宜賓市長寧縣人民政府2012在全市公務(wù)員隊(duì)伍中公開選調(diào)法制工作人員的公告
來源:宜賓人才網(wǎng) 閱讀:1155 次 日期:2012-02-27 11:35:28
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為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣法制隊(duì)伍建設(shè),提升法制工作水平,切實(shí)提高縣政府法制辦為縣政府服務(wù)的能力,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向全市公務(wù)員隊(duì)伍公開選調(diào)法制工作人員充實(shí)到縣政府辦公室(縣政府法制辦公室)工作。現(xiàn)將有關(guān)選調(diào)事宜公告如下。

一、選調(diào)范圍

宜賓市范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份人員(不含參公管理人員),愿意從事法制工作的科級(jí)及其以下工作人員。

二、選調(diào)名額

1名。

三、選調(diào)條件

(一)政治素質(zhì)好。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛共產(chǎn)主義,遵紀(jì)守法,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

(二)身份:具有國家公務(wù)員身份人員(不含參公管理人員),在宜賓市范圍內(nèi)在編在職的公務(wù)員;

(三)年齡:38周歲以下(1974年1月1日以后出生);

(四)文化程度:本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),須通過國家統(tǒng)一司法考試;

(五)工作經(jīng)歷:具有法律工作經(jīng)歷,有較高的理論功底、政策水平和較寬的知識(shí)面;有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、文字寫作能力,具有勝任法制行政崗位職責(zé)的工作能力;

(六)公務(wù)員年度考核稱職以上;

(七)身體健康。

四、選調(diào)的程序

(一)發(fā)布公告

1、時(shí)間:2月24日至3月2日;

2、范圍及方式:在宜賓市三江人才網(wǎng)、長寧人民政府網(wǎng)、長寧縣電視臺(tái)等媒介上公布《長寧縣人力資源和社會(huì)保障局長寧縣人民政府辦公室關(guān)于在全市公務(wù)員隊(duì)伍中公開選調(diào)法制工作人員的公告》。

(二)報(bào)名

1、時(shí)間:2012年3月5—6日8:30-12:00,14:30-18:00;

2、地點(diǎn):長寧縣人民政府法制辦公室(長寧縣人民政府辦公大樓220室);

3、報(bào)名時(shí),報(bào)名者應(yīng)持本人原單位已簽署同意調(diào)出意見的《長寧縣面向全市公開選調(diào)法制工作人員報(bào)名申請表》(樣表見附件1),提供本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;通過國家統(tǒng)一司法考試證明材料原件及復(fù)印件;公務(wù)員年度考核稱職以上證明材料;近期2寸彩色免冠照片1張;1—2篇本人主筆的文章。

(三)資格審查

由長寧縣選調(diào)小組負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的基本情況、學(xué)歷、身份等進(jìn)行資格審查。

(四)開考比例

原則上開考比例為1:3,若未到達(dá)1:3的比例,可適當(dāng)放寬開考比例限制。

(五)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試,采取差額考核方式,由縣選調(diào)小組對報(bào)名人員進(jìn)行差額考核,確定人選后進(jìn)入體檢程序。具體時(shí)間地點(diǎn)待報(bào)名程序結(jié)束后由長寧縣人社局和長寧縣政府辦(縣政府法制辦)另行通知報(bào)名者。

(六)體檢

由長寧縣人社局、長寧縣人民政府辦公室(縣政府法制辦)按照面試成績高低排序,以選調(diào)名額1:2的比例確定進(jìn)入體檢的人員,按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))統(tǒng)一組織對其進(jìn)行體檢。

(七)考察

對體檢合格的,由長寧縣人社局和長寧縣人民政府辦公室(縣政府法制辦)組織相關(guān)人員開展考察。

(八)組織審定、公示

根據(jù)考察情況,由長寧縣人社局和長寧縣人民政府辦公室(縣政府法制辦)提出擬選調(diào)人員名單,并在“三江人才網(wǎng)”或“長寧縣黨政網(wǎng)”公示后,報(bào)長寧縣委、縣政府審批決定。

(九)調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理

1.試用:經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)的選調(diào)人選,長寧縣人民政府辦公室(縣政府法制辦)對其試用六個(gè)月。試用期滿由長寧縣人民政府辦公室(縣政府法制辦)與長寧縣人社局組織綜合考核,考核不合格由長寧縣人社局另行安排工作或根據(jù)本人自愿可退回原工作單位工作。

2.調(diào)動(dòng):試用期考核合格者確定為選調(diào)人選,由長寧縣人社局辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(十)相關(guān)待遇

1、相關(guān)工資待遇按政策規(guī)定執(zhí)行;

2、選調(diào)人員試用期滿考核合格且符合晉升主任科員條件的,錄用單位可視其工作情況按規(guī)定程序優(yōu)先晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

咨詢電話:0831-4629746。

長寧縣法制辦報(bào)名表

《長寧縣法制辦報(bào)名表》來源于宜賓人才網(wǎng),最近更新:2月27號(hào)。

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長寧縣人力資源和社會(huì)保障局長寧縣人民政府辦公室

二〇一二年二月二十四日

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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