1.體檢：體檢工作由各招聘單位負責組織實施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定，總成績相同的，按筆試成績排序。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，因體檢不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高分到低分依次遞補。
2.考察：體檢合格的人員確定為考察對象，名單在省有色地礦局網站上公布?？疾靸热轂檎嗡枷搿⒌赖缕焚|、業(yè)務能力、擬聘崗位資格條件等。在考察過程中，因本人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位不再進行遞補?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施，考察結束后，將考察結果上報省有色地礦局公開招聘領導小組辦公室。
3.公示：對考察合格的人員，經省有色地礦局公開招聘領導小組審定后，分別在省人力資源和社會保障廳及省有色地礦局網站公示，公示期7個工作日。
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