聘用人員登記表》，經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委審查同意，分別報(bào)市編辦理、市人社局批準(zhǔn)后，按程序辦理進(jìn)編進(jìn)人手續(xù)，簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。

五、紀(jì)律與要求

招聘工作做到全程公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。本次公開招聘實(shí)行回避制度，單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。有上述情況不回避者，若經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，否則，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員不得違反考試考核紀(jì)律，否則，取消考試資格，3年內(nèi)不得參加我站組織的招聘考試。

六、錄用待遇

應(yīng)聘人員錄用后，列入事業(yè)單位編制，納入事業(yè)單位工作人員管理，享受國家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。

七、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本站及我站上級主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

3、公開招聘全程咨詢電話：0746—6233108。

永州市中心血站

2016年7月12日

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2016年永州市中心血站公開招聘職位表